1、對幕墻工程項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)計(jì),包括項(xiàng)目前期的投標(biāo)方案設(shè)計(jì)及項(xiàng)目后期的施工圖設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)門窗、幕墻生產(chǎn)制作的大樣圖、節(jié)點(diǎn)圖、構(gòu)件圖;
3、精通AutoCAD繪圖軟件,熟悉深化、設(shè)計(jì)圖紙,熟悉玻璃幕墻石材幕墻設(shè)計(jì)規(guī)范,獨(dú)立完成施工圖工作;
4、幕墻工程的技術(shù)分析與解決,配合施工現(xiàn)場人員。

南寧視頻團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年10月南寧視頻團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)2條良慶區(qū)2條,平均工資約為3992元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多視頻團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人視頻團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人短視頻團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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活動策劃專員
5000-6000元2025-10-02馬傳澤一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷售負(fù)責(zé)人開展市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標(biāo),制定產(chǎn)品銷售策略、階段性銷售策略,持續(xù)不斷提升產(chǎn)品銷量;
2、負(fù)責(zé)廠家市場商務(wù)政策的解讀、落實(shí),保障市場政策的返利、傭金等滿檔獲??;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體的營銷計(jì)劃制定大客戶、二級經(jīng)銷及合作伙伴的整體市場策劃,執(zhí)行品牌活動及車型推廣活動的企劃和實(shí)施管理,通過有效的市場活動提高公司集客量和銷售額;
4、負(fù)責(zé)新品上市整合營銷策略,協(xié)同營銷各門店,推動新產(chǎn)品上市成功及日常推廣銷售活動(線下專項(xiàng)活動、地推活動、媒體運(yùn)營);
5、負(fù)責(zé)各個營銷活動的終端廣宣物料的策劃、設(shè)計(jì)、包裝,終端形象及物料的規(guī)劃和制作,按照品牌及市場要求進(jìn)行推廣活動的氛圍布置;
6、負(fù)責(zé)所有市場及廣宣活動的效果評估及改善計(jì)劃的策劃和落地,并對市場活動進(jìn)行核銷;
7、線上官方自媒體號和各個銷售崗的自媒體號等平臺的日常維護(hù),商品管理、運(yùn)營推廣、內(nèi)容更新及各種活動上線發(fā)布跟進(jìn)等管理維護(hù)。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、計(jì)算機(jī)、廣告、管理類等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉汽車行業(yè),具有汽車市場專員、組織及策劃大型市場活動的成功案例從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉主流直播平臺流程和規(guī)范,有電商直播相關(guān)經(jīng)驗(yàn),汽車、奢侈品等類目經(jīng)驗(yàn),熟悉新媒體運(yùn)營工作優(yōu)先;
4、豐富的策劃經(jīng)驗(yàn)及實(shí)施能力,思路新穎,思維敏銳、見解獨(dú)特且富有創(chuàng)造力,短視頻平臺愛好者,創(chuàng)意獨(dú)特并有大型活動的策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),對市場活動富有熱情,喜歡有挑戰(zhàn)的工作;
5、工作積極主動,有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)和公關(guān)、市場策劃和分析能力,具備較強(qiáng)的市場洞察力、良好的文字能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識;
6、熟練掌握excel和PPT等辦公軟件,精通PS等拍攝軟件。 -
TikTok電商運(yùn)營(亞馬遜團(tuán)隊(duì)拓展TT)
3000-6000元2025-10-01謝天力公司亞馬遜團(tuán)隊(duì)成熟、運(yùn)營穩(wěn)健,現(xiàn)拓展TikTok賽道!!!
薪資范圍:根據(jù)能力可談!??!優(yōu)秀者+提成/分紅!??!
招聘人數(shù):1-2人
【崗位職責(zé)】
TikTok Shop運(yùn)營:
負(fù)責(zé)TikTok店鋪(英國/東南亞/美國等)的搭建、選品、上架及日常運(yùn)營。
制定短視頻/直播帶貨策略,提升店鋪GMV。
內(nèi)容與流量:
策劃爆款短視頻內(nèi)容,或?qū)舆_(dá)人合作(TikTok Affiliate)。
投放TikTok廣告(信息流、DOU+等),優(yōu)化ROI。
數(shù)據(jù)分析:
監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)(轉(zhuǎn)化率、退貨率等),調(diào)整運(yùn)營策略。
跨部門協(xié)作:
與亞馬遜團(tuán)隊(duì)協(xié)同選品,復(fù)用供應(yīng)鏈資源。
【任職要求】
硬性條件:
1年以上TikTok Shop實(shí)操經(jīng)驗(yàn)(必須!),有成功起店案例(需提供數(shù)據(jù)證明)。
熟悉TikTok算法、熱門類目、平臺規(guī)則(避免封店?。。。?br /> 能獨(dú)立完成從選品、推廣到售后全流程(小團(tuán)隊(duì)需全能手?。。。?。
加分項(xiàng):
有獨(dú)立站運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)+++分?。?!懂跨境選品邏輯(公司現(xiàn)有資源可復(fù)用)。
英語/小語種能力,可對接海外達(dá)人。
熟悉TikTok直播帶貨,有主播資源或自己可出鏡。
【公司優(yōu)勢】
供應(yīng)鏈支持:現(xiàn)有亞馬遜成熟供應(yīng)鏈,TikTok可快速復(fù)用爆品。
資金投入:公司已預(yù)留TikTok專項(xiàng)預(yù)算(廣告、物流、達(dá)人合作)。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作:亞馬遜團(tuán)隊(duì)提供選品/物流支持,你專注TT流量變現(xiàn)。
成長空間:作為TT業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,業(yè)績達(dá)標(biāo)可晉升合伙人/分紅?。?! -
企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)
10000-15000元2025-10-01梁先生漢和生物集團(tuán)辦公室企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)招聘 1名
一、崗位職責(zé):
1、文化戰(zhàn)略制定與落地?
(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價(jià)值觀,設(shè)計(jì)企業(yè)文化體系(理念文化、行為文化、制度文化),制定中長期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計(jì)劃。
(2)將文化理念融入經(jīng)營管理流程,通過制度優(yōu)化、項(xiàng)目設(shè)計(jì)等形式推動文化滲透,確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。
2、思想教育與員工關(guān)懷?
?(1)定期開展員工思想動態(tài)調(diào)研,設(shè)計(jì)并實(shí)施思想政治培訓(xùn)課程,結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認(rèn)同感。
(2)建立員工溝通機(jī)制(如座談會、內(nèi)部論壇),解決思想矛盾,強(qiáng)化雇主品牌與團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3、文化活動與傳播?
(1)策劃組織企業(yè)文化活動(如文化節(jié)、團(tuán)建、表彰會),結(jié)合線上線下渠道(內(nèi)刊、公眾號、短視頻等)傳播文化案例與故事。
(2)管理企業(yè)文化載體(如VI系統(tǒng)、宣傳物料),確保內(nèi)外形象一致性。
?4、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作?
(1)組建并培養(yǎng)文化工作團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源,推動文化項(xiàng)目跨部門執(zhí)行。
(2)定期評估文化建設(shè)效果,通過調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略,形成閉環(huán)管理。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,性別年齡不限,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有中大型企業(yè)文化模塊負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。
?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價(jià)值觀引導(dǎo)方法,能結(jié)合政策與企業(yè)實(shí)際設(shè)計(jì)思政課程。
4、優(yōu)秀的文字功底與活動策劃能力,能獨(dú)立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動方案。
5、資源整合與項(xiàng)目管理能力,擅長跨部門協(xié)作及多任務(wù)推進(jìn)。
6、具備正能量與感染力,善于溝通,能通過言行示范文化價(jià)值觀。
7、創(chuàng)新意識強(qiáng),對互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢敏感。
三、薪酬福利:***。
四、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號漢和生物集團(tuán)辦公室。
五、工作時間:8:30-12:00,14:30-18:00,雙休 -
視頻剪輯
5000-8000元2025-10-01雷女士崗位職責(zé): 1.能熟練使用主流設(shè)備、工具,能獨(dú)立完成宣傳片、項(xiàng)目需求視頻的制作、剪輯及后期制作等工作。 2.基于視頻制作,進(jìn)行短視頻、圖片美化、排版等工作。 …… 3.搜索整理視頻所需的素材,完成視頻呈現(xiàn)所需要的內(nèi)容策劃、腳本、表現(xiàn)形式等以獨(dú)立完成混剪等。 4.積極配合各部門的要求,與相關(guān)負(fù)責(zé)人做好溝通,在規(guī)定時間內(nèi)高質(zhì)量完成并交付作品。 …… 任職要求: 1.大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,視頻設(shè)計(jì)制作、新聞編導(dǎo)類等專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上視頻后期工作經(jīng)驗(yàn),并有內(nèi)容策劃能力; 3.熟練使用premiere、AE或剪映、達(dá)芬奇、Photoshop等制作軟件 …… ;能獨(dú)立完成視頻制作、剪輯工作; 4.擁有剪輯經(jīng)驗(yàn)及良好的審美、條理清晰; 5.具備創(chuàng)新創(chuàng)意的視頻展現(xiàn)能力; 6.較強(qiáng)的策劃思維,善于思考和創(chuàng)新; 7.有團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心,良好的溝通表達(dá)能力 -
三、日常工作內(nèi)容: 1.做好主播中控的基本操作及理論知識,配合主播策劃直播話術(shù)劇本(了解產(chǎn)品賣點(diǎn)) 2.錄制每場主播視頻,上傳視頻到云端 3.幫助主播拍攝視頻及參與劇本創(chuàng)作 4.服從工作調(diào)配(電商 …… 五、面試優(yōu)先以下符合要求的人員 1.會使用相機(jī)拍攝視頻以及照片 2.熟悉基本電腦操作(word軟件、Excel軟件)、會剪輯視頻的 3.平面設(shè)計(jì)基礎(chǔ)(ps軟件、CDR軟件) 公司的晉升路線 場控 …… /中控-運(yùn)營/選品-對接商務(wù)-培養(yǎng)達(dá)人-部門負(fù)責(zé)人-公司分管 抖音網(wǎng)紅達(dá)人團(tuán)隊(duì):歡仔表哥、覃小九、金金表弟等
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三、日常工作內(nèi)容: 1.做好主播中控的基本操作及理論知識,配合主播策劃直播話術(shù)劇本(了解產(chǎn)品賣點(diǎn)) 2.錄制每場主播視頻,上傳視頻到云端 3.幫助主播拍攝視頻及參與劇本創(chuàng)作 4.服從工作調(diào)配(電商 …… 五、面試優(yōu)先以下符合要求的人員 1.會使用相機(jī)拍攝視頻以及照片 2.熟悉基本電腦操作(word軟件、Excel軟件)、會剪輯視頻的 3.平面設(shè)計(jì)基礎(chǔ)(ps軟件、CDR軟件) 公司的晉升路線 場控 …… /中控-運(yùn)營/選品-對接商務(wù)-培養(yǎng)達(dá)人-部門負(fù)責(zé)人-公司分管 抖音網(wǎng)紅達(dá)人團(tuán)隊(duì):歡仔表哥、覃小九、金金表弟等
約 6 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧視頻團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人招聘最新投遞
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雷小姐投遞了 上海漢和生物科技有限公司 的 企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān) 職位2025-09-28
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楊小姐投遞了 廣西多重世界信息科技有限公司 的 視頻剪輯 職位2025-09-26
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韋女士投遞了 上海漢和生物科技有限公司 的 企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān) 職位2025-09-26
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唐先生投遞了 廣西多重世界信息科技有限公司 的 視頻剪輯 職位2025-09-23
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李小姐投遞了 上海漢和生物科技有限公司 的 企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān) 職位2025-09-05
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鐘小姐投遞了 廣西多重世界信息科技有限公司 的 視頻剪輯 職位2025-09-04
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南寧視頻剪輯招聘工資
¥
3992
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.3%2K
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29.4%3K
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34.3%4K
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16.6%5K
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4.5%6K-8K
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1%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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高中0.4%
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中專0.4%
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大專1.8%
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本科0.4%
南寧視頻剪輯招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,高中占0.4%,中專占0.4%,大專占1.8%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年1.5%
南寧視頻剪輯招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占1.5%。