
南寧食品處理招聘
桂聘提供2025年9月南寧食品處理最新招聘,青秀區(qū)64條西鄉(xiāng)塘區(qū)33條,有五險等,更多食品處理食品處理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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副總經(jīng)理(社會餐飲)
30000-40000元2025-09-07劉經(jīng)理經(jīng)理1、負責(zé)酒店集團各酒店餐飲部整體運營的管理;?
2、通過對酒店運營工作的分析,優(yōu)化餐飲運營流程;?
3、負責(zé)制定餐飲部門管理制度與各項餐飲標準,通過監(jiān)督實施情況逐步規(guī)范餐飲管理,并根據(jù)運營需要進行實時更新;?
?4、對酒店集團運營管理部餐飲部分的年度經(jīng)營指標完成情況進行分析,給予不同的指導(dǎo)及建議方案并監(jiān)督落實;?
?5、負責(zé)各酒店餐飲部經(jīng)營請示的審批,結(jié)合實際情況,給予相應(yīng)建議并監(jiān)督經(jīng)營效果;?
?6、通過月度品質(zhì)管控系統(tǒng),監(jiān)控餐飲運營中的服務(wù)質(zhì)量及菜肴品質(zhì),與問題突出的酒店進行溝通并監(jiān)督整改效果;?
?7、與運營管理部行政總廚共同制定、定期更新酒店集團餐飲食品安全操作手冊等食品安全制度及相關(guān)標準;?
?8、負責(zé)酒店集團運營審計中餐飲部分的檢查,根據(jù)各餐飲的檢查結(jié)果,督促餐飲部制定并完成整改計劃;?
?9、負責(zé)各酒店餐飲管理崗位、季度及年度工作表現(xiàn)、績效的評估;?
10、負責(zé)餐飲經(jīng)理級以上管理人員的招聘面試,給予集團人事中心相關(guān)的意見與建議;?
11、負責(zé)酒店集團運營管理部餐飲各項計劃與工作的制定和推進;
12、管理并安排酒店集團餐飲行政總廚、餐飲品質(zhì)督導(dǎo)經(jīng)理日常工作;
13、負責(zé)收集餐飲部對收銀系統(tǒng)及選品平臺產(chǎn)品的反饋問題及時與有關(guān)部門進行溝通,并將解決結(jié)果反饋給相關(guān)酒店餐飲部;
14、關(guān)注酒店餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢,參加行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品展會,為酒店集團餐飲新產(chǎn)品的研發(fā)與更新做好準備;
15、關(guān)注酒店運營中相關(guān)標準、制度的執(zhí)行情況,開展分析,根據(jù)分析結(jié)果定期優(yōu)化更新;
16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。?
工作內(nèi)容:
1、參加酒店集團有關(guān)會議
(1)主持每日部門例會;
(2)主持每周督導(dǎo)以上級部門工作會議;
(3)主持每月部門工作總結(jié)會議;
(4)定期參加餐廳、廚房的工作、培訓(xùn)會議;
(5)參加、安排其他臨時、相關(guān)會議。
2、每日工作檢查:
(1)查看財務(wù)、客情報表,各個點的日報表、部門值班交接記錄;
(2)餐前、餐后巡查各餐廳、廚房、備餐間衛(wèi)生、備餐、收尾情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
(3)開餐時,深入現(xiàn)場檢查廚房出品質(zhì)量、餐廳工作程序和服務(wù)規(guī)范,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場指導(dǎo);
(4)檢查重要活動和大型宴會的準備情況;
(5)征求賓客意見,處理賓客投訴;
(6)抽查食品、飲料進貨的規(guī)格、質(zhì)量、價格和成本是否相符;
(7)及時了解餐廳物資的消耗情況,控制成本,降低消耗;
(8)定期檢查食品衛(wèi)生法規(guī)的執(zhí)行情況;
(9)做好與門店各相關(guān)部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作;
(10)根據(jù)各季度特點及時出新菜品并且調(diào)整菜單及價格,統(tǒng)計菜品點單率、客單價格等;
(11)組織部門員工對季節(jié)性產(chǎn)品(涼粽、月餅、年貨等)的售賣工作。
基本要求:
1、年齡30-45歲;
2、了解和掌握行業(yè)信息及動向;
3、具備很強的餐飲提升整改能力及餐飲經(jīng)營管理思路。
教育背景:管理、市場營銷、廚師等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷
職業(yè)資格:不限
培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過戰(zhàn)略管理、市場營銷、合同法等方面相關(guān)培訓(xùn)
經(jīng)驗:10 年以上品牌酒店餐飲管理崗位;有酒店管理集團餐飲總監(jiān)從業(yè)背景者優(yōu)先;
技能技巧:
1、豐富的餐飲從業(yè)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗;精通粵菜(10 年以上品牌酒店餐飲管理崗位;有酒店管理集團餐飲總監(jiān)從業(yè)背景者優(yōu)先);?
2、能夠洞悉餐飲市場信息,具備餐飲營銷意識和創(chuàng)新意識;?
3、具備良好的語言表達能力與溝通能力,思路清晰,邏輯性強; -
市場總監(jiān)(駐六景+包住+餐補)
10000-15000元2025-09-07786686707@qq.com一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定年度及長期的市場布局、操作規(guī)劃,制定產(chǎn)品策略、價格策略。
2、調(diào)研雞鴨生鮮市場動態(tài)、用戶需求及競品策略,結(jié)合用戶反饋和行業(yè)趨勢,為公司提供市場趨勢預(yù)測和決策支持。
3、開拓新市場,尋找新的銷售機會,增加公司的市場份額。
4、統(tǒng)籌客戶保供服務(wù),解決影響客戶體驗的核心問題(如配送時效,應(yīng)急補換貨,加工分揀,產(chǎn)品品相等),做好客戶服務(wù)方案。
5、與供應(yīng)鏈團隊協(xié)助,優(yōu)化采購、生產(chǎn)、倉儲、分揀加工、物流等環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品供應(yīng)穩(wěn)定。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)完成其他交辦的臨時性工作。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有8年以上食品類快消品或食品供應(yīng)鏈行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗,有生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備數(shù)據(jù)分析能力和用戶思維,能快速響應(yīng)市場需求。
4、具備敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠準確把握市場。
富豐集團成立于1992年,是一家國家級高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體。擁有\(zhòng)"富豐\"、\"春江\"兩大廣西著名商標,旗下\"春江泡椒鴨掌\"暢銷全國,集團連續(xù)多年榮獲廣西企業(yè)100強等十幾項殊榮。我們?yōu)閱T工提供廣闊發(fā)展平臺和優(yōu)厚福利待遇,誠邀英才加入,攜手共創(chuàng)美好未來! -
廠長
5000-10000元2025-09-07潘永英工作要求:
1、大專以上學(xué)歷,食品工藝、食品管理、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè);
2、有3年以上醬鹵肉制品或熟肉加工業(yè),生產(chǎn)、加工、制造及同類生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
3、熟悉禽肉類食品生產(chǎn)型企業(yè)的生產(chǎn)運作(包括生產(chǎn)計劃安排、生產(chǎn)流程管理、產(chǎn)品品質(zhì)
管理、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝研發(fā)改進、廠區(qū)環(huán)境維護等);
4、 具有肉制品的生產(chǎn)基本知識、食品衛(wèi)生知識、安全生產(chǎn)知識、了解相關(guān)法律法規(guī)、計量標準等;
5、 能建立完整的生產(chǎn)工藝流程,管理規(guī)范;
6、 了解生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量技術(shù)標準,具備較強的生產(chǎn)組織和現(xiàn)場車間的管理能力;
7、 具有對食品溫度、冷藏的重要環(huán)節(jié)的把控能力;
8、 有一定肉制產(chǎn)品的研發(fā)能力。
崗位職責(zé)
1.建立健全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)章制度,制定生產(chǎn)經(jīng)營目標和規(guī)劃,生產(chǎn)經(jīng)營目標的完成。
2.帶領(lǐng)生產(chǎn)團隊開拓前進,增強團隊活力,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
3.貫徹落實5S現(xiàn)場管理,定期組織文明健康教育。
4.做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算的基礎(chǔ)管理工作,原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表等管理工作。
5.對生產(chǎn)各崗位人員的增補替換、安排調(diào)動、協(xié)調(diào)負全面統(tǒng)籌責(zé)任。
6.對生產(chǎn)環(huán)節(jié)使用到的機器要熟悉研究,對后期可能出現(xiàn)的故障問題有一定的檢修常識、動手能力。
7.配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他臨時工作。 -
渠道銷售
5000-10000元2025-09-07潘永英任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限; 2、有1年及以上快消(特產(chǎn))行業(yè)經(jīng)驗; 3、較強的溝通表達與業(yè)務(wù)談判能力,具備吃苦耐勞、誠信務(wù)實綜合素質(zhì); 4、男女不限,對職業(yè)發(fā)展有長期規(guī)劃,有意在食品 -
食品研發(fā)經(jīng)理
10000-15000元2025-09-07張黎明【崗位職責(zé)】 1、定期對米粉類市場進行市場分析,根據(jù)市場狀況進行分析并形成報告匯總; 2、定期對新原材料的選擇,口味的測試對比,制作產(chǎn)品口味的評估工作; 3、協(xié)助米粉類在門店執(zhí)行過程中銷售數(shù)據(jù)及市場反饋情況,作出調(diào)整解決方案; 4、協(xié)助部門進行其他研發(fā)、培訓(xùn)工作; 5、協(xié)助制作產(chǎn)品SOP相關(guān)工作。 -
店員/營業(yè)員
2000-3000元2025-09-07戴文軍應(yīng)聘要求: 初中或以上學(xué)歷,18-40歲,身體健康,持有食品健康證; 相貌端莊,有親和力;有門店工作經(jīng)驗,吃苦耐勞最佳; -
廚師
4000-6000元2025-09-07黃老師3.對幼兒食品營養(yǎng)學(xué)和特殊加工要求有基本的認識,愿意配合制作保健醫(yī)生制定的食譜,嚴格執(zhí)行廚房各項操作規(guī)范及領(lǐng)導(dǎo)的安排。 -
食品檢測部經(jīng)理
10000-15000元2025-09-07勞女士一、任職資格: 1.8年及以上工作經(jīng)驗,且有第三方食品檢測3年及以上管理經(jīng)驗; 2.掌握國家抽檢流程、農(nóng)產(chǎn)品抽檢流程; 3。 -
采樣員
2000-3000元2025-09-07勞女士任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,環(huán)境、食品類專業(yè)優(yōu)先; 2、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、良好的溝通能力,吃苦耐勞,責(zé)任心強,做事嚴謹認真; 4、能適應(yīng)出差(廣西區(qū)內(nèi)為主)。 -
質(zhì)量管理/測試
8000-12000元2025-09-07戴文軍職位要求: 1、教育程度:大專及以上學(xué)歷 2、知識儲備:食品安全、食品質(zhì)量、食品物流、質(zhì)量體系等。 -
體系審核員
4000-5000元2025-09-07勞女士1.負責(zé)食品任務(wù)下達,數(shù)據(jù)匯總表的編制; 2.負責(zé)食品安全監(jiān)督抽檢及日常檢測報告的審核、質(zhì)量分析報告的編制。 3.負責(zé)標書技術(shù)方案、抽樣方案的編制。 -
廚師
4000-6000元2025-09-07劉經(jīng)理經(jīng)理任職資格: 1、2年以上100人左右員工食堂操作經(jīng)驗; 2、身體健康,良好的衛(wèi)生習(xí)慣,無不良嗜好; 崗位職責(zé): 1、負責(zé)員工餐的制作; 2、負責(zé)廚房內(nèi)灶臺衛(wèi)生; 3、負責(zé)食品的保鮮儲存。 -
食品加工廠打包員
3000元2025-09-07潘永英任職要求:年齡18-40歲,身體健康良好,有好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,能接受不定時的加班。 崗位職責(zé):根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)量進行打包,務(wù)必保證工作質(zhì)量,不能出錯。 崗位福利:基本工資+餐費補貼+全勤+獎金+工齡獎+公司團隊活動+帶薪假期+旅游。 -
安捷倫耗材技術(shù)和應(yīng)用支持工程師
6000-10000元2025-09-06目前公司的業(yè)務(wù)范圍主要涵括: --化工、環(huán)保、制藥、食品、農(nóng)業(yè)、能源、材料測試、生命科學(xué)、第三方檢測等行業(yè)的進口專用分析儀器,前處理設(shè)備及實驗室通用設(shè)備的代理與銷售; 公司福利:周末雙休 帶薪年假 -
機械設(shè)備工程師
6000-10000元2025-09-06人事部3、技術(shù)管理:負責(zé)設(shè)備改造、SOP編制、備件庫存管控及維修成本優(yōu)化 4、團隊培養(yǎng):開展技能培訓(xùn),建立技術(shù)人才儲備機制 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,自動化/機械/電氣專業(yè),3年設(shè)備管理經(jīng)驗(食品 …… 生物制藥行業(yè)優(yōu)先) 2、持電工證/焊工證/駕駛證,熟練使用CAD及辦公軟件; 3、精通生鮮加工設(shè)備(包裝機、真空機、制冷機組等)維修與改造; 4、具備設(shè)備選型、零部件采購及突發(fā)問題處理能力; 5、熟悉食品生產(chǎn)工藝流程
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧食品處理招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 絕味食品股份有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-09-08
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