南寧市場總監(jiān)招聘 logo

南寧市場總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年9月南寧市場總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)21條西鄉(xiāng)塘區(qū)8條,平均工資約為8201元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多市場總監(jiān)市場總監(jiān)/市場經(jīng)理市場經(jīng)理/市場總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-12
伍先生
按服務(wù)費(fèi)計提
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各地市市場團(tuán)隊的組建與日常管理,含部門管理制度建設(shè)及優(yōu)化、人員招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常拓客、報表日志等;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,擬定年度業(yè)務(wù)開發(fā)計劃,并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊完成年度銷售指標(biāo)。
3、根據(jù)業(yè)績指標(biāo),制定部門各崗位績效考核機(jī)制,執(zhí)行績效考核。
4、分析銷售數(shù)據(jù),預(yù)測銷售結(jié)果,并及時調(diào)整銷售策略,指導(dǎo)部門人員達(dá)成績效考核。
5、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊維系政商關(guān)系,開發(fā)地方政商渠道資源。
6、配合總經(jīng)理和分管副總,維系頂層政商渠道資源。
7、配合平臺部門,完成各類業(yè)務(wù)促進(jìn)相關(guān)活動的執(zhí)行落地。
任職要求:
1、五官端正,身體健康。
2、有駕照,會開車,有私家車,能接受出差、商務(wù)應(yīng)酬。
3、有銷售總監(jiān)、市場總監(jiān)同崗位經(jīng)驗2年以上。
4、具備較強(qiáng)的營銷、公關(guān)能力和團(tuán)隊管理能力。
5、了解廣西工業(yè)、科技、發(fā)改方面有一定經(jīng)驗基礎(chǔ),有從事過相關(guān)項目包裝項目資金申請資質(zhì)榮譽(yù)申報、工程咨詢業(yè)務(wù)的優(yōu)先錄用。
6、廣西各地市有一定政商關(guān)系資源的優(yōu)先錄用。
本崗位待遇優(yōu)厚,有機(jī)會成為公司子公司股東,歡迎有志之士加入平臺!

市場主管

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 電子 電力 上市公司 投遞:1人 瀏覽:99
2025-09-12
蘇冠穎
1、項目商機(jī)分析
1)推動各省公司、產(chǎn)品推廣經(jīng)理收集并上報項目商機(jī);
2)通過歷史招標(biāo)項目信息篩選甄別有效商機(jī);
2、項目獲取支撐
1)推動各產(chǎn)品推廣經(jīng)理收集并上報項目市場信息并形成項目獲取成熟度一覽表;
2)針對項目獲取過程中存在的問題進(jìn)行預(yù)警并督辦解決;
3)項目獲取支撐保障,含市場分析、產(chǎn)品手冊匯編、后勤保障等
3、市場及公共關(guān)系管理
1)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行市場管理體系建設(shè);
2)協(xié)助部門經(jīng)理對市場線條人員進(jìn)行績效考核及市場分享核算;
3)協(xié)助部門經(jīng)理對接政府相關(guān)部門,如科技廳、園區(qū)管委會等提升政府關(guān)系;
2025-09-11
行政人事負(fù)責(zé)人
晉升空間:市場專員?市場主管?市場總監(jiān)? 4.歡迎應(yīng)屆生.
2025-09-11
李女士
1.嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作,制定完善部門整體工作計劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實施,百分百完成部門與個人每月/每年客戶來訪與業(yè)績目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月營銷活動策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3.嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度及部門的管理制度。4.負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握:各類部門渠道開發(fā)技能(如電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等)/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能(速算單、藍(lán)皮書、活動優(yōu)惠、報備合同、工程預(yù)算書、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場成交簽...
2025-09-11
王秀清
職位要求: 1.有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷并有意愿再創(chuàng)業(yè) 2.有市場營銷的經(jīng)驗 3.有機(jī)電行業(yè)及裝修 物業(yè)等相關(guān)的人脈資源
南寧-興寧區(qū) 1人 建材 裝飾 投遞:1人 瀏覽:15
2025-09-11
蘭女士
人事
營銷總監(jiān)崗位與業(yè)績掛鉤,工作地點(diǎn)廣西南寧,非誠勿擾。 一、崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略:主導(dǎo)制定營銷部月度/季度/年度營銷與銷售計劃,結(jié)合市場完成業(yè)績目標(biāo); 2. 團(tuán)隊建設(shè):管理與培養(yǎng)團(tuán)隊,招聘、培訓(xùn)、激勵員工,營造積極向上的企業(yè)文化,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力與執(zhí)行力。 3. 渠道拓展:開拓并維護(hù)家裝公司、設(shè)計師、工程客戶等核心渠道,搭建多元化營銷網(wǎng)絡(luò); 4. 活動策劃:策劃并落地大型營銷、品牌推廣活動,提升品牌曝光與客戶轉(zhuǎn)化率; 5. 市場拓展:分析市場趨勢,挖掘潛在機(jī)會,開拓新市場與客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,提升品牌知名度與市場份額。 6. 業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)板塊,制定并執(zhí)行月度/季度/年度業(yè)績...
2025-09-11
李女士
主要職責(zé):1、嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)執(zhí)行市場部管理,負(fù)責(zé)市場部全面工作。2、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營銷計劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實施,帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。3、在工作過程中,在做人做事方面,為部門人員起到表率作用。充分發(fā)揮部門人員的工作積極性和主動性,發(fā)揮團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力,并幫助部門人員解決工作中出現(xiàn)的問題。如還解決不了及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。4、負(fù)責(zé)整體營銷,負(fù)責(zé)年度、月度活動總策劃、并帶領(lǐng)下屬推進(jìn)執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)市場部團(tuán)隊構(gòu)架完善,團(tuán)隊組建,負(fù)責(zé)組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓(xùn)和晉升等事宜,并向人事部提出建議。保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6、負(fù)責(zé)建立健全本部...
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:21
2025-09-11
睢愛英
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)公司市場營銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計劃及自營品牌經(jīng)營目標(biāo),組織制定營銷策略,監(jiān)督實施經(jīng)營全過程,確保年度經(jīng)營目標(biāo)順利達(dá)成; 3.建立各品牌的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和管理體系,使公司各品牌運(yùn)作規(guī)范和高效; 4.培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理下屬,打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊; 5.把握市場狀況,不斷完善產(chǎn)品、店鋪和經(jīng)營模式,適應(yīng)市場變化; 6.制定年度、季度、月度的經(jīng)營目標(biāo),發(fā)展工作計劃及指標(biāo)。推動經(jīng)營中的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運(yùn)營指標(biāo)的順利達(dá)成; 7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各品牌營運(yùn)管理體系,合理設(shè)置組織結(jié)...
2025-09-11
覃方樓
全量企劃主要業(yè)務(wù)是基于互聯(lián)網(wǎng)新媒體的企業(yè)線上全案營銷和商業(yè)IP孵化。 職責(zé): 1、拜訪了解客戶的現(xiàn)狀了解客戶實際需求,為客戶提供運(yùn)營方案,與客戶談判達(dá)成合作; 2、利用和整合自有資源,開拓渠道,進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā); 3、負(fù)責(zé)品牌新媒體推廣計劃的制定,并推進(jìn)實施,實現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo); 4、組織并策劃各類市場新媒體推廣活動的方案,編制及提交新媒體推廣的可行性報告; 5、研究行業(yè)競爭環(huán)境,提出預(yù)期市場需求; 6、市場調(diào)研、市場相關(guān)信息收集匯總及分析; 7、負(fù)責(zé)維護(hù)并提升大客戶關(guān)系。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;...

市場總監(jiān)

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園 1人 展覽 瀏覽:2
2025-09-11
楊鋒
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃和拓展銷售渠道,實現(xiàn)公司整體銷售目標(biāo); 2、擁有豐富的資源,能保持良好的合作關(guān)系。

少兒欄目助理

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:37
2025-09-10
陳治東
年終獎新人入職首月成績好光獎金就過萬哦(基本報銷一周伙食費(fèi)、交通費(fèi)); 3.每月4次下午茶時光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長-主管-經(jīng)理-市場總監(jiān)

市場經(jīng)理

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:2
2025-09-10
李俊江
市場專員(非銷售)無責(zé)底薪2800起5k-10 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域吃喝玩樂商家的考察和評估; 2丶根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價格談判; 3丶維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4丶協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定丶結(jié)算丶投訴等); 5丶定期完成分管區(qū)域內(nèi)商家的推薦工作; 6丶完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1丶大專及以上學(xué)歷,半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經(jīng)驗,有一定的BD能力,有基本的獨(dú)立工作能力,處事積極丶主動丶邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2丶很強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力...

部門經(jīng)理

6000-8000元
南寧-良慶區(qū)-DK國際 5人 投資 瀏覽:10
2025-09-10
南寧區(qū)青秀區(qū)中新路9號九洲國際大廈
崗位名稱:市場總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、制訂部門年度工作計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實施,及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行,組織、指導(dǎo)下屬開展日常工作,監(jiān)督、檢查、考核其工作質(zhì)量,提出改進(jìn)意見; 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開拓,

其他傳媒職位

6000-11000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:49
2025-09-10
陳治東
年終獎新人入職首月成績好光獎金就過萬哦(基本報銷一周伙食費(fèi)、交通費(fèi)); 3.每月4次下午茶時光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長-主管-經(jīng)理-市場總監(jiān)
約 47 個崗位

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南寧市場總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 4.2%
    3K
  • 10.4%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K
  • 15.2%
    8K-1W
  • 31.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 本科
    0.4%
南寧市場總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 3-5年
    0.4%
南寧市場總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,3-5年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
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