1、負(fù)責(zé)公司水吧臺(tái)服務(wù);
2、協(xié)助飲品研發(fā)部負(fù)責(zé)人在飲品研發(fā)的各種輔助工作;
3、協(xié)助飲品研發(fā)部在公司培訓(xùn)學(xué)員飲品課程中的輔助工作;
4、完成研發(fā)部門負(fù)責(zé)人安排的臨時(shí)性資料收集、錄入、匯總的工作。

南寧健康公司食品/飲料研發(fā)招聘
桂聘提供2025年8月南寧健康公司食品/飲料研發(fā)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)17條良慶區(qū)13條,平均工資約為7511元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多食品/飲料研發(fā)食品/飲料研發(fā)研發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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研發(fā)專員
3000-4000元2025-08-05張波藥學(xué)相關(guān)專業(yè)
1、負(fù)責(zé)新保健食品信息及保健食品注冊(cè)管理的法律法規(guī)和各種規(guī)定的收集、完成新保健品的研發(fā),注冊(cè)上報(bào)等工作。
2、負(fù)責(zé)新保健食品的注冊(cè)申報(bào)產(chǎn)品研發(fā),申報(bào)材料的審核、修改以及報(bào)批工作;
3、負(fù)責(zé)注冊(cè)申報(bào)、補(bǔ)充申請(qǐng)、包材和說明書備案等技術(shù)資料的整理歸檔且負(fù)有保密義務(wù);
4、負(fù)責(zé)按照新品配方進(jìn)行調(diào)試研發(fā)品種;
5、完成注冊(cè),研發(fā)項(xiàng)目的的總結(jié)及資料歸檔;
6、完成客戶所需要的備案制保健食品的研發(fā)與注冊(cè)工作
7、針對(duì)公司所生產(chǎn)的品種進(jìn)行配方工藝的優(yōu)化及新產(chǎn)品新功能研發(fā)注冊(cè)工作。 -
研發(fā)主管/經(jīng)理
6000-10000元2025-08-02張波崗位內(nèi)容:
1、新產(chǎn)品開發(fā)與市場適配:根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和市場需求,主導(dǎo)功能食品、保健品等新產(chǎn)品的立項(xiàng)、配方設(shè)計(jì)與工藝開發(fā),涵蓋劑型設(shè)計(jì)及生產(chǎn)流程優(yōu)化。
2、技術(shù)改良與產(chǎn)品線管理:針對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)升級(jí),細(xì)分產(chǎn)品線以提升競爭力。包括配方調(diào)整、工藝改進(jìn)、成本優(yōu)化及知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)支持。
3、負(fù)責(zé)保健品、功能食品等新品的開發(fā)工作,對(duì)產(chǎn)品配方及生產(chǎn)工藝進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn);
4、制定并完善產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃與執(zhí)行方案,保證新產(chǎn)品按時(shí)交付;
5、主導(dǎo)新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度管理,包括前期需求調(diào)研、樣品試制、生產(chǎn)調(diào)試等階段,確保新產(chǎn)品能夠按計(jì)劃順利推出。
崗位要求:
1、藥學(xué)、生物技術(shù)、制藥工程等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。男女不限,30歲以上。
2、熟悉功能食品、保健品研發(fā)流程,掌握片劑、膠囊、口服液等劑型生產(chǎn)工藝及中試放大經(jīng)驗(yàn);需3-5年保健品或功能食品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧食品/飲料研發(fā)招聘工資
¥
7511
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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2.3%2K
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15.5%3K
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13.2%4K
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4.7%5K
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27.1%6K-8K
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11.6%8K-1W
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25.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。