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南寧售后服務助理招聘

桂聘提供2025年10月南寧售后服務助理最新招聘,青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條,平均工資約為3882元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多售后服務助理保險售后客服售后客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-27
林錫喜
工作內(nèi)容:
1、商品管理?:跨境電商運營助理需要協(xié)助進行產(chǎn)品上架、下架及更新工作,確保產(chǎn)品信息的準確性和完整性。這包括處理產(chǎn)品圖片、描述翻譯、價格調(diào)整等?。
?2、訂單處理?:負責處理日常訂單,包括訂單確認、發(fā)貨跟蹤、物流信息更新等,確保訂單能夠準時準確地送達客戶手中?。
3?、數(shù)據(jù)分析?:定期進行銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、客戶行為等數(shù)據(jù)的收集與分析,以此為依據(jù)優(yōu)化運營策略。這要求具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具?。
?4、營銷活動策劃與執(zhí)行?:協(xié)助策劃并執(zhí)行各類營銷活動,如打折促銷、滿減活動等,并監(jiān)控活動效果,對活動數(shù)據(jù)進行復盤分析?。
?5、客戶關(guān)系維護?:通過郵件、社交媒體等方式與客戶進行溝通,解答客戶疑問,處理售后問題,維護良好的客戶關(guān)系?。
6?、市場調(diào)研?:收集并分析市場信息,包括競品分析、行業(yè)動態(tài)等,為公司的產(chǎn)品定位和運營策略提供參考依據(jù)?。
7?、售前和售后服務?:協(xié)助處理客戶的咨詢、投訴和建議,保持良好的服務態(tài)度,及時回復客戶問題,并積極尋求解決方案?。
?8、店鋪日常運營管理?:包括庫存管理、發(fā)貨安排等,確保店鋪的正常運轉(zhuǎn)和訂單的及時處理?。
崗位要求:
?1、專業(yè)技能?:掌握跨境電商基礎(chǔ)知識和運營技巧,熟悉跨境電商平臺操作流程。
?2、溝通能力?:與團隊成員、客戶及供應商進行有效溝通,清晰準確地表達自己的想法和需求。
?3、學習能力?:不斷學習新知識,跟上行業(yè)發(fā)展趨勢,提升專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。
4?、責任心與團隊協(xié)作精神?:對工作認真負責,有強烈的責任心和敬業(yè)精神;能夠與團隊成員緊密合作,共同完成任務?。
2025-09-26
移動5G專席行政客服:
1、在空調(diào)辦公室內(nèi)通過電話向老客戶介紹新優(yōu)惠活動政策(如套餐升級、流量包、寬帶等)
2、工作內(nèi)容合法合規(guī)通過系統(tǒng)呼出,不需要自己辦理手機號,操作簡單,易上手
工作制度:
每天上班8小時,08:45-12:30 14:30-18:30 上四天休一天,月排休6-7天,法定節(jié)假日正常放假!
任職要求:
1、普通話標準,熟悉電腦操作,打字每分鐘40字以上;
2、年齡20-40歲,高中或中專以上學歷(有過話務經(jīng)驗優(yōu)先錄用);
3、抗壓能力強,有耐心,服務意識良好,熱愛客服行業(yè)。
薪資待遇:
無責底薪(1900)+全勤(200)+社保補貼(300)+通時提成(0.14元/分鐘)+業(yè)務辦理提成(2-6元/筆)+話務提成(0.5元/個)+季度獎(600)
月綜合薪資3800-5500元
其他福利:
1、帶薪崗前培訓(5-7天);2、勞動競賽現(xiàn)金紅包;3、節(jié)日福利慰問禮品;4、職工飯?zhí)?、休息室、活動室?
約 2 個崗位
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南寧售后客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 2.2%
    2K
  • 36.3%
    3K
  • 44%
    4K
  • 13.2%
    5K
  • 5.5%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.7%
  • 高中
    2.2%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    1.1%
南寧售后客服招聘需要什么學歷?不限學歷占95.7%,高中占2.2%,中專占1.1%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧售后客服招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。
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