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南寧工藝品公司室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘

桂聘提供2025年8月南寧工藝品公司室內(nèi)設(shè)計(jì)最新招聘,青秀區(qū)126條良慶區(qū)37條,平均工資約為6075元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多室內(nèi)設(shè)計(jì)室內(nèi)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)師室內(nèi)設(shè)計(jì)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
12小時(shí)前
陳女士
崗位職責(zé):(10年品牌企業(yè))
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo);
2. 全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的所有工作,對(duì)設(shè)計(jì)部的日常工作進(jìn)行監(jiān)督.指導(dǎo)與管理;
3. 負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行設(shè)計(jì)部各項(xiàng)管理制度,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度;
4. 負(fù)責(zé)制定部門(mén)工作計(jì)劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門(mén)工作計(jì)劃及工作結(jié)果;
5. 負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng),進(jìn)行部門(mén)培訓(xùn)監(jiān)督.指導(dǎo)工作,提升團(tuán)隊(duì)人員素質(zhì);
6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào).配合各部門(mén)的工作,使各部門(mén)的工作得到順利的開(kāi)展;
7. 負(fù)責(zé)對(duì)客戶資源進(jìn)行合理派單并對(duì)所有上訪客戶進(jìn)行跟進(jìn)邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級(jí)匯報(bào);
8. 負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)方案.圖紙.預(yù)算并協(xié)助設(shè)計(jì)師談單簽單;
9. 負(fù)責(zé)簽單客戶的服務(wù).跟進(jìn),及監(jiān)督設(shè)計(jì)師服務(wù)好簽單客戶,保證工期順利進(jìn)行,提升客戶滿意度。

任職資格:
1. 環(huán)境藝術(shù).室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2. 兩年以上裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3. 熟悉家裝設(shè)計(jì)流程,工程流程,工程預(yù)算,材料工藝,材料市場(chǎng).室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí);
4. 具有良好的設(shè)計(jì).創(chuàng)新能力,能使用cad\3d等設(shè)計(jì)工具軟件;
5. 極強(qiáng)的溝通.談判能力,豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo).組織.控制能力;
6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進(jìn)取。

薪資福利:
1. 底薪+高額浮動(dòng)提成+浮動(dòng)績(jī)效獎(jiǎng)金;
2. 豐厚多樣的獎(jiǎng)金(績(jī)效獎(jiǎng).全勤獎(jiǎng).最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng).積分獎(jiǎng).月度獎(jiǎng).年終獎(jiǎng)等);
3. 完善的帶薪培訓(xùn)體系(新員工培訓(xùn).專業(yè)技能培訓(xùn).成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn).管理技能培訓(xùn));
4. 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設(shè)計(jì)師-經(jīng)理-總監(jiān));
5. 豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐.運(yùn)動(dòng)會(huì).郊游.燒烤等);
6. 彈性上班時(shí)間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節(jié)假日,一個(gè)月年休假;
主要工作職責(zé):
1.根據(jù)客戶資源,通過(guò)電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求;
2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù);
3.定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系;
4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力。
基本任職資格:
1. 22-42歲,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力;
3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。
晉升空間:家裝顧問(wèn)→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
薪資福利:
1、薪酬范圍:6-15k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。
2、單休+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂(lè)獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車(chē)資助、股權(quán)激勵(lì)等。
主要崗位職責(zé):
1.協(xié)助談單手接待上門(mén)客戶;
2.量房做合適該客戶需求并滿意的設(shè)計(jì)方案;
3.熟悉公司報(bào)價(jià)及施工工藝;
4.約客戶到店轉(zhuǎn)施工并簽施工合同交款;
5.定期維護(hù)回訪完工滿意客戶形成轉(zhuǎn)介紹;
6.對(duì)同行及建材市場(chǎng)了解優(yōu)缺點(diǎn)及了解新型材料及工藝;
7.根據(jù)客戶群日常反饋情況,做好日常維護(hù);
8.積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念、流行趨勢(shì)。
基本任職要求:
1.具有5年及以上室內(nèi)設(shè)計(jì)師/裝企/私人工作室工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成客戶服務(wù)、跟進(jìn)、設(shè)計(jì)、制圖、深化;
2.能掌握CAD、3DMAX、酷家樂(lè)等技能;
3.良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)設(shè)計(jì)理念、對(duì)人體工程學(xué)熟悉;
4.熟悉行業(yè)相關(guān)材料及施工工藝。
5.富有創(chuàng)意及獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念,有創(chuàng)新精神。
晉升空間:設(shè)計(jì)師→經(jīng)理→總經(jīng)理
薪資福利:
1、薪酬范圍:8-15k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。
2、單休+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂(lè)獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車(chē)資助、股權(quán)激勵(lì)等。
12小時(shí)前
陳女士
基本任職資格: 1.室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2.具有4-6年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)、制圖、深化能力; 3.熟悉行業(yè)相關(guān)材料及施工工藝。
12小時(shí)前
蘇經(jīng)理
招聘經(jīng)理
1.室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、平面、電商運(yùn)營(yíng)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 2.熱愛(ài)新事物,對(duì)設(shè)計(jì)結(jié)合短視頻平臺(tái)感興趣 3.熱愛(ài)生活,熱愛(ài)攝影 4.熟練使用cad、cdr、ps,略懂3d酷家樂(lè)等 5.活潑開(kāi)朗
12小時(shí)前
陳女士
基本任職資格: 1. 20-42歲,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力; 3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。
12小時(shí)前
陳女士
基本任職資格: 1. 25-40歲,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力; 3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。
12小時(shí)前
陳女士
任職資格: 1.室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)或接受設(shè)計(jì)培訓(xùn)者優(yōu)先; 2.有裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)師或設(shè)計(jì)師助理、實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可做設(shè)計(jì)師培訓(xùn)或適應(yīng)期; 3.熱愛(ài)設(shè)計(jì),吃苦耐勞
12小時(shí)前
陳女士
基本任職資格: 1.室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)專科及以上學(xué)歷; 2.具有2年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)、制圖、深化能力; 3.熟悉行業(yè)相關(guān)材料及施工工藝。
12小時(shí)前
陳女士
1.挖掘客戶需求; 2.客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn)。
12小時(shí)前
蘇經(jīng)理
招聘經(jīng)理
4、負(fù)責(zé)與客戶洽談簽單 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶工程進(jìn)度 任職資格: 1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 …… 4、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力、熟練掌握室內(nèi)設(shè)計(jì)軟件。 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神; 6、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神; 7、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)
12小時(shí)前
蘇經(jīng)理
招聘經(jīng)理
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,環(huán)境藝術(shù)、裝潢裝修、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、具備獨(dú)立接單、談單、設(shè)計(jì)創(chuàng)意、制圖能力,獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案; 3、熟練掌握AutoCAD、3D MAX、Photoshop
12小時(shí)前
陳女士
主要崗位職責(zé): 1.根據(jù)客戶的裝修需求,為客戶滿意的裝修設(shè)計(jì)方案; 2.負(fù)責(zé)完成各設(shè)計(jì)方案的報(bào)批審核; 3.完成客戶裝修設(shè)計(jì)、施工、選材、軟裝定制對(duì)接服務(wù)全過(guò)程; 4.及時(shí)跟進(jìn)意向客戶信息。 任職資格: 1.2年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)、制圖、深化能力; 2.熟悉裝飾行業(yè)相關(guān)材料及施工工藝。 3.富有創(chuàng)意及獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念,有創(chuàng)新精神。
12小時(shí)前
陳女士
基本任職資格: 1. 20-35歲,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先; 2.有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力; 3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。
12小時(shí)前
蘇經(jīng)理
招聘經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成測(cè)量、繪圖,為客戶提供完整設(shè)計(jì)方案,能熟練的使用AutoCAD,自備筆記本電腦; 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成,協(xié)助相關(guān)部門(mén)處理客戶交付的其他問(wèn)題; 3、完成部門(mén)上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù) 任職要求: 1、積極向上,態(tài)度端正,認(rèn)同企業(yè)文化,價(jià)值觀統(tǒng),自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),有責(zé)任心; 2、優(yōu)秀的設(shè)計(jì)專業(yè)水平與設(shè)計(jì)發(fā)展?jié)摿Γ忻鞔_志向目標(biāo); 3、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),具備共好精神及工作執(zhí)行力 強(qiáng); 4、熟練操作CAD、3D等設(shè)計(jì)軟件,熟練制作效果 圖; 5、可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。
約 30 個(gè)崗位

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南寧室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 15.3%
    2K
  • 16.2%
    3K
  • 10.2%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 9.9%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 20.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
南寧室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,高中占0.3%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.3%
  • 3-5年
    0.3%
南寧室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.3%,3-5年占0.3%。
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