1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后技術(shù)支持工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后的全面跟蹤服務(wù)工作,維護(hù)公司與客戶之間的良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)異常售后問題的處理及上報(bào)。;
4、定期對銷售設(shè)備進(jìn)行維保工作
5、認(rèn)真做好本部門相關(guān)資料和文檔管理工作;
6、完成上級安排的其他工作。

南寧網(wǎng)絡(luò)公司售后技術(shù)支持招聘
桂聘提供2025年10月南寧網(wǎng)絡(luò)公司售后技術(shù)支持最新招聘,青秀區(qū)22條西鄉(xiāng)塘區(qū)20條,平均工資約為5353元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多售后技術(shù)支持it售后技術(shù)支持售后技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售前技術(shù)支持
3000-8000元2025-10-14陸金富一、工作職責(zé)與內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)推廣公司所運(yùn)營的手機(jī)游戲平臺,熟悉所要推廣游戲APP的玩法;
2、通過網(wǎng)絡(luò)渠道,在游戲中積極與玩家交流互動(dòng),培養(yǎng)感情,大力開發(fā)招募玩家資源;
3、引導(dǎo)玩家在游戲中找到樂趣,同時(shí)維護(hù)玩家并營造良好的游戲氛圍,實(shí)現(xiàn)合理消費(fèi);
4、通過不斷學(xué)習(xí)提升綜合能力,按時(shí)完成主管交給的工作任務(wù),確保完成個(gè)人的業(yè)績指標(biāo)。
二、任職資格:
1、無需行業(yè)經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,帶教,保證7天內(nèi)新人掌握核心操作方法并出業(yè)績;
2、男女不限,年齡20歲-30歲,30歲以上勿擾(有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬),具備銷售推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熱愛游戲行業(yè),喜歡玩游戲并能熟練運(yùn)用QQ、微信或YY等聊天工具
4、反應(yīng)靈敏、頭腦靈活,善于網(wǎng)絡(luò)溝通并與玩家建立良好感情;
5、工作積極主動(dòng),責(zé)任感強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。
薪資待遇:試用期一個(gè)月無責(zé)任底薪2400全勤+提成+包吃?。ú蛔∷薜亩?00房補(bǔ))成熟后普遍縱橫薪資四五千
上班時(shí)間:16:00-17:30 19:00-01:30 (8小時(shí))
三、福利待遇:
1、法定節(jié)日帶薪休假 ;
2、每月不定期下午茶,定期團(tuán)建,大家一起外出游玩;
3、公司包吃包?。僧?dāng)天安排入住)
4、工作環(huán)境;年輕人團(tuán)隊(duì),無上下級關(guān)系,親如兄弟姐妹。
5、晉升空間大,晉升快速。
6、帶薪培訓(xùn),合法合規(guī)操作,工作流程簡單易上手,無需電話及外跑 -
售前經(jīng)理
6000-10000元2025-10-10崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)教育資源板塊的項(xiàng)目售前咨詢服務(wù)和方案編制,包括項(xiàng)目需求分析、技術(shù)交流引導(dǎo)和項(xiàng)目方案設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前全生命周期的管理,使項(xiàng)目售前方案及技術(shù)服務(wù)滿足項(xiàng)目各階段的進(jìn)度、質(zhì)量和目標(biāo)要求;
3、配合完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作。
任職要求:
1、全日制??埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷、計(jì)算機(jī)、信息工程或電子工程等相關(guān)專業(yè),3年以上信息技術(shù)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉政府項(xiàng)目決策流程,熟悉項(xiàng)目對接和商務(wù)過程,有對接過教育資源板塊、產(chǎn)教融方面的方案優(yōu)先;
3、有一定行業(yè)或區(qū)域業(yè)務(wù)基礎(chǔ),熟悉招投標(biāo)流程;
4、有良好的技術(shù)功底和方案寫作能力;
5、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力,富有團(tuán)隊(duì)精神。
面試流程:1、職業(yè)測評(到面前線上微信或郵箱鏈接完成)
2、閉卷筆試通過(方向:產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)室框架設(shè)計(jì))后初試
3、初試通過后復(fù)試 -
售前技術(shù)支持 (工業(yè)信息化領(lǐng)域)
10000-15000元2025-10-10李春才職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)數(shù)字化工廠及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺應(yīng)用的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)編制針對具體項(xiàng)目的數(shù)字化工廠/智能化改造的技術(shù)方案;
3、配合其他業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺的設(shè)計(jì)規(guī)劃等任務(wù);
4、完成面向行業(yè)、面向政府的通用解決方案的規(guī)劃設(shè)計(jì)及方案編制。
任職要求:
1、熟悉智能制造行業(yè)方向及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)方向;
2、具有相關(guān)行業(yè)數(shù)字化工廠/智能工廠系統(tǒng)實(shí)施實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐,有一定的智能制造、工業(yè)數(shù)字化等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),比如工廠信息化系統(tǒng)、MES系統(tǒng)、工業(yè)ERP等;
3、具備數(shù)字化工廠的分系統(tǒng)選型及各分系統(tǒng)解決工廠具體問題的分析能力;
4、具備較強(qiáng)的方案撰寫能力和標(biāo)書編寫經(jīng)驗(yàn),熟練使用PPT、WORD等格式文檔;
5、良好的口頭語言表達(dá)及文字表達(dá)能力,良好人際交流能力與他人協(xié)同工作能力。 -
售后運(yùn)營+保底5000+朝十晚六+包住宿
3000-8000元2025-10-06劉*理工作內(nèi)容: 日常工作與客戶聯(lián)系預(yù)約好(提供客戶存量精確資源),上門服務(wù)完成展業(yè),給予客戶安裝更換機(jī)器設(shè)備,引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問題服務(wù)客戶做好維護(hù)工作 工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個(gè)個(gè)問,寒冬炎夏無需風(fēng)吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn),直至完全上手為止,當(dāng)天試崗 當(dāng)天可入職 收入: 面試通過,符合公司要求,試崗?fù)ㄟ^正式入職,入職滿一個(gè)月,薪資5000(保底)+提成+獎(jiǎng)金補(bǔ)貼+長期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現(xiàn)結(jié)日結(jié),出業(yè)績馬上拿錢不畫餅,包管保證) 另獎(jiǎng)金補(bǔ)...
約 4 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧網(wǎng)絡(luò)公司售后技術(shù)支持招聘最新投遞
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黃先生2025-10-07
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南寧售后技術(shù)支持招聘工資
¥
5353
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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3.5%2K
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16.5%3K
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25.1%4K
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22.9%5K
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14.7%6K-8K
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9.1%8K-1W
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7.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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高中0.4%
南寧售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,高中占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.4%
南寧售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。