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南寧食品采樣員招聘

桂聘提供2025年8月南寧食品采樣員最新招聘,江南區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為4406元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多食品采樣員食品采樣員檢測招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-21
勞女士
一、任職資格:
1.一年及以上工作經(jīng)驗,且有第三方食品抽樣經(jīng)驗;
2.掌握國家抽檢流程、食品、農(nóng)產(chǎn)品等抽檢流程;
3.能夠獨立帶隊進行抽檢。
二、崗位職責:
1.負責食品部的抽樣工作;
2.負責抽樣過程中的對外溝通、對接、解決問題。
3.領導安排的其他工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 檢測 食品 瀏覽:93
2025-08-21
勞女士
一、任職資格:
1.8年及以上工作經(jīng)驗,且有第三方食品檢測3年及以上管理經(jīng)驗;
2.掌握國家抽檢流程、農(nóng)產(chǎn)品抽檢流程;
3。持有中級職稱;
二、崗位職責:
1.全面負責食品部工作的有效運行,統(tǒng)籌規(guī)劃部門發(fā)展運作;
2.負責部門間業(yè)務溝通、對接、解決問題;及客戶的技術問題解答。
三、福利待遇:
1. 薪酬待遇:基本工資+績效工資+餐補+社保+住房公積金+年終獎金;年收入14萬以上。
南寧-江南區(qū) 1人 研究所 投遞:1人 瀏覽:73
2025-08-20
楊女士
1按照實驗室質(zhì)量管理體系的要求,進行實驗室日常的檢測工作;
2.負責氣相色譜儀、氣相色譜質(zhì)譜儀、液相色譜儀、液相色譜質(zhì)譜儀的日常使用、維護;
3.負責對實驗室的檢測樣品數(shù)據(jù)確認及出具原始記錄
4.熟悉本組工作流程和相關質(zhì)量控制要求;
5.幫助組長進行流程的優(yōu)化,提高本組工作效率;
6.負責新項目的開發(fā)和能力驗證及考核的相關工作;
7.配合組長做好CNAS、CMA相關準備工作。
任職條件:
1.全日制統(tǒng)招大專學歷,
2.食品、農(nóng)產(chǎn)品或化學專業(yè),具有中級職稱者優(yōu)先;
3.熟悉食品、環(huán)境安全相關法律法規(guī),了解氣相組檢測相關的產(chǎn)品標準、檢測標準;
4.熟練掌握GC、GC-MS的使用原理及使用和維護;
5.熟悉第三方檢測實驗室工作流程和相關質(zhì)量控制要求者優(yōu)先;
6.具有檢測相關工作經(jīng)歷3年及以上。
7.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、責任心強、能吃苦、善于溝通和協(xié)作;

食品檢測技術主管

6000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 研究所 瀏覽:73
2025-08-20
楊女士
11、有豐富的基層食品檢測經(jīng)驗,協(xié)助實驗室開展日常管理,完成公司要求的其他工作。 …… 崗位要求: 1、全日制本科以上學歷,化學及相關專業(yè),中級或以上職稱; 2、5-10年以上相關工作經(jīng)驗并有3年以上實驗室的現(xiàn)場管理經(jīng)驗; 3、精通食品檢測實驗室相關工作者優(yōu)先考慮; 4、熟練掌握各種分析儀器

食品無機檢測員

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 2人 研究所 投遞:10人 瀏覽:473
2025-08-20
楊女士
任職條件: 1、大專及以上學歷,環(huán)境、食品、化學相關專業(yè),有1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、勤奮好學、溝通表達能力良好,能吃苦耐勞,能適應加班; 3、熟練操作化學分析用儀器設備,如原子熒光、原子吸收、
約 5 個崗位

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南寧實驗室技術員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
  • 7.2%
    2K
  • 27.8%
    3K
  • 33%
    4K
  • 8.2%
    5K
  • 15.5%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.9%
  • 大專
    3.1%
南寧實驗室技術員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.9%,大專占3.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.1%
南寧實驗室技術員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,應屆畢業(yè)生占2.1%。

南寧 實驗室技術員百科

...崗位職責
1、負責原材料、半成品、成品等一切需要化學分析的物料進行檢測(含物理、化學及應用性能分析);
2、分析儀器的應用、維護和保養(yǎng),確保分析結果精確可靠;
3、按操作規(guī)程進行操作;
4、異常反饋及跟進改善情況;
5、檢測數(shù)據(jù)記錄、分析及報告,并按規(guī)定歸檔保管;
6、上級領導交辦的其他事宜。
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