1.負責通信光纜的鋪設,獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務;
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等;

南寧食品廠招聘
桂聘提供2025年7月南寧食品廠最新招聘,青秀區(qū)3條良慶區(qū)1條,平均工資約為4344元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多食品廠食品廠食品廠長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工作職責:
1.根據(jù)生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成。
2.根據(jù)生產運營工作,協(xié)調好各車間的工作運作;
3.每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議;
4.抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率;
5.負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。
6.負責建立生產進度、安全、質量等規(guī)章制度。
7.關注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。
8.加強與其它部門的協(xié)調關系,協(xié)助總經理搞好公司的生產經營管理工作。
任職要求:
1、25-35歲,計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產管理等專業(yè)。
2、具備5年以上的管理經驗,熟悉生產運作管理知識;
3、熟練使用計算機軟件;
4、有一定的生產線員工培訓經驗;
5、溝通協(xié)調能力較強;
6、有同崗位工作經驗優(yōu)先。
薪酬:8000-10000元/月 -
食品廠車間主任
6000-10000元19小時前梁雄崗位職責
1.負責生產各車間的團隊搭建;
2.制定、參與、實施或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和生產管理制度,進行安全檢查、安全培訓、安全事故預防與處理等;
3. 負責工廠生產計劃落實,按照排產計劃完成訂單交付;
4. 負責加工車間設備保養(yǎng)管理及規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;
5. 完成各每月生產報表及各項統(tǒng)計工作,并發(fā)現(xiàn)問題、提出改進措施,優(yōu)化生產流程并組織落地,提升生產效率;
6.負責監(jiān)控生產成本,通過數(shù)據(jù)分析控制并降低成本;
7. 負責出廠產品的工序質量控制工作;
任職要求
1.本科及以上,食品科學與工程、工業(yè)工程、生產管理、質量管理、機械工程、化學工程專業(yè)。
2.生產型企業(yè)現(xiàn)場管理2年以上;
3.熟悉食品加工工藝、現(xiàn)場管理體系落地、6S管理、廠房搭建、食品安全管理、項目交付經驗。 -
江南客運站附近食品廠 廠長
6000-8000元19小時前人事部崗位職責:
1. 負責加工廠的整體運營管理,確保生產效率和產品質量符合公司標準。
2. 制定并執(zhí)行生產計劃,監(jiān)控生產流程。
3. 管理和培訓生產團隊,提升團隊技能和工作效率。
4. 負責成本控制,包括庫存管理和生產成本的優(yōu)化。
5. 確保食品安全和衛(wèi)生標準的執(zhí)行,遵守相關法規(guī)和政策。
6. 監(jiān)督設備的維護和升級,保證生產設施的正常運行。
7. 定期向上級匯報工廠運營狀況,提出改進建議和計劃。
任職要求:
1. 食品科學與工程、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科及以上學歷。
2. 至少5年以上食品加工或相關行業(yè)管理經驗。
3. 熟悉食品安全法規(guī)和生產流程管理。
4. 具備良好的團隊領導能力和溝通技巧。
5. 能夠在壓力下工作,具備解決問題的能力。
6. 熟練使用辦公軟件和生產管理軟件。
7. 有預制菜或相關食品加工行業(yè)經驗者優(yōu)先。
工作時間:07:00-16:00;08:00-17:00(2個班次,需輪班)
薪資待遇:6000~8000(底薪+績效+獎金),根據(jù)個人能力定薪;包吃兩餐+包住宿。 -
2、3年以上食品廠品控工作經驗,形象好、思維好、原則性比較強,完美和力量型性格。 3、具有較強的學習能力、團隊精神,有強烈的工作責任心。
約 4 個崗位
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南寧普工/操作工招聘工資
¥
4344
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.4%2K
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18.7%3K
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42.8%4K
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28.4%5K
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5.8%6K-8K
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0.5%8K-1W
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0.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.8%
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初中2.7%
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高中0.5%
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中專1.2%
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大專0.7%
南寧普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占94.8%,初中占2.7%,高中占0.5%,中專占1.2%,大專占0.7%。
經驗要求分析
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不限經驗97.8%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年2%
南寧普工/操作工招聘需要什么經驗?不限經驗占97.8%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占2%。