南寧室內(nèi)設(shè)計(jì)員工招聘 logo

南寧室內(nèi)設(shè)計(jì)員工招聘

桂聘提供2025年8月南寧室內(nèi)設(shè)計(jì)員工最新招聘,青秀區(qū)14條興寧區(qū)3條,平均工資約為6091元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多室內(nèi)設(shè)計(jì)員工室內(nèi)設(shè)計(jì)員工室內(nèi)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-13
陳女士
主要工作職責(zé):
1.根據(jù)客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求;
2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù);
3.定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系;
4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力。
基本任職資格:
1. 20-42歲,市場營銷、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力;
3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。
晉升空間:家裝顧問→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
薪資福利:
1、薪酬范圍:5-10k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。
2、單休+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動日、助人為樂獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購車資助、股權(quán)激勵(lì)等。
主要工作職責(zé):
1.根據(jù)客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求;
2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù);
3.定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系;
4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力。
基本任職資格:
1. 無吃住,市場營銷、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力;
3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。
晉升空間:1-3星顧問→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
薪資福利:
1.薪酬范圍:5-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。
2.月休4天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
3.上班時(shí)間:9:20-12:20 14:30-18:30
.公司特色福利:入職周年福利、健康運(yùn)動日、員工互助基金、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、特優(yōu)價(jià)裝修、等。
2025-08-13
陳女士
崗位職責(zé):
1.協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行相關(guān)室內(nèi)設(shè)計(jì)圖紙的制作;
2.協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行資料的收集、整理以及分類;
3.協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行工地量房、工地巡檢、工地學(xué)習(xí);
4.對客戶進(jìn)行材料介紹和材料登記篩選。
任職資格:
1.室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑裝飾、裝潢等相關(guān)專業(yè)或設(shè)計(jì)培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先;
2.性別、年齡不限,有設(shè)計(jì)師一對一帶及培訓(xùn);
3.吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作,想往室內(nèi)設(shè)計(jì)師方向發(fā)展。
薪資福利:
1.基本工資+獎(jiǎng)金+提成+公司福利;
2.豐厚多樣的獎(jiǎng)金。(績效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)等);
3.實(shí)行師徒制,由設(shè)計(jì)師一對一帶助理學(xué)習(xí)、成總;
4.良好的晉升發(fā)展空間(設(shè)計(jì)師助理—設(shè)計(jì)師—部門經(jīng)理、總監(jiān)-總經(jīng)理);
5.豐富多樣的員工活動(聚餐、運(yùn)動會、旅游、燒烤等);
6.特別享受該行業(yè)年底1個(gè)月左右的長期年休假;
7.彈性的上班時(shí)間8:50-12:00,14:00-18:00,單休,勞逸結(jié)合,快樂激情的氛圍;
8.三層樓辦公場地,現(xiàn)代化,優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境。
主要任職要求: 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、大專及以上學(xué)歷,具有3年以上家具設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、有一定的團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),對家居行業(yè)有一定的了解,掌握家具材料性能及基本生產(chǎn)工藝 …… 3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動日、助人為樂獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修等。
快速提供客戶滿意的定制設(shè)計(jì)方案; 3.負(fù)責(zé)獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案、方案圖、效果圖、并與客戶解說方案; 4.負(fù)責(zé)完成各設(shè)計(jì)方案的下單; 【任職要求】 1.25-35歲,性別不限,大專以上學(xué)歷,建筑學(xué)、室內(nèi)設(shè)計(jì)學(xué) …… 、酷家樂等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件能力; 5.工作認(rèn)真細(xì)致,積極努力、抗壓力強(qiáng)、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)責(zé)任感,能夠很好的配合設(shè)計(jì)總工作; 上班時(shí)間: 9:30-18:00 【公司福利】 公司提供五險(xiǎn)保障、員工下午茶
約 20 個(gè)崗位
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南寧室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 14.6%
    2K
  • 16.8%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 8.9%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 20.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
南寧室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,高中占0.3%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.3%
  • 3-5年
    0.3%
南寧室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.3%,3-5年占0.3%。
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