1、負(fù)責(zé)原材料、半成品、成品等一切需要化學(xué)分析的物料進(jìn)行檢測(cè)(含物理、化學(xué)及應(yīng)用性能分析);
2、分析儀器的應(yīng)用、維護(hù)和保養(yǎng),確保分析結(jié)果精確可靠;
3、按操作規(guī)程進(jìn)行操作;
4、異常反饋及跟進(jìn)改善情況;
5、檢測(cè)數(shù)據(jù)記錄、分析及報(bào)告,并按規(guī)定歸檔保管;
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
南寧實(shí)驗(yàn)室技術(shù)負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年10月南寧實(shí)驗(yàn)室技術(shù)負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為4520元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多實(shí)驗(yàn)室技術(shù)負(fù)責(zé)人實(shí)驗(yàn)室技術(shù)負(fù)責(zé)人檢測(cè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
質(zhì)量負(fù)責(zé)人
6000-8000元2025-10-23
鄧小姐崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系建立和維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)公司實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)能力 (CMA、CATL)申報(bào),迎評(píng)工作等。
4、根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),組織編制符合相關(guān)法律、法規(guī)要求的質(zhì)量管理體系文件,并指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行。5、組織實(shí)施質(zhì)量管理體系內(nèi)審。
6、負(fù)責(zé)能力驗(yàn)證工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與能力驗(yàn)證計(jì)劃、報(bào)告等相關(guān)文件簽發(fā)、審批。
7、對(duì)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行進(jìn)行有效監(jiān)測(cè)、分析和改進(jìn)。
8、負(fù)責(zé)重大檢驗(yàn)檢測(cè)質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報(bào)告。當(dāng)經(jīng)營(yíng)管理或質(zhì)量管理需改善時(shí),提出和采納必要的糾正、預(yù)防措施。
9、合規(guī)管理:組織開(kāi)展實(shí)驗(yàn)室報(bào)告抽查,子公司二級(jí)質(zhì)量監(jiān)督檢查,風(fēng)險(xiǎn)管理等合規(guī)方面工作。
10、體系建立和維護(hù):負(fù)責(zé)建立和維護(hù)ISO17025管理體系,在組織內(nèi)部貫徹落實(shí)管理體系要求,開(kāi)展體系提升行動(dòng)促使實(shí)驗(yàn)室運(yùn)作符合公司管理體系、認(rèn)可機(jī)構(gòu)、法律法規(guī)和客戶的期望要求;負(fù)責(zé)公司QHSE(質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康與安全)管理體系的維護(hù)工作(包括QHSE目標(biāo)、文件管理、內(nèi)部審核以及管理評(píng)審等)。
11、認(rèn)證認(rèn)可服務(wù):組織子公司實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)能力(CNAS、CMA、CATL)申報(bào),迎評(píng)工作等。
12、負(fù)責(zé)子公司質(zhì)量提升:組織開(kāi)展公司管理體系建立和維護(hù)、屬地質(zhì)量培訓(xùn),內(nèi)部審核、管理評(píng)審等。
13、其他部門(mén)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,具有中級(jí)工程師職稱(chēng)或滿足中級(jí)同等能力要求。
2、應(yīng)用化學(xué)、環(huán)境、食品等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
3、具備質(zhì)量管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),從事3年以上實(shí)驗(yàn)室/檢測(cè)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、有擔(dān)任實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人,技術(shù)負(fù)責(zé)人,報(bào)告審核人員,授權(quán)簽字人,報(bào)告抽查工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、有項(xiàng)目策劃組織和管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的策劃組織能力、執(zhí)行能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、具有責(zé)任心,能夠抵抗一定程度的工作壓力。
7、能熟練操作辦公軟件,具備良好的讀寫(xiě)能力。
8、 熟悉ISO17025管理體系,具有內(nèi)審員資格和審核經(jīng)驗(yàn),有ISO 14001/ISO 45001體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9、 熟悉CNAS、CMA相關(guān)規(guī)則和工作流程,有組織過(guò)實(shí)驗(yàn)室CNAS和CMA評(píng)審經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10、有環(huán)境、食品檢測(cè)等第三方檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
實(shí)驗(yàn)室技術(shù)負(fù)責(zé)人檢測(cè)采樣員環(huán)境采樣員檢驗(yàn)檢測(cè)檢測(cè)實(shí)習(xí)生分析員環(huán)境監(jiān)測(cè)化學(xué)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室助理實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員化驗(yàn)室檢測(cè)技術(shù)人員食品采樣員環(huán)境監(jiān)測(cè)員實(shí)驗(yàn)室工程師試驗(yàn)技術(shù)員實(shí)驗(yàn)員實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員品控化驗(yàn)員化學(xué)分析實(shí)驗(yàn)室實(shí)習(xí)生理化實(shí)驗(yàn)員研發(fā)技術(shù)人員研發(fā)技術(shù)員技術(shù)研發(fā)員實(shí)驗(yàn)室主任實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人實(shí)驗(yàn)室經(jīng)理檢測(cè)分析員微生物檢測(cè)有機(jī)分析員實(shí)驗(yàn)助理微生物檢測(cè)員實(shí)驗(yàn)室副主任有機(jī)分析工程師化學(xué)分析員
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘工資
¥
4520
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
8.2%2K
-
26.8%3K
-
32%4K
-
10.3%5K
-
15.5%6K-8K
-
4.1%8K-1W
-
4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98%
-
大專(zhuān)2%
南寧實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專(zhuān)占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1%
南寧實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%。