南寧市場(chǎng)總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧市場(chǎng)總經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)44條江南區(qū)24條，平均工資約為8110元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多市場(chǎng)總經(jīng)理市場(chǎng)總監(jiān)/市場(chǎng)經(jīng)理市場(chǎng)總監(jiān)/經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

南寧汽車后市場(chǎng)駐店銷售（朝九晚六）

7000-14000元

深圳聚瑞云控科技有限公司

南寧-興寧區(qū) 2人辦公設(shè)備電子電子商務(wù) 瀏覽:23

2025-08-01

韋經(jīng)理

不加班，不打電話，不需要自找客戶，早九晚六，公司與4S店合作，為到店交付新車的客戶提供公司產(chǎn)品的銷售和服務(wù)。
一、工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)為新車和售后車輛的車主提供關(guān)于非車險(xiǎn)產(chǎn)品講解服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售、合同的簽訂，幫助客戶完成付款；
3、負(fù)責(zé)客戶資料整理、上傳、客戶信息量統(tǒng)計(jì)；
二、招聘要求：
1、熱愛汽車行業(yè)，看好汽車行業(yè)未來，有志于汽車后市場(chǎng)事業(yè)發(fā)展；
2、形象良好，誠(chéng)實(shí)開朗，親和力強(qiáng)，氣質(zhì)較好；
3、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有汽車整車銷售或汽車保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)及促銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
三、福利待遇：
1、薪資：底薪2500-4000+提成+獎(jiǎng)金，試用期6000-8000，轉(zhuǎn)正10000以上，上不封頂；
2、培訓(xùn)：入職培訓(xùn)+崗位培訓(xùn)+崗位技能培訓(xùn)+職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)等帶薪培訓(xùn)。
3、工作時(shí)間：每周至少調(diào)休一天，每月共調(diào)休4-6天，可休周末
4、上班時(shí)間：9:00-17:30（我們不加班給你自己的時(shí)間陪父母、愛人)
晉升：銷售顧問-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域總經(jīng)理
生活不止眼前的“夠嗆”，還有不可估量的遠(yuǎn)方，你等暴富，“貸”不等你，
提前入職，穩(wěn)定收入，你就做了50%的賺錢準(zhǔn)備，立刻行動(dòng)，加入我們！高底薪＋高提成等你而來！

副總經(jīng)理

5000-10000元

國(guó)豬大健康科技（廣西）有限公司

南寧-青秀區(qū) 2人瀏覽:3

2025-08-01

一、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
1. 戰(zhàn)略制定參與公司長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略的制定。深入研究市場(chǎng)趨勢(shì)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況以及公司內(nèi)部資源與能力，結(jié)合公司愿景和使命，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供具有前瞻性的建議和方案。根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定與之匹配的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展策略，明確各階段的工作重點(diǎn)和目標(biāo)，將戰(zhàn)略規(guī)劃細(xì)化為可操作的步驟。
2. 戰(zhàn)略執(zhí)行負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。合理分配公司資源，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保各項(xiàng)戰(zhàn)略舉措得到有效執(zhí)行。定期對(duì)公司戰(zhàn)略執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)控。通過建立有效的績(jī)效指標(biāo)體系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略執(zhí)行過程中的偏差和問題，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，保障公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二、業(yè)務(wù)管理與拓展
1. 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理全面負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)管理。深入了解業(yè)務(wù)流程和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，指導(dǎo)和監(jiān)督各部門按照既定的業(yè)務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)開展工作，確保業(yè)務(wù)的高效運(yùn)作和產(chǎn)品質(zhì)量。對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中的問題進(jìn)行及時(shí)協(xié)調(diào)和解決?？焖夙憫?yīng)市場(chǎng)變化和客戶需求，組織相關(guān)部門采取措施應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況和挑戰(zhàn)，保障業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性和連續(xù)性。
2. 業(yè)務(wù)拓展與創(chuàng)新推動(dòng)公司業(yè)務(wù)拓展和市場(chǎng)開發(fā)工作。組織開展市場(chǎng)調(diào)研，尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)和市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定相應(yīng)的市場(chǎng)進(jìn)入策略和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃。
鼓勵(lì)和支持創(chuàng)新工作。營(yíng)造創(chuàng)新氛圍，激發(fā)員工的創(chuàng)新思維，積極推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新，為公司的持續(xù)發(fā)展提供動(dòng)力。
三、組織建設(shè)與人才管理
1. 組織架構(gòu)優(yōu)化
根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司組織架構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化和完善。明確各部門的職責(zé)和權(quán)限，合理設(shè)置崗位，提高組織的運(yùn)行效率和協(xié)同效應(yīng)。
建立健全公司的管理制度和工作流程。規(guī)范公司的運(yùn)營(yíng)管理，確保各項(xiàng)工作有章可循，減少內(nèi)部矛盾和內(nèi)耗。
2. 人才隊(duì)伍建設(shè)
負(fù)責(zé)公司人才隊(duì)伍的規(guī)劃和建設(shè)。制定人才招聘、培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)各類人才的需求。
關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展。建立科學(xué)合理的績(jī)效考核和激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
四、財(cái)務(wù)管理與風(fēng)險(xiǎn)控制
1. 財(cái)務(wù)管理
協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司的財(cái)務(wù)管理工作。參與制定財(cái)務(wù)預(yù)算和成本控制計(jì)劃，監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，確保公司財(cái)務(wù)狀況的健康穩(wěn)定。
組織開展財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)決策支持工作。對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量進(jìn)行深入分析，為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和建議。
2. 風(fēng)險(xiǎn)管理
建立健全公司的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。識(shí)別和評(píng)估公司面臨的各類風(fēng)險(xiǎn)，包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略和措施。
加強(qiáng)對(duì)公司重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)的監(jiān)控和預(yù)警。及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)隱患，采取有效措施加以防范和化解，保障公司的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。

數(shù)字產(chǎn)業(yè)園銷售運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理/總監(jiān)

20000-30000元

五象云谷有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人計(jì)算機(jī)

2025-08-01

主要職責(zé)：
在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面統(tǒng)籌數(shù)字產(chǎn)業(yè)園區(qū)的市場(chǎng)規(guī)劃、招商拓展及運(yùn)營(yíng)管理等核心工作，引進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)，促使園區(qū)形成強(qiáng)大的產(chǎn)業(yè)聚集效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定數(shù)字產(chǎn)業(yè)園市場(chǎng)定位、招商策略、招商計(jì)劃等。
2、收集市場(chǎng)信息，開展園區(qū)招引項(xiàng)目挖掘，針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)大中型企業(yè)等重點(diǎn)客戶宣傳推介、協(xié)調(diào)推進(jìn)直至達(dá)成合作落地。
3、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)相關(guān)的管理工作，包括邀約、接待、洽談、簽約、關(guān)系維護(hù)等。
4、開拓招商渠道，參與渠道策劃推廣，評(píng)估渠道合作商工作成效，合理配置資源。
5、負(fù)責(zé)與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)及區(qū)域產(chǎn)業(yè)資源建立友好公共關(guān)系，保持密切溝通與交流，積極促進(jìn)產(chǎn)業(yè)資源合作。
6、關(guān)注國(guó)家及地方產(chǎn)業(yè)政策走向，緊密結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，適時(shí)調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)園定位。充分整合公司數(shù)據(jù)中心資源以及園區(qū)內(nèi)各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)資源，全力打造園區(qū)獨(dú)特的產(chǎn)業(yè)特色。
7、認(rèn)真完成總經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，性別不限，年齡在28-45歲區(qū)間，具備成熟的職業(yè)素養(yǎng)和豐富的社會(huì)閱歷。
2、擁有3年以上IT、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、互聯(lián)網(wǎng)、電商類產(chǎn)業(yè)園招商、運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。且獨(dú)立負(fù)責(zé)過 4 萬平方米以上產(chǎn)業(yè)園、綜合體的招商工作，具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目操盤能力。
3、具有引進(jìn)巨頭產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，擁有豐富頭部互聯(lián)網(wǎng)公司資源、數(shù)字產(chǎn)業(yè)企業(yè)資源者將予以優(yōu)先錄用，能夠借助資源優(yōu)勢(shì)推動(dòng)園區(qū)快速發(fā)展。
4、具備出色的產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃能力和豐富的招商實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；擁有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，以及卓越的協(xié)調(diào)、溝通和資源整合能力，能夠高效推動(dòng)各項(xiàng)工作開展。
5、精通產(chǎn)業(yè)園、招商服務(wù)相關(guān)法規(guī)政策，熟悉招商業(yè)務(wù)全流程，確保招商工作合法合規(guī)、高效有序進(jìn)行。
6、具備高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠積極主動(dòng)面對(duì)各種挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)，能夠在高度的工作環(huán)境中保持高效工作狀態(tài)。

市場(chǎng)銷售總監(jiān)

15000-20000元

南寧市現(xiàn)代教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人培訓(xùn)學(xué)校教育瀏覽:56

2025-08-01

南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟

2、結(jié)合市場(chǎng)情況，做好市場(chǎng)推廣活動(dòng)，拓寬推廣渠道及業(yè)務(wù)合作； 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍的建設(shè)，以及對(duì)人才的培養(yǎng)以及培訓(xùn)工作； 4、熟悉會(huì)議營(yíng)銷操作模式，負(fù)責(zé)會(huì)銷演講工作； 5、完成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)招生人數(shù) …… 發(fā)展通道：戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理 薪資范圍：月薪1.5萬-2.5萬元+五險(xiǎn)一金

教育顧問課程顧問（華潤(rùn)萬象城）

8000-16000元

南寧市現(xiàn)代教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 5人培訓(xùn)學(xué)校教育

2025-08-01

南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟

，助力個(gè)人能力全方位突破； 4）有競(jìng)爭(zhēng)力的收入，（穩(wěn)定的固定收入+浮動(dòng)績(jī)效工資+高額提成+各類激勵(lì)獎(jiǎng)金）； 5）廣闊的發(fā)展空間，公平晉升機(jī)會(huì)，（能力越強(qiáng)，職位越高，晉升快）； 6）行業(yè)翹楚品牌，市場(chǎng)空間大 …… 職業(yè)發(fā)展：教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--軍團(tuán)總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪(5000-8000）+績(jī)效工資+到訪獎(jiǎng)金+高額提成+其他積極性獎(jiǎng)勵(lì)，綜合月薪：7000-20000

市場(chǎng)銷售顧問（帶薪培訓(xùn)+高提成）

8000-16000元

南寧市現(xiàn)代教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司

南寧-青秀區(qū) 2人培訓(xùn)學(xué)校教育

2025-08-01

南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟

工作職責(zé)： 1、開拓新的市場(chǎng)渠道及資源，組織有效的市場(chǎng)活動(dòng)，積累客戶資源； 2、了解家長(zhǎng)需求，執(zhí)行線下市場(chǎng)推廣活動(dòng)、收集客戶資料，做好數(shù)據(jù)分析及跟進(jìn)； 3、邀約有意向家長(zhǎng)進(jìn)行試聽課，為家長(zhǎng)提供專業(yè)性的課程咨詢解答 …… ，助力個(gè)人能力全方位突破； 4）有競(jìng)爭(zhēng)力的收入，（穩(wěn)定的固定收入+浮動(dòng)績(jī)效工資+高額提成+各類激勵(lì)獎(jiǎng)金）； 5）廣闊的發(fā)展空間，公平晉升機(jī)會(huì)，（能力越強(qiáng)，職位越高，晉升快）； 6）行業(yè)翹楚品牌，市場(chǎng)空間大 …… 職業(yè)發(fā)展：教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--軍團(tuán)總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪(5000-8000）+績(jī)效工資+到訪獎(jiǎng)金+高額提成+其他積極性獎(jiǎng)勵(lì)，綜合月薪：7000-20000

教育顧問課程顧問（帶薪培訓(xùn)/西大南百）

8000-16000元

南寧市現(xiàn)代教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人培訓(xùn)學(xué)校教育瀏覽:26

2025-08-01

南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟

銷售管培生

6000-12000元

南寧市現(xiàn)代教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人培訓(xùn)學(xué)校教育瀏覽:33

2025-08-01

南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟

3、優(yōu)秀者作為主管培養(yǎng)，往市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理方向發(fā)展，帶團(tuán)隊(duì)及管理人員。 …… 員工發(fā)展通道： 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理發(fā)展線：教育顧問--單位主管--戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總經(jīng)理--軍團(tuán)總經(jīng)理 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)組織發(fā)展線：員工級(jí)--主管級(jí)--經(jīng)理級(jí)--總監(jiān)級(jí)--總經(jīng)理級(jí) 員工福利

副總經(jīng)理

7000-12000元

南珠投資集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:6

2025-08-01

王洪威

一、崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃，把握市場(chǎng)趨勢(shì)，推動(dòng)公司發(fā)展。 2.負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 3.管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督日常運(yùn)營(yíng)，保障服務(wù)質(zhì)量。 …… 4.拓展市場(chǎng)渠道，建立合作關(guān)系，提升品牌知名度。 5.監(jiān)控財(cái)務(wù)指標(biāo)，控制成本，保障公司財(cái)務(wù)健康。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、崗位要求： 1.本科以上學(xué)歷，旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 3.熟悉旅游市場(chǎng)和業(yè)務(wù)流程，有成功的產(chǎn)品開發(fā)或市場(chǎng)推廣案例。 4.具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力。 5.較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和決策能力。

銷售總監(jiān)

10000-15000元

廣西創(chuàng)方科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人電子電力環(huán)保瀏覽:10

2025-08-01

崗位職責(zé)： 1.對(duì)項(xiàng)目前期的市場(chǎng)定位，人員搭建，招募，員工培訓(xùn)等工作； 2.建立案場(chǎng)管理規(guī)定，并對(duì)員工進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。 …… 確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作，前期籌備到后期運(yùn)營(yíng)都有較好的掌控能力； 4.制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷任務(wù)及營(yíng)銷可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整； 5.與客戶溝通收集項(xiàng)目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整； 6.對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)

分公司總經(jīng)理（梧州）

15000-20000元

華保盛服務(wù)管理集團(tuán)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人生活服務(wù) 瀏覽:7

2025-08-01

任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上區(qū)域負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，有公建類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)。 …… 上班地點(diǎn)：梧州市職業(yè)規(guī)劃：地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團(tuán)公司副總

分公司總經(jīng)理（貴港）

15000-20000元

華保盛服務(wù)管理集團(tuán)有限公司

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人生活服務(wù) 瀏覽:6

2025-08-01

任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上區(qū)域負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，有公建類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)。 …… 上班地點(diǎn)：貴港市職業(yè)規(guī)劃：地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團(tuán)公司副總

副總經(jīng)理

18000-30000元

南寧產(chǎn)投桂超體育產(chǎn)業(yè)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:18

2025-08-01

崗位職責(zé) （一）戰(zhàn)略規(guī)劃研究體育和商業(yè)綜合體行業(yè)趨勢(shì)，協(xié)助總經(jīng)理制定長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合市場(chǎng)需求確定項(xiàng)目定位與方向。 …… 定期跟蹤計(jì)劃執(zhí)行，依市場(chǎng)變化調(diào)整策略，確保達(dá)成目標(biāo)。（二）制度管理完善體育場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)、商業(yè)店鋪管理等內(nèi)部制度，規(guī)范業(yè)務(wù)流程。協(xié)助優(yōu)化組織架構(gòu)，明確各部門職責(zé)，促進(jìn)協(xié)作。

總經(jīng)理助理

4000-5000元

南寧歐維機(jī)電設(shè)備有限責(zé)任公司

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2025-08-01

陸經(jīng)理

崗位工作職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)和技術(shù)知識(shí)，培養(yǎng)敏銳的市場(chǎng)捕捉和判別能力； 2、積極開展日常業(yè)務(wù)工作，保持工作熱情，完成公司所交代工作 3、本職位主要協(xié)助公司總經(jīng)理部分內(nèi)勤工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) …… 2、完善的培訓(xùn)體系：師傅指導(dǎo)，部門培訓(xùn)； 3、所有員工可參與公司內(nèi)部管理，訂單優(yōu)異者有額外獎(jiǎng)勵(lì)； 4、公司產(chǎn)品在廣西區(qū)域唯一性、有競(jìng)爭(zhēng)力 5、公司剛起步不久，能提供職員廣大晉升空間和廣闊市場(chǎng)開發(fā)

建筑公司市場(chǎng)部副經(jīng)理

5000-10000元

廣西東廣建筑工程有限公司

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2025-08-01

古小姐

一、崗位職責(zé)： 1、在公司總經(jīng)理、董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)開發(fā)工作； 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行建筑工程市場(chǎng)調(diào)研，收集工程信息，分析工程情況，報(bào)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)篩選，按領(lǐng)導(dǎo)的決策進(jìn)行跟蹤； 3、積極主動(dòng)聯(lián)系業(yè)務(wù) …… 參與工程合同的起草、會(huì)審、報(bào)批，經(jīng)公司法人授權(quán)后，在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)外簽訂合同和其他業(yè)務(wù)； 6、保守公司機(jī)密，收集客戶反饋信息，優(yōu)化合作條件，確保公司與客戶合作順暢，更好地滿足合作雙方的需求； 7、積極主動(dòng)的做好市場(chǎng)開發(fā)工作 …… ，按照總經(jīng)理、董事長(zhǎng)的戰(zhàn)略規(guī)劃制定部門工作計(jì)劃并組織實(shí)施，不斷提高部門業(yè)務(wù)水平； 8、按照公司管理制度積極開展本部門的各種業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比； 9、完成總經(jīng)理、董事長(zhǎng)交辦的其他工作 …… 二、任職資格： 1、統(tǒng)招全日制大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，從事建筑行業(yè)市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉各類工程造價(jià)計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、工程施工規(guī)范和施工流程等相關(guān)工程類知識(shí)； 3 …… 、對(duì)建筑工程市場(chǎng)業(yè)務(wù)開展運(yùn)營(yíng)模式有深刻理解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，在建筑工程行業(yè)內(nèi)有一定的人脈資源優(yōu)先； 4、持國(guó)家認(rèn)證的一級(jí)（二級(jí)）建造師執(zhí)業(yè)證書，中級(jí)職稱以上； 5、具有一定的談判技巧、良好語言表達(dá)和溝通能力