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南寧市政項(xiàng)目經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧市政項(xiàng)目經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)121條良慶區(qū)51條,平均工資約為6404元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多市政項(xiàng)目經(jīng)理市政項(xiàng)目經(jīng)理工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
職位描述:
1、資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)查勘和調(diào)查;
2、評(píng)估資料的收集整理;
3、熟悉國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī),評(píng)估項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和評(píng)估成本;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)地查勘及拍照,出具評(píng)估報(bào)告。
任職要求:
1、具有資產(chǎn)評(píng)估師執(zhí)業(yè)資格;
2、具有評(píng)估行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握?qǐng)?zhí)業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)的政策法規(guī);
4、具有職業(yè)判斷能力,能指導(dǎo)評(píng)估助理工作;
2025-08-02
崗位描述:
1、全面負(fù)責(zé)管理風(fēng)電電站項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、安全管理、工程檔案建立以及竣工驗(yàn)收工作;組織施工管理各階段手續(xù)的報(bào)批;
2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目建設(shè)過程控制。對(duì)質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工等進(jìn)行評(píng)價(jià),協(xié)調(diào)與工程建設(shè)有關(guān)的各方面關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)建立質(zhì)量、安全管理制度,監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)安全施工操作規(guī)程與管理工作;監(jiān)督檢查監(jiān)理的日常工作;
4、負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量驗(yàn)收,竣工驗(yàn)收,移交及結(jié)算工作。
5、與各監(jiān)督及參建單位間有良好溝通,具有較好的組織協(xié)調(diào)及管理能力;
任職要求
1、5年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn);
2、有風(fēng)電項(xiàng)目專業(yè)領(lǐng)域大型承包項(xiàng)目的施工管理經(jīng)驗(yàn)者,
3、具有機(jī)電專業(yè)二級(jí)建造師證、工程師證優(yōu)先
4、責(zé)任心強(qiáng)、具有拼搏精神
為提高求職面試機(jī)會(huì)溫馨提示:
有二建證書以上優(yōu)先、無風(fēng)電項(xiàng)目管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者勿投。
2025-08-02
1、鐵路通信相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉各項(xiàng)預(yù)、結(jié)算審核。
3、獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),具有一定的管理能力
4、通信工程相關(guān)專業(yè)
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司或者合作單位招聘需求制定招聘計(jì)劃并進(jìn)行招聘; 2、根據(jù)招聘職位發(fā)布招聘需求,做好公司形象宣傳; 3、現(xiàn)有招聘渠道的維護(hù)以及新渠道的開發(fā),篩選簡(jiǎn)歷、電話邀約、初步面試、推薦; 4、對(duì)錄用人員進(jìn)行入職工資待遇溝通、確認(rèn);員工入職跟進(jìn);領(lǐng)導(dǎo)安排其他事務(wù)性工作; 5、相關(guān)人力資源服務(wù)項(xiàng)目統(tǒng)籌,核算以及執(zhí)行; 7、聯(lián)系相關(guān)政府部門申請(qǐng)各類人才補(bǔ)貼 任職要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè),工商管理,經(jīng)濟(jì)貿(mào)易,會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)金融,教育學(xué)心理學(xué)優(yōu)先; 2、人力工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,責(zé)任心、善于溝通; 4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓能力。
職位描述: 1、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施需求調(diào)研,實(shí)施方案設(shè)計(jì),制定實(shí)施計(jì)劃,控制項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制和驗(yàn)收; 2、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)界定多項(xiàng)目并行的合理安排和人員調(diào)配,充分利用項(xiàng)目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項(xiàng)目資源,確保實(shí)施工作按既定計(jì)劃完成,順利實(shí)施和收款; 3、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中實(shí)施人員的合理安排與管理,與客戶方進(jìn)行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù),以推進(jìn)項(xiàng)目落地實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)深入挖掘客戶對(duì)軟件的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見,及時(shí)反饋、跟蹤和解決問題,鞏固客戶關(guān)系,提高客戶滿意度; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表、業(yè)務(wù)解決方案、客戶化需求解決方案等實(shí)施過程中的關(guān)鍵成果物的編寫與審核,并撰寫實(shí)施流程、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)...
崗位職責(zé): 1.獨(dú)立承接招標(biāo)業(yè)務(wù),根據(jù)不同項(xiàng)目需求熟練編制招標(biāo)文件,組織開標(biāo)、評(píng)標(biāo),處理招標(biāo)過程質(zhì)疑與投訴。 2.積極完成項(xiàng)目的洽談與承接。 3.完成項(xiàng)目款的催繳與回收工作。 任職要求: 1.五年以上從事招標(biāo)代理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)工作的各項(xiàng)法律法規(guī),能獨(dú)立完成招標(biāo)項(xiàng)目的各項(xiàng)工作; 2.能根據(jù)不同項(xiàng)目特點(diǎn)設(shè)置不同招標(biāo)方案; 3.本科以上學(xué)歷,具有招標(biāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)/具有通信運(yùn)營(yíng)商招標(biāo)代理經(jīng)驗(yàn)/政府采購(gòu)項(xiàng)目招標(biāo)代理經(jīng)驗(yàn)/建設(shè)工程項(xiàng)目招標(biāo)代理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4.客戶營(yíng)銷、談判、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神; 5.愛崗敬業(yè),有團(tuán)隊(duì)精神,適應(yīng)能力、責(zé)任心強(qiáng),可短期出差。
2025-08-02
崗位描述: 負(fù)責(zé)光伏電站建設(shè)交付期的統(tǒng)籌管理,包括項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃、施工組織設(shè)計(jì)、施工方案等工程規(guī)劃、施工手續(xù)辦理、安全質(zhì)量成本進(jìn)度等工程管理、竣工驗(yàn)收交付物資管理、資料管理等工作的完成,并制訂項(xiàng)目部、項(xiàng)目工程相關(guān)要求標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1. 40歲以下,大專及以上學(xué)歷,工民建、機(jī)電、電力工程管理類專業(yè),有二建/安B證 優(yōu)先考慮; 2. 具備2年以上光伏電站建設(shè)交付管理經(jīng)驗(yàn)(要求是主要管理者),具有良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力,有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心。 3. 熟悉工程建設(shè)法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),熟悉光伏建質(zhì)量、安全、環(huán)保、成本、進(jìn)度等要求,光伏項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富,熟練掌握工程圖...
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)項(xiàng)目.實(shí)施的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)總責(zé)。 2、建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度與地方主管部門、建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等建立良好的協(xié)調(diào)機(jī)制;參加業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)召開的工地協(xié)調(diào)會(huì)議;簽署發(fā)往業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)的文件;簽署向業(yè)主、監(jiān)理報(bào)送的綜合統(tǒng)計(jì)月報(bào);主持工地例會(huì),解決工地重大協(xié)調(diào)問題。 3、主持項(xiàng)目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)的審定;參與圖紙會(huì)審;參與專項(xiàng)施工方案以及各項(xiàng)保證控制措施的審定;主持項(xiàng)目勞動(dòng)力、材料(周轉(zhuǎn)工具)、構(gòu)配件、 機(jī)具設(shè)備、資金等年、季、月、旬需用量計(jì)劃的審定,并...
?1、學(xué)歷要求?:??萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、電子信息工程等?IT類相關(guān)專業(yè),具有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)、服務(wù)器、存儲(chǔ)、虛擬化、云計(jì)算等技術(shù) ?2、工作經(jīng)驗(yàn)?:需要從事信息系統(tǒng)集成相關(guān)工作不少于5年?,有系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師證書,或者信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等證書優(yōu)先 3、?技能要求?:熟練使用主流辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint)CAD 等軟件,有駕照。 4、?管理能力?:熟悉施工管理要求及相關(guān)規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);具有較強(qiáng)的寫作和溝通表達(dá)能力,制定合理計(jì)劃并果斷執(zhí)行的能力,熟練應(yīng)用OFFICE、, 熟悉系統(tǒng)集成項(xiàng)目的實(shí)施及售后,能夠協(xié)調(diào)設(shè)備安裝和調(diào)試,管理施工團(tuán)隊(duì),應(yīng)對(duì)項(xiàng)...
2025-08-02
劉景龍
建筑土建施工方向:熟悉建筑施工規(guī)范及相關(guān)的法律法規(guī),具備施工管理經(jīng)驗(yàn),有一線勞務(wù)人員管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備建筑施工管理先關(guān)資質(zhì)證件。 建筑鋼結(jié)構(gòu)施工方向:熟悉鋼結(jié)構(gòu)施工規(guī)范,具備現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有電梯相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 以上崗位具備工程師、建造師等相關(guān)證書優(yōu)先。
職位描述 1、負(fù)責(zé)弱電項(xiàng)目(火災(zāi)報(bào)警設(shè)計(jì)施工安裝等)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施管理;配合軟件集成平臺(tái)項(xiàng)目的實(shí)施; 2、控制實(shí)施過程中的相關(guān)預(yù)算及配合竣工后的結(jié)算工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收后的巡檢及服務(wù)工作; 4、做好施工前及施工后的資料整理及移交; 任職資格 1、對(duì)弱電智能化行業(yè)有較高興趣和學(xué)習(xí)熱情,接受應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。 2、能夠熟練運(yùn)用CAD等相關(guān)繪圖軟件; 3、較強(qiáng)的溝通能力,解決問題能力,應(yīng)變和決策能力,出色的學(xué)習(xí)能力; 4、有該行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮; 薪資待遇 1、面試通過后試用期2個(gè)月,工資5000元。試用期過后工資6000-8000元 2、員工享受各類法定節(jié)假日和社保,公...
2025-08-02
【職位概述】 負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣項(xiàng)目及校企合作項(xiàng)目的開發(fā),運(yùn)營(yíng)及管理,拓展客戶資源,優(yōu)化服務(wù)流程,提升公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,與高校、企業(yè)及求職者建立合作關(guān)系,推動(dòng)項(xiàng)目的順利實(shí)施。 【職責(zé)描述】 1. 項(xiàng)目開發(fā):與各大院校對(duì)接開發(fā)校企合作及實(shí)習(xí)就業(yè)合作項(xiàng)目,挖掘各大院校資源、企業(yè)用工需求,設(shè)計(jì)并推廣校企合作及勞務(wù)派遣解決方案。 2. 客戶拓展:開發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。 3. 項(xiàng)目管理:監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行,確保服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求。 4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:管理公司各團(tuán)隊(duì)人員,與大家緊密合作,優(yōu)化服務(wù)流程。 5. 市場(chǎng)分析:跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定市場(chǎng)策略。 【任職要求】 ...
2025-08-02
1.測(cè)繪或其他相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2.能熟練使用Arcgis等地理信息軟件; 3.掌握GPS測(cè)量?jī)x器的使用,掌握CAD、CASS等測(cè)量?jī)x器,能獨(dú)立完成內(nèi)、外業(yè)操作; 4.有林權(quán)確權(quán)類項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),熟悉林權(quán)項(xiàng)目的作業(yè)流程及作業(yè)方式; 5.工作積極,有責(zé)任心,能適應(yīng)長(zhǎng)期駐點(diǎn); 6.擔(dān)任過同類項(xiàng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人優(yōu)先; 7.c1駕照及以上,駕駛技術(shù)熟練。
2025-08-02
1、大專以上學(xué)歷,持有機(jī)電工程類一級(jí)建造師或二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格,持有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人B證。持有高壓電工作業(yè)證及登高證。 2、具有5年及以上電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過110KV及以下電力項(xiàng)目的管理工作,作為主要負(fù)責(zé)人,參與過項(xiàng)目的全過程管理。熟悉電力項(xiàng)目管理流程、相關(guān)行業(yè)規(guī)定及要求。能獨(dú)立處理項(xiàng)目實(shí)施過程中存在的各類問題。 3、具有工作責(zé)任心,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力。 4、吃苦耐勞、服從公司的工作安排,需經(jīng)常出差或常駐工地進(jìn)行工程項(xiàng)目管理工作。 5、同時(shí)持有中級(jí)以上職稱證或其他執(zhí)業(yè)資格、崗位證者優(yōu)先錄用
2025-08-02
公司因資質(zhì)升級(jí)需要,高價(jià)急聘持有一級(jí)建造師的人員
約 264 個(gè)崗位
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南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 3.1%
    2K
  • 6.2%
    3K
  • 16.9%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 27.7%
    6K-8K
  • 9.2%
    8K-1W
  • 18.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    85.9%
  • 初中
    2.8%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    9.9%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.9%,初中占2.8%,中專占1.4%,大專占9.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    84.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.8%
  • 1-3年
    9.9%
  • 3-5年
    2.8%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占9.9%,3-5年占2.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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