南寧視頻號運營招聘 logo

南寧視頻號運營招聘

桂聘提供2025年8月南寧視頻號運營最新招聘,青秀區(qū)64條西鄉(xiāng)塘區(qū)21條,平均工資約為4635元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多視頻號運營視頻號運營微信視頻號運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
5257491@qq.com
上班時間:9:00-12:00;14:00-18:00,大小周休息,法定假休息。
一、崗位職責(zé):
1、參與制定公司業(yè)務(wù)業(yè)績,完成公司制定的營銷目標(biāo),并對結(jié)果負責(zé);
2、負責(zé)公司所有賬號短、中、長期的統(tǒng)籌管理和規(guī)劃,以變現(xiàn)為目的,對賬號運營數(shù)據(jù)負責(zé);
3、負責(zé)公司所有賬號在平臺上的運營,對技術(shù)解決和流量玩法的數(shù)據(jù)負責(zé),提升和優(yōu)化技術(shù)上的難題;
4、了解和熟悉公司在營貨盤的各個階段經(jīng)營情況,對團隊進行合理分工,優(yōu)化貨盤工作流程和策略,及時解決貨盤遇到的問題;
5、培育、指導(dǎo)、考核部門員工,對部門員工的工作進行合理分工。
二、任職條件:
1、至少2年以上短視運營統(tǒng)籌管理的經(jīng)驗,熟悉短視頻全盤的操作;
2、有成功的案例者優(yōu)先;
3、熟悉視頻號、抖音號的平臺規(guī)則和玩法,對視頻運營有想法和創(chuàng)意。

新媒體運營

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-08-01
一、崗位職責(zé):
1.搭建并運營公司抖音、視頻號、小紅書等新媒體矩陣,制定平臺差異化內(nèi)容分發(fā)策略。
2.獨立完成真人出鏡視頻的選題、腳本、拍攝及后期剪輯(需熟練使用PR/剪映)。
3.跟蹤平臺熱點與行業(yè)趨勢,策劃高傳播性內(nèi)容。
4.分析賬號數(shù)據(jù)(播放量、互動率等),優(yōu)化運營策略并提升內(nèi)容轉(zhuǎn)化效果。
二、任職要求:
1.2年以上新媒體運營經(jīng)驗,有IP孵化或矩陣賬號從0-1搭建成功案例優(yōu)先。
2.熟練掌握拍攝剪輯技能,能獨立完成全流程視頻制作,畫面表現(xiàn)力強。
3.網(wǎng)感敏銳,文案功底扎實,擅長結(jié)合熱點輸出創(chuàng)意內(nèi)容。
4.可以拍視頻及直播,執(zhí)行力強,溝通協(xié)調(diào)能力佳。
三、上班時間
9:00-12:00 14:00-18:00 大小周休,國家法定假日正常放假。

新媒體運營

5000-8000元
2025-08-01
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司視頻號、公眾號、小紅書等新媒體平臺的日常運營,包括內(nèi)容策劃、編輯與發(fā)布,確保內(nèi)容的時效性與吸引力;
2、通過線上工具進行用戶維護及粉絲運營,以提升品牌影響力;
3、分析運營數(shù)據(jù)(閱讀量、轉(zhuǎn)化率、用戶畫像等),定期輸出復(fù)盤報告,結(jié)合生活美學(xué)等熱點話題,提出創(chuàng)新性的新媒體運營策略和內(nèi)容創(chuàng)意,提高用戶參與度和關(guān)注度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,新聞、傳播、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,1年以上新媒體運營經(jīng)驗;
2、具備一定的文字寫作能力,能夠熟練掌握基本的圖文、視頻剪輯編輯工作,針對公司的活動能夠進行拍攝及錄像;
3、具有較強的學(xué)習(xí)能力,能積極擁抱變化,語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力佳,工作積極主動,具有良好的團隊合作意識,拒絕孤狼。
4、思維活躍、有創(chuàng)意,有一定品味和審美; 文化創(chuàng)意、教育培訓(xùn)、美學(xué)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇:五險、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假、年度體檢、團建聚餐。
2025-08-01
何主管
汽車主播(無銷售任務(wù)) 崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺賬號運營和日常維護優(yōu)化,了解新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(抖音、懂車帝、微信視頻等)的規(guī)則; 2、結(jié)合品牌和公司的營銷政策、市場熱點等進行車型介紹 …… 、售后服務(wù)、二手車、續(xù)保等店端業(yè)務(wù)內(nèi)容的直播,與粉絲互動、引導(dǎo)粉絲關(guān)注直播間、提升在線人數(shù)及停留、增加粉絲數(shù)量、引導(dǎo)粉絲留資,下單并對留資線索進行分配跟進,進行或協(xié)助線索轉(zhuǎn)化; 3、負責(zé)公司短視頻內(nèi)容方案策劃和內(nèi)容輸出 …… ,并進行分發(fā)上線; 4、配合營銷人員的引流需求,結(jié)合平臺規(guī)則,策劃主題及玩法 ;5、跟蹤平臺活動推廣效果,做好數(shù)據(jù)分析反饋總結(jié),并據(jù)此優(yōu)化直播/視頻內(nèi)容、提高用戶參與度、增強粉絲粘性; 6、承接廠家或集團直播 …… 、短視頻活動; 7、完成上級臨時交辦的事項; 8、承諾用自己的智力、心力、勞力解決問題為團隊創(chuàng)造榮譽。

新媒體運營

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 瀏覽:13
2025-08-01
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司抖音、視頻、小紅書等賬號的日常推廣運營和維護工作,對接達人, 2、通過新媒體各種形式推廣和銷售公司的產(chǎn)品; 3、通過新媒體各種形式對公司項目進行招商; 4、新媒體團隊的管理 …… ; 任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,3年以上新媒體運營、活動策劃、新媒體運營經(jīng)驗; 2、具備文案能力、圖片處理能力、短視頻編導(dǎo)剪輯能力; 3、熟悉網(wǎng)站推廣,新媒體營銷、抖音等短視頻APP營銷策劃
2025-08-01
陳經(jīng)理
一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司新媒體渠道(抖音、小紅書、視頻、公眾號等)的日常運營及推廣工作; 2.日常素材拍攝、剪輯產(chǎn)品的宣傳視頻等 3、緊跟短視頻發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注標(biāo)桿性短視頻,積極探索短視頻運營模式
2025-08-01
人事部
招聘崗位:資源開發(fā) 崗位職責(zé): 1.小紅書、抖音、B站、微博、視頻、快手、還有個電商平臺全鏈路的跑通 2.負責(zé)官運營 3.各主流平臺的投流方式和渠道 4.開發(fā)各平臺的獲客方式 5.主流平臺的熱點玩法規(guī)則定期更新到位

抖音運營

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司抖音的日常運營,高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性; 2、負責(zé)公司品牌項目在抖音平臺的宣傳策劃、提高品牌曝光率、知名度; 3、大膽挖掘選題,對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,1年以上抖音經(jīng)驗,具備一定的電商運營技能,有抖音、快手運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉抖音、快手、小紅書、B站、微視、百家等各大短視頻平臺玩法和運營規(guī)則; 3、具備良好的溝通能力和執(zhí)行力
2025-08-01
1.根據(jù)公司產(chǎn)品以及賽道,獨立運營ip、產(chǎn)品、矩陣。 2.有短視頻矩陣打法經(jīng)驗。 3.能設(shè)計腳本,拍攝和剪輯視頻。 4.有多平臺運營經(jīng)驗。 5.有類似行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 培訓(xùn)經(jīng)歷:受過自媒體或短視頻運營相關(guān)培訓(xùn) 工作經(jīng)驗:至少具有二年以上自媒體或者短視頻編輯及運營的相關(guān)經(jīng)驗; 技能技巧: 1、熟悉主流自媒體渠道的操作,規(guī)則,不僅限于短視頻平臺; 2、視頻策劃能力 …… :懂內(nèi)容策劃并可以結(jié)合公司產(chǎn)品和行業(yè)的特性進行策劃; 3、視頻剪輯能力:可獨立完成短視頻的后期剪輯制作; 4、視頻拍攝能力:熱愛攝影、攝像,擁有良好審美,可獨立完成短視頻的拍攝; 5、渠道和平臺的運營能力 …… :有多個平臺運營的經(jīng)驗。
2025-08-01
1.熟知短視頻拍攝、剪輯技巧; 2.熟知短視頻IP賬號 0-1起運營; 3.了解微信生態(tài)全域運營(公眾號+各流量口等曝光導(dǎo)流…) 4.有參與線上課程制作、售賣工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5.執(zhí)行力強、抗壓能力強
2025-08-01
黎女士
工作職責(zé): 1、負責(zé)相關(guān)新媒體平臺日常內(nèi)容撰寫、策劃、發(fā)布、更新、維護和管理; 2、負責(zé)直播平臺的運營管理和溝通工作,解決日常直播問題; 3、定期整理直播相關(guān)數(shù)據(jù)、分析、優(yōu)化運營策略,提升直播關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo) …… ; 4、配合完成公司安排的日常工作,參與協(xié)助市場項目的具體創(chuàng)意、項目并跟進執(zhí)行; 5、負責(zé)制定各類互動平臺(如:微信、抖音、視頻等)運營策略,策劃線上線下活動; 6、開發(fā)、建立、維護多種社會化媒體渠道 …… ; 7、定期對營銷和推廣效果進行跟蹤反饋,詳細了解市場需求; 任職要求: 1、1年以上直播行業(yè)運營經(jīng)驗,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有直播平臺工作經(jīng)驗; 3、具備較強的責(zé)任心,對工作積極主動,抗壓能力強
2025-08-01
786686707@qq.com
需具備2年以上自媒體運營、活動策劃、市場營銷、企事業(yè)單位文職或黨務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具備優(yōu)秀的文字功底,能夠撰寫高質(zhì)量的文章與宣傳材料; 3、熟悉視頻、今日頭條、微信公眾號等自媒體平臺的后臺操作與維護 …… ,具備內(nèi)容創(chuàng)作與平臺運營經(jīng)驗; 4、溝通表達能力強,具有組織協(xié)調(diào)能力; 5、中共黨員身份者優(yōu)先考慮,熟悉黨務(wù)工作流程與規(guī)范,能夠迅速適應(yīng)并高效開展黨務(wù)工作; 6、具備敏銳的市場洞察力,能夠根據(jù)商會會員企業(yè)的實際情況

品牌企劃員

4000-6000元
2025-08-01
職責(zé)描述: 1、全面負責(zé)品牌策劃、設(shè)計、推廣、維護等管理等工作; 2、負責(zé)建立品牌文化和品牌形象管理,監(jiān)督市場活動的危機公關(guān); 3、負責(zé)建立運營體系、完善制度流程,品牌管理團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn) …… 、督導(dǎo)、考核等工作; 4、負責(zé)公司新媒體平臺(如微信公眾號、視頻、抖音、小紅書、快手等)的日常運營和推廣工作,產(chǎn)品的簡單拍攝和后期處理,包括文案撰寫、視頻剪輯; 5、負責(zé)短視頻內(nèi)容在平臺的宣傳策劃 …… ,用戶拉新、活躍、留存等運營工作; 6、配合公司的營銷活動,制定并執(zhí)行新媒體推廣方案,提高活動的參與度和影響力; 7、定期分析復(fù)盤賬數(shù)據(jù),做好報告與總結(jié)。 …… 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,25—35歲,熟練運用PS、PPT等工作和新媒體軟件,有多媒體運營經(jīng)驗,市場營銷、廣告、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 3、熟悉并熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),了解互聯(lián)網(wǎng)各類產(chǎn)品,抗壓力強,有一定的文案撰寫能力,能獨立完成對特定客戶群的個性化運營文案的撰寫。 4、學(xué)習(xí)能力強,喜歡研究新媒體(包括但不限于小紅書、抖音)的新玩法。
2025-08-01
職責(zé)描述: 1、全面負責(zé)品牌策劃、設(shè)計、推廣、維護等管理等工作; 2、負責(zé)建立品牌文化和品牌形象管理,監(jiān)督市場活動的危機公關(guān); 3、負責(zé)建立運營體系、完善制度流程,品牌管理團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn) …… 、督導(dǎo)、考核等工作; 4、負責(zé)公司新媒體平臺(如微信公眾號、視頻、抖音、小紅書、快手等)的日常運營和推廣工作,產(chǎn)品的簡單拍攝和后期處理,包括文案撰寫、視頻剪輯; 5、負責(zé)短視頻內(nèi)容在平臺的宣傳策劃 …… ,用戶拉新、活躍、留存等運營工作; 6、配合公司的營銷活動,制定并執(zhí)行新媒體推廣方案,提高活動的參與度和影響力; 7、定期分析復(fù)盤賬數(shù)據(jù),做好報告與總結(jié)。 …… 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,25—35歲,熟練運用PS、PPT等工作和新媒體軟件,有多媒體運營經(jīng)驗,市場營銷、廣告、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 3、熟悉并熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),了解互聯(lián)網(wǎng)各類產(chǎn)品,抗壓力強,有一定的文案撰寫能力,能獨立完成對特定客戶群的個性化運營文案的撰寫。 4、學(xué)習(xí)能力強,喜歡研究新媒體(包括但不限于小紅書、抖音)的新玩法。
2025-08-01
人資部
崗位職責(zé): 1、負責(zé)在視頻、抖音、快手等平臺進行財稅相關(guān)內(nèi)容的直播和引流工作; 2、獨立完成直播內(nèi)容,講解財稅知識,引導(dǎo)用戶互動,包括點贊、評論和關(guān)注等; 3、配合運營部門完成短視頻拍攝工作; …… 任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先; 2、熟悉抖音、快手、視頻等平臺運營規(guī)則,有直播經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的鏡頭感,口播流利,性格外向,敢于展示自我;
約 141 個崗位
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南寧新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 20.6%
    3K
  • 32%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.3%
南寧新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.4%,大專占1.4%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
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