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南寧興寧區(qū)市場總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年8月南寧興寧區(qū)市場總監(jiān)最新招聘,平均工資約為6425元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多市場總監(jiān)市場總監(jiān)助理教育行業(yè)市場總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
8小時前
黃凡
1.指定市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營策略和年度目標,并監(jiān)督執(zhí)行情況。
2.結(jié)合奧迪要求,制定與更新市場營銷管理體系,制度,流程與操作標準規(guī)范。
3.指導(dǎo)市場成員對外部市場環(huán)境,競爭對手,消費者需求等情況進行分析,撰寫市場分析報告,為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持。
4.配合廠家要求,進行分公司展廳的建設(shè)和優(yōu)化。
2025-08-05
蘭女士
人事
【崗位職責(zé)】
1.全面負責(zé)管理公司四個部門的營銷工作(巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲中心,相當于3個足球場,提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求,成交率達到30%-40%)。
2.參加公司專項培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項規(guī)章制度。
3.熟悉公司的各個產(chǎn)品知識和核心賣點,拓展公司的外部營銷渠道,增加部門業(yè)績。
【崗位要求】
1.熱情自信、踏實肯干、有強烈的責(zé)任心和進取心,能迅速投入新的工作崗位。
2.學(xué)歷不是你的硬指標(我們只看奮斗的精神和行動,學(xué)習(xí)的態(tài)度)。
3.有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)。
4.有家居建材銷售部門管理方面經(jīng)驗者優(yōu)先。
【福利待遇】
1.待遇:底薪8000+績效2000+提成(四個部門銷售總額階梯點數(shù),客戶平均單值3萬+。公司每個月有各個渠道客戶資源提供,由于是供應(yīng)鏈源頭,同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢,客戶綜合成交率達到30%-40%,月綜合薪資收入2-5萬)+社保+年終獎金.
2.有專業(yè)的管理咨詢團隊做工作輔導(dǎo),更快的幫助個人在職業(yè)能力上的提升,如在銷售和營銷領(lǐng)域,有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對一指導(dǎo)工作,平常需要在外花錢才能學(xué)習(xí)的課程,在公司全部免費提供(學(xué)習(xí)力就是個人的職業(yè)核心競爭力)。
3.豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等,拼命工作是為了更好的享受生活。
4.廣闊的發(fā)展空間:不論資排輩,能者居之,公正公開透明的合伙人體制。
5.氛圍:年輕團隊,顏值高。
6.管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角。
【晉升通道】
營銷副總-企業(yè)項目合伙人-公司總經(jīng)理(管理層晉升)
工作地址:南寧市邕武路8-4號(快環(huán)建材市場內(nèi)巨邦建材)
上班時間:8:30-12:00;13:30-18:00,月休4天自己安排。
2025-08-02
覃女士
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況,并作出結(jié)果反饋。
2. 組織編制公司年、季、月度銷售計劃并分解指標到各部門,督促各部門負責(zé)人完成銷售指標。
3. 編制銷售費用預(yù)算,按地區(qū)、類別分解費用預(yù)算,監(jiān)督并確保銷售費用??顚S茫_保銷售費用的有效使用。
4. 管理營銷團隊建設(shè)、管理、培訓(xùn)考核工作;梯隊建設(shè)和培養(yǎng)高素質(zhì)的營銷團隊,建立培訓(xùn)、考核及激勵機制。
5. 整合營銷資源,全面推進并落實市場戰(zhàn)略、銷售戰(zhàn)略、區(qū)域覆蓋策略、市場推廣計劃。
6. 建立、健全各項營銷規(guī)章制度、政策,并推動營銷管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進步。
7. 負責(zé)市場調(diào)研、分析、對行業(yè)動態(tài)進行研究,提供市場運作的可行性報告。
8. 負責(zé)銷售部大客戶的開發(fā)和管理。
崗位要求:
1、45歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有4年以上生鮮、快銷行業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗,具備良好的溝通表達和協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,對農(nóng)業(yè)行業(yè)有激情,渴望成就夢想。
3、形象好,懂商務(wù)禮儀,具備較好的談判技巧和市場分析能力,能熟練使用辦公軟件;
4、能夠適應(yīng)廣西區(qū)域范圍內(nèi)的經(jīng)常性出差;
5、業(yè)績突出者,可適當放寬條件。
薪酬待遇:
年薪12-20萬,購買五險,享有法定假期及節(jié)假日各項福利,有年底雙薪及業(yè)績激勵等。
1、負責(zé)業(yè)務(wù)渠道開拓、建設(shè)和維護 2、負責(zé)建立、培養(yǎng)、業(yè)務(wù)團隊 3、負責(zé)研究、擬定、和實施市場營銷方案 要求:1、在環(huán)保咨詢、水保咨詢、工程咨詢等相關(guān)工程前期工作或全過程咨詢方面有實操業(yè)務(wù)經(jīng)歷和經(jīng)驗! 2、有一定政府部門資源或行業(yè)背景資源 3、有帶團隊能力
2025-08-01
職責(zé)描述: 1、負責(zé)公司酒類業(yè)務(wù)的市場拓展與維護; 2、維護客戶關(guān)系,通過組織品鑒會、市場推廣活動等不斷宣揚品牌文化,促進客戶合作; 3、幫助合作伙伴建立餐飲或商超或團購直銷網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)銷售關(guān)系; 4、負責(zé)客戶的拓展、溝通、簽約等工作; 5、負責(zé)銷售隊伍的建設(shè)和培養(yǎng)。 任職要求: 1、3年以上酒類、飲料或快速消費品類的市場營銷工作經(jīng)驗,能快速獨立開展銷售工作 2、熟悉酒水業(yè)務(wù)和運營流程,對白酒營銷和文化推廣有興趣,熟悉市場行情; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神、責(zé)任心強,并有很強的執(zhí)行能力; 4、大專以上學(xué)歷,年齡:25-35歲,熟悉廣西各市級市場酒類業(yè)務(wù)的銷售工作...
2025-08-01
羅小姐
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、通訊、計算機相關(guān)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上軟件、硬件銷售工作經(jīng)驗,有成功開拓大中品牌客戶的經(jīng)驗與案例者優(yōu)先; 3、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、策劃及開拓能力,高度的責(zé)任心與團隊協(xié)作力; 4、有政府系統(tǒng)、公檢法系統(tǒng)、稅務(wù)系統(tǒng)客戶資源者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、獨立帶領(lǐng)團隊完成公司設(shè)定的業(yè)績目標; 2、主要負責(zé)營銷團隊的管理及業(yè)績提升; 3、開發(fā)潛在客戶,維護客戶關(guān)系,全面、及時地獲取有關(guān)銷售信息; 4、能夠很好地安排日常銷售工作,有計劃地開展業(yè)務(wù),完成業(yè)績指標,并保持進一步提升業(yè)績的潛力; 5、協(xié)助公司總經(jīng)理,圍繞銷售目標擬訂市場開發(fā)計劃,...
一、職位描述: 1、負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)及產(chǎn)品的銷售及推廣,維護客戶關(guān)系; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,策劃并執(zhí)行公司的市場營銷計劃; 3、負責(zé)客戶開發(fā)、服務(wù)與管理工作,掌控市場、解決市場問題; 4、開拓市場、完成公司下達銷售指標; 5、上級指派的其它工作。 二、任職要求: 1、本科以上學(xué)歷(能力強學(xué)歷可放寬),具備三年以上行業(yè)從事工作經(jīng)驗; 2、具備團隊合作精神,思維邏輯清晰,極強的溝通表達能力強,能吃苦耐勞; 3、具備政府、企事業(yè)單位人脈關(guān)系的優(yōu)先; 4、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備國際國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全法律、法規(guī)和基礎(chǔ)知識優(yōu)先。 三、預(yù)計年收入:20-40萬元(上不封頂) 四、晉升路...
約 7 個崗位
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南寧興寧區(qū)市場總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 20%
    3K
  • 35%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 25%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧興寧區(qū)市場總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧興寧區(qū)市場總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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