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南寧實驗室負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年8月南寧實驗室負(fù)責(zé)人最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條江南區(qū)1條,平均工資約為4500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多實驗室負(fù)責(zé)人實驗室負(fù)責(zé)人檢測招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 8年以上 大專以上 檢測 儀器 瀏覽:174
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-23
謝女士
(1)負(fù)責(zé)監(jiān)督處理采樣部和實驗室日常技術(shù)問題,處理好相關(guān)的技術(shù)原始記錄。
(2)組織編寫及審核各種技術(shù)作業(yè)指導(dǎo)文件;負(fù)責(zé)報告的終級審核和簽發(fā)。
(3)負(fù)責(zé)檢測過程中糾正措施的評價和批準(zhǔn)工作,組織糾正措施實施的監(jiān)督和跟蹤驗證;對突發(fā)技術(shù)問題需及時響應(yīng),組織事故分析及整改措施。
(4)負(fù)責(zé)編制、提出人員、設(shè)備和環(huán)境要求,對其實施控制管理;主持人員、設(shè)備和環(huán)境條件的管理工作。
(5)負(fù)責(zé)開展新的檢測項目計劃的制定、驗證報告的編制和資源配置等工作;組織對方案及實施計劃的可行性進(jìn)行評審。
(6)需熟悉《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》等法規(guī),與質(zhì)量負(fù)責(zé)人分工配合,確保實驗室管理體系符合要求。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 農(nóng)業(yè) 投遞:3人 瀏覽:217
2025-08-21
蒙女士
人資
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、植保、農(nóng)藥、化學(xué)、醫(yī)藥、生物學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等理工相關(guān)專業(yè),了解或熟悉GLP質(zhì)量管理體系;
2.能運用常規(guī)統(tǒng)計分析方法,精通Word、Excel、PPT等辦公軟件,具有較強的語言文字運用能力,有能力編寫公文、論文等文章材料;
3.有GLP體系實驗室工作經(jīng)驗者、英語水平佳者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.對所負(fù)責(zé)的試驗項目進(jìn)行檢查,并完成QA檢查記錄;
2.了解試驗進(jìn)程,持有負(fù)責(zé)檢查的已被批準(zhǔn)的試驗計劃書和修訂的副本, 審查試驗計劃書是否包含質(zhì)量管理規(guī)范要求的內(nèi)容,并將審查情況形成書面文件;
3.檢查試驗人員是否得能方便獲取、熟悉并遵守試驗計劃書和相關(guān)的SOPs或試驗準(zhǔn)則;
4.審核最終試驗報告,以確認(rèn)報告是否全面、準(zhǔn)確地記錄了試驗方法、試驗步驟和試驗現(xiàn)象,試驗結(jié)果是否正確、完整地反映試驗的原始數(shù)據(jù);
5.以書面形式及時向相關(guān)人員通報項目檢查結(jié)果;
6.在最終試驗報告中簽署質(zhì)量保證聲明,描述檢查時間及檢查的試驗階段,以及將檢查結(jié)果向機構(gòu)負(fù)責(zé)人、試驗項目負(fù)責(zé)人和有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報的日期;
7.負(fù)責(zé)試驗主計劃表的及時更新和維護(hù);
9.審核SOPs,判斷是否符合質(zhì)量管理規(guī)范的要求;
10.協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行機構(gòu)設(shè)施的檢查和操作過程的檢查;
11.負(fù)責(zé)QA檢查記錄的整理和歸檔;
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
南寧-江南區(qū) 1人 研究所 投遞:1人 瀏覽:75
2025-08-20
楊女士
崗位職責(zé):
1 按要求建立并維護(hù)實驗室管理體系,推進(jìn)實驗室管理的規(guī)范化。
2、負(fù)責(zé)制訂實驗室人員培訓(xùn)計劃,組織實施人員學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)知識,提高檢測水平。
3、組織編寫實驗室專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)規(guī)范、檢測細(xì)則和不確定度。
4、負(fù)責(zé)檢查各類檢驗報告,編寫與質(zhì)量分析小結(jié)及各種匯總表,確保其準(zhǔn)確性、可靠性。
5、根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)組織好環(huán)境條件、儀器設(shè)備,安全和清潔等工作,確保實驗室各項事務(wù)的正常 運轉(zhuǎn),對出現(xiàn)的各類突發(fā)事項進(jìn)行應(yīng)急處理。
6、負(fù)責(zé)實驗室儀器設(shè)備申購計劃,組織人員做好儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。
7、參與解決檢測中出現(xiàn)的重大技術(shù)、質(zhì)量問題,參與處理檢測質(zhì)量事故和質(zhì)量爭議和客戶投訴調(diào)查。
8、負(fù)責(zé)實施實驗室間能力比對/能力驗證、檢測過程的控制、期間核查等活動和參加內(nèi)審及評審。
9、負(fù)責(zé)配合質(zhì)量管理部完成新開展項目的籌備、執(zhí)行和評審工作。
10.負(fù)責(zé)各類實驗室合理化建議、不符合項、安全事故、質(zhì)量事故的整改措施提出、整改方案落實。
11、完成公司要求的其他工作。
崗位要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,化學(xué)及相關(guān)專業(yè),中級或以上職稱;
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗并有3年以上實驗室的現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
3、精通食品檢測實驗室相關(guān)工作者優(yōu)先考慮;
4、熟練掌握各種分析儀器(GC、GC-MS、AA、LC、LC-MS等)的性能、使用操作及各種分析方法;熟悉國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策、行業(yè)規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),熟悉化學(xué)化工類實驗檢測室日常工作與管理,掌握測試、試驗技術(shù)的發(fā)展方向和動態(tài);
5、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,有較強的抗壓能力,堅定不移地推進(jìn)改革,實施標(biāo)準(zhǔn)化管理;
6、工作細(xì)致、思路清晰、有耐心,時間觀念強;
7、對工作有強烈的責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;
約 3 個崗位

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南寧實驗室技術(shù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.2%
    2K
  • 28.9%
    3K
  • 33%
    4K
  • 8.2%
    5K
  • 15.5%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 大專
    3.1%
南寧實驗室技術(shù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,大專占3.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
南寧實驗室技術(shù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%。

南寧 實驗室技術(shù)員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)原材料、半成品、成品等一切需要化學(xué)分析的物料進(jìn)行檢測(含物理、化學(xué)及應(yīng)用性能分析);
2、分析儀器的應(yīng)用、維護(hù)和保養(yǎng),確保分析結(jié)果精確可靠;
3、按操作規(guī)程進(jìn)行操作;
4、異常反饋及跟進(jìn)改善情況;
5、檢測數(shù)據(jù)記錄、分析及報告,并按規(guī)定歸檔保管;
6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
企業(yè)服務(wù)
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