南寧市場招商總監(jiān)招聘 logo

南寧市場招商總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年10月南寧市場招商總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條,平均工資約為8464元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多市場招商總監(jiān)市場總監(jiān)/市場經(jīng)理市場總監(jiān)/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:18
2025-10-19
姜正均
招聘簡章:
天九集團1991年成立,作為一家準上市公司和國內(nèi)最大的獨角獸孵化平臺,項目孵化已超200+個賽道的項目,發(fā)展規(guī)模線上企業(yè)家資源已超550萬,全國36個省擁有83家分公司,2024年集團平均年薪62萬(真實數(shù)據(jù))公司業(yè)績逐年提升,用市場最好的待遇吸引有強烈賺錢欲望的人才,入職試用期即刻繳納社保五險一金,北京總部培訓(xùn)住宿餐飲差旅全包。
【崗位職責(zé)】
1.負責(zé)甄選企業(yè)家客戶資源
2.開發(fā)服務(wù)好企業(yè)家資源,邀約企業(yè)家參加線上線下項目發(fā)布會
3.負責(zé)擬上市公司項目招商
4.有銷售類經(jīng)驗,熱情自信、踏實肯干、有強烈的責(zé)任心和進取心,能迅速投入新的工作崗位。
【基本要求】
1、一年以上銷售工作經(jīng)歷,業(yè)績優(yōu)秀
2、大專以上學(xué)歷,征信良好,25-38歲
3、有溝通能力,有企業(yè)家等高凈值客戶資源優(yōu)先
【薪資福利】
1、待遇:無責(zé)4000底薪+500餐補+五險一金(試用期入職即刻辦理)+提成【提成按銷售額的4%-5%】上不封頂,你的能力決定你的收入,舞臺夠大,看你敢不敢來挑戰(zhàn)。
2、豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、團建,聚餐,公司活動等,工作是為了更好的享受生活。
3、廣闊的發(fā)展空間,公正公平的銷售崗位。
4、發(fā)展空間/晉升路線:主管-高級主管-聯(lián)席經(jīng)理-高級經(jīng)理-高級總監(jiān)-資深副總裁-事業(yè)部總裁-大區(qū)總裁-股東,不論資排輩,能者居之。
5、連續(xù)3年被評優(yōu)秀員工的,自動升級為終身員工。
南寧(公司)工作地址:南寧市青秀區(qū)九州國際28樓2801

市拓經(jīng)理

5000-10000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-10-19
王亞勇
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定本團隊年度、季度、月度業(yè)績目標(biāo)并執(zhí)行、督導(dǎo)完成;
2、負責(zé)團隊建設(shè),在完成目標(biāo)的同時提高團隊凝聚力;
3、協(xié)助下屬員工成長,幫助員工熟悉業(yè)務(wù),完成業(yè)績;
4、負責(zé)完形教育“幸福家庭 智慧人生”全面系統(tǒng)課程的推廣;
5、通過服務(wù)、咨詢、厘清,為學(xué)員提供個性化專業(yè)成長方案,并陪伴學(xué)員共同成長;
6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)或課程總監(jiān)開展課程統(tǒng)籌,與同事組織推廣活動;
任職要求:
1、教育背景:市場營銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗:至少5年以上市場招商、渠道管理或相關(guān)工作經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)技能:具備出色的市場分析、商務(wù)談判和項目管理能力;熟悉招商流程和市場運作規(guī)律。
4、溝通能力:良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠建立并維護與合作伙伴的良好關(guān)系。
約 2 個崗位
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南寧市場總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 3.5%
    3K
  • 9.7%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K
  • 14.5%
    8K-1W
  • 33.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 本科
    0.4%
南寧市場總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 3-5年
    0.4%
南寧市場總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,3-5年占0.4%。
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