1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后技術(shù)支持工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后的全面跟蹤服務(wù)工作,維護(hù)公司與客戶之間的良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)異常售后問題的處理及上報。;
4、定期對銷售設(shè)備進(jìn)行維保工作
5、認(rèn)真做好本部門相關(guān)資料和文檔管理工作;
6、完成上級安排的其他工作。

南寧工程機(jī)械公司售后技術(shù)支持招聘
桂聘提供2025年9月南寧工程機(jī)械公司售后技術(shù)支持最新招聘,青秀區(qū)21條西鄉(xiāng)塘區(qū)20條,平均工資約為5341元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多售后技術(shù)支持it售后技術(shù)支持售前/售后技術(shù)支持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后服務(wù)人員(重工公司)
4000-5000元2025-09-03尹女士HR1年以上挖掘機(jī)維修或同行業(yè)工作經(jīng)驗,對挖掘機(jī)各個零部件熟悉者更佳。吃苦耐勞、適應(yīng)出差。有C1以上駕照,熟練駕駛者、自有皮卡車及行業(yè)者優(yōu)先考慮。
1、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)等機(jī)械設(shè)備服務(wù)工作,服從上級工作安排,完成下達(dá)的指標(biāo)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)用戶設(shè)備日常報修單處理,現(xiàn)場及時解決客戶設(shè)備故障;
3、按照要求對產(chǎn)品設(shè)備安全操作及注意事項進(jìn)行宣貫;
4、針對用戶疑難問題及時向上級反饋匯報;
5、及時對應(yīng)各項派工單進(jìn)行落實提交;
6、服務(wù)意識強(qiáng),與客戶建立友好的客情關(guān)系,提升滿意度。 -
液壓工程師
8000-13000元2025-09-03尹女士HR崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品液壓系統(tǒng)的匹配設(shè)計和零部件選型;
2)產(chǎn)品現(xiàn)場調(diào)試;
3)為營銷部門提供售前、售后技術(shù)支持;
4)公司安排的其他工作。
任職條件:
1)本科及以上學(xué)歷,有2年以上液壓系統(tǒng)相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗;
2)熟練使用CAXA、SOLIDWORKS等制圖軟件;
3)熟悉國內(nèi)外常用液壓件;
4)了解基本的液壓系統(tǒng)知識;
5)對工程機(jī)械行業(yè)有較強(qiáng)的興趣,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;
6)有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立思考能力,勇于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)。 -
售后服務(wù)主管(江南區(qū))
5000-7000元2025-08-26何先生1.企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢測、物料質(zhì)量檢測與管控;
2.執(zhí)行力強(qiáng),質(zhì)量管理體系的執(zhí)行運(yùn)維等相關(guān)工作;
3.善于溝通,管理質(zhì)量售后組的日常工作,把控產(chǎn)品質(zhì)量。
4.組織維修客戶設(shè)備,及時解決問題。
約 3 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧售后技術(shù)支持招聘工資
¥
5341
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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3.5%2K
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18.6%3K
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24.7%4K
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22.9%5K
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14.3%6K-8K
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9.1%8K-1W
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8.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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高中0.4%
南寧售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,高中占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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1-3年0.4%
南寧售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。