
南寧售后招聘
桂聘提供2025年9月南寧售后最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)86條青秀區(qū)68條,平均工資約為4141元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多售后保險(xiǎn)售后客服售后客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后主管
4000-7000元2025-09-05張經(jīng)理工作職責(zé):
1.?全面負(fù)責(zé)服裝售后團(tuán)隊(duì)管理,制定并優(yōu)化售后流程(退換貨、維修、投訴處理等),提升客戶滿意度。
2.?及時(shí)處理客戶售后咨詢與疑難問(wèn)題,協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)、門(mén)店等部門(mén)解決售后糾紛,降低客訴率。
3.?定期統(tǒng)計(jì)售后數(shù)據(jù)(退換貨率、客訴原因等),分析問(wèn)題并提出改進(jìn)方案;負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊(duì)的日常培訓(xùn)與績(jī)效考核。
4.?完成上級(jí)交辦的其他行政及協(xié)調(diào)工作。
任職要求
1.?年齡35周歲以下,學(xué)歷不限,有1年以上售后或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,服裝行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。
2.?熟練操作電腦及Office辦公軟件(Word、Excel、PPT),能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表制作。
3.?持有有效駕駛證,具備熟練駕駛技能,能適應(yīng)短途出差或外出協(xié)調(diào)工作。
4.?具備極強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力,工作踏實(shí)能吃苦,有良好的溝通表達(dá)、問(wèn)題解決及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 -
裝配調(diào)試(外派美國(guó)田納西)
8000-15000元2025-09-051、熟悉開(kāi)工前的現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備工作,圖紙,技術(shù)資料,物料,工具,量具,5S等。
2、熟悉鋰電設(shè)備裝配調(diào)試及制造流程,掌握(絲桿、導(dǎo)軌、電機(jī))等元器件原理,可根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙、工藝&質(zhì)量要求,規(guī)范的獨(dú)立完成產(chǎn)品組裝、調(diào)試,
3、負(fù)責(zé)公司自動(dòng)化設(shè)備裝配、調(diào)試、驗(yàn)收、發(fā)貨、售后工作。根據(jù)業(yè)務(wù)緊急程度配合車間各項(xiàng)安排
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)設(shè)備各項(xiàng)問(wèn)題,及時(shí)向上反饋設(shè)備現(xiàn)狀問(wèn)題,并協(xié)同研發(fā)提出整改措施
5、協(xié)助班組完成工作任務(wù)計(jì)劃和遵守規(guī)章制度,按安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。
6、邏輯清晰,善于溝通協(xié)調(diào),適應(yīng)長(zhǎng)短期出差,無(wú)不良犯罪記錄。
履歷:鋰電設(shè)備經(jīng)驗(yàn)
經(jīng)驗(yàn):3年以上(3-5年一份工作履歷,5年以上二份工作履歷大專要求5年以上工作履歷)
學(xué)歷:中專以上
年齡:40以內(nèi)
薪酬范圍:8-15K,經(jīng)業(yè)務(wù)確認(rèn)可以放寬范圍
專業(yè)技能:動(dòng)力電池設(shè)備整段經(jīng)驗(yàn),3C電池設(shè)備經(jīng)驗(yàn)
簽證:1、美簽、或過(guò)期簽證
2、歐洲簽、申根簽
3、日韓簽 -
輪挖區(qū)域銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-09-05包女士1、負(fù)責(zé)對(duì)所管轄區(qū)域進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā),老客戶的跟蹤及維護(hù)。
2、完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售任務(wù),積極進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣。
3、負(fù)責(zé)收集、向公司反饋所管轄區(qū)域的客戶信息,市場(chǎng)信息。
4、服從大區(qū)經(jīng)理的工作安排,協(xié)助售后或者大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行其他工作配合。
5、能夠準(zhǔn)確識(shí)別和理解客戶需求,并將客戶需求和反饋進(jìn)行收集,推動(dòng)產(chǎn)品的優(yōu)化迭代;
6、誠(chéng)實(shí)信用,吃苦耐勞,有良好的的團(tuán)隊(duì)精神。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。
任職要求:
1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2.有3年以上工程機(jī)械行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
3.有汽車,開(kāi)車熟練。
駐點(diǎn)區(qū)域:柳州 -
液壓工程師
8000-13000元2025-09-05包女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品液壓系統(tǒng)的匹配設(shè)計(jì)和零部件選型; 2、現(xiàn)有產(chǎn)品液壓系統(tǒng)的改進(jìn); 6、產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試; 7、售后支持。 -
售后服務(wù)工程師(重工)
4000-5000元2025-09-05包女士1年以上挖掘機(jī)維修或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)挖掘機(jī)各個(gè)零部件熟悉者更佳。吃苦耐勞、適應(yīng)出差。有C1以上駕照,熟練駕駛者、自有皮卡車及行業(yè)者優(yōu)先考慮。 1、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)等機(jī)械設(shè)備服務(wù)工作,服從上級(jí)工作安排,完成下達(dá)的指標(biāo)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)用戶設(shè)備日常報(bào)修單處理,現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)解決客戶設(shè)備故障; 3、按照要求對(duì)產(chǎn)品設(shè)備安全操作及注意事項(xiàng)進(jìn)行宣貫; 4、針對(duì)用戶疑難問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)反饋匯報(bào); 5、及時(shí)對(duì)應(yīng)各項(xiàng)派工單進(jìn)行落實(shí)提交; 6、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),與客戶建立友好的客情關(guān)系,提升滿意度。 -
售后服務(wù)工程師
5000-10000元2025-09-05包女士6、技術(shù)培訓(xùn):對(duì)外負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行設(shè)備操作、維護(hù)保養(yǎng)、易損件更換培訓(xùn);對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)對(duì)售后服務(wù)人員進(jìn)行液壓或動(dòng)力專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)與技術(shù)分享。 7、服務(wù)資料:收集和保管日常售后服務(wù)資料,每月提交客服部存檔。 -
售后客服(五險(xiǎn)+四休一)
5000-6000元2025-09-04純接聽(tīng)客服,有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì); 實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章,且待遇同等 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在移動(dòng)系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來(lái)電用戶提供業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等來(lái)電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒(méi)有扣罰,懲罰制度,講究的就是開(kāi)心上班,快樂(lè)生活。 工作時(shí)間: 每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班(休息充足)月休6-7天 任職要求: 1、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 2、普通話無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利。 薪酬福利: 1、基本底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績(jī)效提成)+方案獎(jiǎng)... -
外貿(mào)銷售
4000-5000元2025-09-04蔡經(jīng)理【崗位信息】 職責(zé):負(fù)責(zé)線上店鋪售前售后(解答咨詢、促成成交、處理退換貨 / 物流 / 質(zhì)量等問(wèn)題),管理選品及商品上架,配合上級(jí)工作。 -
跨境電商專員
3000-5000元2025-09-04蔡經(jīng)理【崗位信息】 職責(zé):負(fù)責(zé)線上店鋪售前售后(解答咨詢、促成成交、處理退換貨 / 物流 / 質(zhì)量等問(wèn)題),管理選品及商品上架,配合上級(jí)工作。 -
外貿(mào)客服
3000-5000元2025-09-04蔡經(jīng)理【崗位信息】 職責(zé):負(fù)責(zé)線上店鋪售前售后(解答咨詢、促成成交、處理退換貨 / 物流 / 質(zhì)量等問(wèn)題),管理選品及商品上架,配合上級(jí)工作。 -
交付專員(實(shí)習(xí))
3000-4000元2025-09-04雷女士4.跨部門(mén)協(xié)作銷售、售后等部門(mén),確保車輛及配件按時(shí)到位。 5.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保交付業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。建立并維護(hù)與關(guān)鍵供應(yīng)商合作伙伴在交付層面的緊密溝通。 任職要求: 1、專業(yè)對(duì)口。 -
銷售顧問(wèn)(J10748)
15000-20000元2025-09-04雷越顏2、客戶維系、促進(jìn)、管理、試駕、交車及周邊業(yè)務(wù)(金融、保險(xiǎn)、精品、上牌等)銷售推進(jìn)工作; 3、負(fù)責(zé)展廳車輛維護(hù)工作,整理客戶檔案; 4、積極參與市場(chǎng)促銷活動(dòng)與車展活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作 -
驗(yàn)光師
4000-8000元2025-09-04徐旭陽(yáng)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)顧客驗(yàn)光、配鏡、售后全程跟蹤服務(wù)。 2.為顧客確定合理的定配方案。 3.配合醫(yī)院驗(yàn)光醫(yī)生和配鏡顧問(wèn)工作。 4.維護(hù)、保養(yǎng)、調(diào)校儀器。 -
行政售后文員
4000-6000元2025-09-04純接聽(tīng)客服,有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障 實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章,且收入同等 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在移動(dòng)系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來(lái)電用戶提供業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)咨詢辦理、客戶投訴建議等咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒(méi)有扣罰,懲罰制度,講究的就是開(kāi)心上班,快樂(lè)生活。 工作時(shí)間: 每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-7天 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無(wú)需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 薪酬福利: 1、底薪2400+提成... -
導(dǎo)購(gòu)
5000-9000元2025-09-04陳琦服務(wù)標(biāo)桿塑造:以專業(yè)形象、飽滿狀態(tài)提供售前-售中-售后全鏈路服務(wù); 5. 目標(biāo)導(dǎo)向執(zhí)行:獨(dú)立達(dá)成月度銷售指標(biāo),協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成門(mén)店運(yùn)營(yíng)事務(wù)。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧售后招聘最新投遞
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門(mén)小姐投遞了 廣西寶旗勇昌汽車銷售服務(wù)有限公司 的 交付專員(實(shí)習(xí)) 職位2025-09-10
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潘先生投遞了 廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司 的 售后服務(wù)工程師 職位2025-09-06
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李先生投遞了 廣西寶旗勇昌汽車銷售服務(wù)有限公司 的 交付專員(實(shí)習(xí)) 職位2025-09-06
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龍小姐投遞了 廣西領(lǐng)航升本教育科技有限公司 的 售后客服(五險(xiǎn)+四休一) 職位2025-09-04
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南寧售后客服招聘工資
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4141
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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3.3%2K
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37.4%3K
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40.7%4K
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14.3%5K
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5.5%6K-8K
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.7%
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高中2.2%
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中專1.1%
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大專1.1%
南寧售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,高中占2.2%,中專占1.1%,大專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年1.1%
南寧售后客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。