
南寧施工招聘
桂聘提供2025年9月南寧施工最新招聘,青秀區(qū)191條良慶區(qū)77條,平均工資約為4462元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多施工房建施工員實(shí)習(xí)施工員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水利水電項(xiàng)目經(jīng)理
12000-15000元2025-09-10崗位職責(zé)
1.根據(jù)《項(xiàng)目授權(quán)書》在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行全面管理,是項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)、施工和管理的第一責(zé)任人,對(duì)項(xiàng)目工期、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、機(jī)械、材料、分包、文明施工和體系認(rèn)證等負(fù)有直接責(zé)任;
2.與公司總經(jīng)理簽訂《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書》。認(rèn)真履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同,確保各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn);
3.負(fù)責(zé)提出項(xiàng)目部門設(shè)置和人員配備建議,經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后實(shí)施,負(fù)責(zé)明確部門和崗位職責(zé),建立健全項(xiàng)目規(guī)章制度,確保項(xiàng)目經(jīng)理部的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4.指揮項(xiàng)目經(jīng)理部人員,辦理施工前的各種手續(xù),作好施工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;
5.負(fù)責(zé)組織對(duì)物資分供商的評(píng)審和選擇工作,經(jīng)公司批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目材料采購工作,并根據(jù)權(quán)限對(duì)外簽訂《采購合同》;
6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目有關(guān)人員編制《施工組織設(shè)計(jì)》、《項(xiàng)目實(shí)施策劃》、《項(xiàng)目成本策劃》、《項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃》、《工程創(chuàng)優(yōu)策劃》、《安全管理策劃》、《環(huán)境管理策劃》、《項(xiàng)目CI策劃》、《項(xiàng)目解體策劃》等項(xiàng)目文件,并按照權(quán)限劃分進(jìn)行審批;
7.參與公司合約商務(wù)部組織的勞務(wù)分包商和工程分包商評(píng)審和選擇工作,與公司選定的分包商簽定相應(yīng)分包合同;
8.參與上級(jí)主管部門組織召開的項(xiàng)目制造成本測(cè)算會(huì)議,根據(jù)公司下達(dá)的制造成本,領(lǐng)導(dǎo)并保證項(xiàng)目制造成本計(jì)劃的實(shí)施;
9.搞好與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、其他施工單位,以及政府和社會(huì)各部門的關(guān)系,確保工程的順利進(jìn)行;
10.在公司項(xiàng)目管理部協(xié)助下,負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)與竣工驗(yàn)收工作;
11.負(fù)責(zé)工程預(yù)付款、進(jìn)度款和工程結(jié)算款的收款工作,負(fù)責(zé)與業(yè)主簽定《工程保修合同》;
12.接受公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門檢查、監(jiān)督和指導(dǎo),并對(duì)檢查出來問題的糾正和整改承擔(dān)第一責(zé)任;
13.具體負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系認(rèn)證的管理要素或過程,要求本項(xiàng)目經(jīng)理部嚴(yán)格貫徹公司體系文件。
組織本項(xiàng)目員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn),按照人力資源部培訓(xùn)計(jì)劃,編制項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)指導(dǎo)書,負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施,并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和記錄。
任職條件
1.大學(xué)本科學(xué)歷及以上,建筑方面專業(yè)。
2.具有10年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有10年及以上建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4.具有10年及以上施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過2個(gè)及以上項(xiàng)目經(jīng)理。(注:具有碩士及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)可相應(yīng)減少1年。)
5.具有國(guó)家注冊(cè)建造師證書;
6.具備企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、施工管理的理論知識(shí);具有豐富的施工管理、項(xiàng)目管理、企業(yè)管理的實(shí)踐知識(shí);
7.熟悉國(guó)家頒布的關(guān)于工程項(xiàng)目管理的法律、法規(guī)和政策,熟悉地方關(guān)于工程項(xiàng)目管理方面的法規(guī)、政策、制度和要求;熟悉公司內(nèi)部所有基本管理程序和規(guī)章制度;
8.熟悉質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系認(rèn)證的基本架構(gòu)和主要內(nèi)容;
9.能夠較為熟練地使用計(jì)算機(jī),熟悉Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件。 -
焊工
6000-8000元2025-09-10南寧市良慶區(qū)金谷山莊北一里二巷-道路崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品,確保自身和他人的安全。
2、對(duì)焊接質(zhì)量負(fù)責(zé),確保焊縫的外觀和內(nèi)在質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和要求。積極參與質(zhì)量控制活動(dòng),提高焊接質(zhì)量水平。
3、負(fù)責(zé)焊接設(shè)備的日常管理和維護(hù),確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和使用壽命。對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢查和保養(yǎng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障。
4、與其他工種保持良好的溝通和協(xié)作關(guān)系,共同完成生產(chǎn)任務(wù)。
任職要求:
1、持證要求:需持有焊工證、高空作業(yè)證、電工證等施工作業(yè)證件,機(jī)械、焊接、燃?xì)獾认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、專業(yè)技能:熟練掌握各種焊接方法和技巧,熟悉焊接設(shè)備的操作和維護(hù),能夠獨(dú)立完成焊接任務(wù)并保證焊接質(zhì)量。
3、從事城市燃?xì)夤艿篮附庸ぷ?年以上。 -
資料員
6000-8000元2025-09-10黃海強(qiáng)任職資格
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,市政工程、路橋工程、土建工程、水利工程管理等相關(guān)專業(yè),熟悉工程圖紙;
2、熟悉施工程序和施工規(guī)范,熟悉圖紙,獨(dú)立完成質(zhì)量檢查與驗(yàn)收 巡檢和驗(yàn)收工作,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督;
3、3年以上工程資料員工作經(jīng)驗(yàn),可以獨(dú)立完成資料收集、整理、歸檔,有水利工程工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟悉Word、Excel、CAD等常用辦公軟件,熟練使用工程資料軟件;
5、較強(qiáng)的溝通能力,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
6、做過水利項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮。
工作地點(diǎn):廣西梧州市萬秀區(qū)(駐點(diǎn)辦公) -
電力工程資料員
5000-6000元2025-09-09崗位要求: 1、主要負(fù)責(zé)電力施工方面的各類資料,例如開工報(bào)審、停電、請(qǐng)款、電子化移交等全過程資料;項(xiàng)目施工過程中其他資料編寫、收集、整理、繪制竣工圖、獨(dú)立辦理停電票、處理辦公室日常工作等; 2、能獨(dú)立完成 -
項(xiàng)目出納(長(zhǎng)期駐各外地項(xiàng)目部)
5000-6000元2025-09-09翟女士1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),有2年以上工程公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 2、了解國(guó)家財(cái)政和稅務(wù)等相關(guān)法規(guī),熟悉使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件; 3、熟練管理施工工地費(fèi)用支出和基本賬務(wù)處理; 4、有吃苦耐勞的精神, -
消防現(xiàn)場(chǎng)施工員
5000-7000元2025-09-09崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工班組施工過程及工作流程檢驗(yàn)和記錄; 2、對(duì)進(jìn)場(chǎng)工人做好安全技術(shù)交底并定期進(jìn)行安全教育,并做好記錄; 3、按日及時(shí)做好施工現(xiàn)場(chǎng)的施工日志; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全文明、質(zhì)量、 …… 任職要求: 1、具有消防工程施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉消防工程施工管理流程; 3、了解消防工程施工工藝、施工流程及相關(guān)驗(yàn)收規(guī)范; 4、能使用各種消防檢測(cè)儀器設(shè)備,熟悉消防系統(tǒng)圖紙、消防規(guī)范; -
文員(實(shí)習(xí))
2000-3000元2025-09-09農(nóng)小姐人事3、熟悉檔案管理辦法、施工文件的管理。 4、持有相關(guān)證書人員優(yōu)先. 5、學(xué)生干部、社團(tuán)干部?jī)?yōu)先. -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-15000元2025-09-09鄧女士負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和調(diào)配項(xiàng)目所需的各種資源,如施工設(shè)備、建筑材料、臨時(shí)設(shè)施等。與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,確保材料和設(shè)備的及時(shí)供應(yīng)和質(zhì)量可靠。 …… 定期組織質(zhì)量檢查和質(zhì)量分析會(huì)議,對(duì)施工過程中的質(zhì)量問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、整改和預(yù)防。 監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。 …… 這些專業(yè)課程涵蓋了工程力學(xué)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、施工技術(shù)、項(xiàng)目管理等知識(shí)體系,為項(xiàng)目經(jīng)理在工程技術(shù)和管理方面提供了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。 …… (二)工作經(jīng)驗(yàn) 通常需要有 3 - 10 年的建筑施工或相關(guān)工程領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 能夠?qū)?em>施工過程中的技術(shù)問題進(jìn)行準(zhǔn)確判斷和解決,如在復(fù)雜地質(zhì)條件下的基礎(chǔ)施工技術(shù)難題,或者是高層建筑混凝土澆筑過程中的裂縫控制技術(shù)。 -
電力工程項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2025-09-09本崗位目前主要在廣西區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目部工作 一、任職要求(無電力施工經(jīng)驗(yàn)勿投) 1、本崗位要求持證上崗,擁有二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)證書(機(jī)電專業(yè))、具有中高級(jí)職稱者、持有電力工程相關(guān)的崗位證件(高壓電工證、登高證 …… 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目施工組織、驗(yàn)收交維、款項(xiàng)回收等工作; 2、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等管控工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核工作; 4、負(fù)責(zé)維護(hù)項(xiàng)目各相關(guān)方關(guān)系 -
標(biāo)書資料員
2000-3000元2025-09-09行政部、資料員、吃苦耐勞,膽大心細(xì); 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),有很強(qiáng)的保密意識(shí); 4、能編制技術(shù)標(biāo)、資格審查和商務(wù)標(biāo),熟悉電子標(biāo)優(yōu)先考慮; 5、工程類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮,有半年以上在建筑施工企業(yè)投標(biāo)工作經(jīng)歷 -
施工員
3000-6000元2025-09-09鄧女士施工監(jiān)督 - 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工的日常管理,確保施工按照設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)規(guī)范及施工方案進(jìn)行。 - 檢查施工質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改問題(如材料不合格、工藝不達(dá)標(biāo)等)。 2. …… 進(jìn)度控制 - 制定施工計(jì)劃并跟蹤執(zhí)行,協(xié)調(diào)資源確保工期按時(shí)完成。 - 處理施工中的突發(fā)問題(如設(shè)備延誤、人員調(diào)配等),減少對(duì)進(jìn)度的影響。 3. …… 技術(shù)指導(dǎo) - 向施工班組解釋圖紙、工藝要求,提供技術(shù)交底。 - 參與施工方案優(yōu)化,解決施工中的技術(shù)難題。 2. …… 記錄與報(bào)告 - 填寫施工日志,記錄進(jìn)度、質(zhì)量、安全等信息。 - 整理施工資料(如變更單、驗(yàn)收單),定期提交工程報(bào)告。 2. …… 四、其他職責(zé) - 熟悉施工相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)(如建筑規(guī)范、環(huán)保要求)。 - 熟練使用施工管理軟件(如CAD、Project)及測(cè)量工具。 - 具備成本控制意識(shí),協(xié)助 五、完成上級(jí)交代的其他工作 -
港航疏浚項(xiàng)目施工技術(shù)員
2000-3000元2025-09-09翟女士涉及港道水路行業(yè),要求會(huì)游泳。 項(xiàng)目地址(上班地址):欽州、貴港、梧州、桂平、柳州、防城港由公司安排。 1、港口航道與海岸工程、建筑工程類、測(cè)量測(cè)繪等工程類專業(yè)。 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從崗位和工作地點(diǎn)的調(diào)動(dòng)。 3、工作地點(diǎn):梧州、貴港、欽州、桂平、防城港、百色右江等地。 4、福利:包吃、包住、行業(yè)證書補(bǔ)貼。 5、職業(yè)規(guī)劃:激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制 6、實(shí)習(xí)福利待遇: (公司培養(yǎng)實(shí)習(xí)生機(jī)制)實(shí)習(xí)薪資2000元,做滿6個(gè)月后進(jìn)行崗位考核后按能力調(diào)薪,畢業(yè)后進(jìn)行崗位考核轉(zhuǎn)正按能力定薪,轉(zhuǎn)正工資5000,公司每年做一次崗位技能評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)后按能力調(diào)薪。 -
燈光設(shè)計(jì)師
5000-7000元2025-09-08室內(nèi)燈光項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案,負(fù)責(zé)照明項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研分析、方案設(shè)計(jì)與匯報(bào); 2、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)布燈圖、燈光效果圖制作、設(shè)計(jì)方案PPT、燈具選型,電器化清單等; 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)成果的效果把控、調(diào)試,對(duì)預(yù)期的設(shè)計(jì)效果、現(xiàn)場(chǎng)施工難點(diǎn)進(jìn)行溝通及交底 …… ; 4、對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)施工、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收現(xiàn)場(chǎng)能有實(shí)踐性技術(shù)指導(dǎo)。 -
機(jī)電監(jiān)理工程師
4000-8000元2025-09-08工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工工程中水電、暖通方面的技術(shù)支持與審核; 2、編制項(xiàng)目工程建設(shè)生產(chǎn)計(jì)劃、成本計(jì)劃、資金使用計(jì)劃; 3、協(xié)調(diào)解決或處理現(xiàn)場(chǎng)施工方案的變更; 4、參加水電施工的初驗(yàn)及竣工驗(yàn)收工作 -
資料員(防城港項(xiàng)目)
2000-4000元2025-09-08楊女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集和整理各區(qū)域施工資料信息; 2、跟蹤施工進(jìn)度,制作竣工結(jié)算資料; 3、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
南寧施工招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 廣西政和消防安全有限責(zé)任公司 的 文員(實(shí)習(xí)) 職位2025-09-19
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南寧施工員招聘工資
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4462
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K
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17.1%2K
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11.8%3K
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17.3%4K
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20.7%5K
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27.6%6K-8K
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1.8%8K-1W
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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高中0.3%
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大專0.5%
南寧施工員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.3%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.5%
南寧施工員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。