
南寧售后內(nèi)勤招聘
桂聘提供2025年10月南寧售后內(nèi)勤最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為3934元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多售后內(nèi)勤保險(xiǎn)售后客服售后客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售運(yùn)營(yíng)助理
8000-9000元2025-10-16招聘組崗位職責(zé):
1、銷售部門的統(tǒng)籌管理:根據(jù)公司需要交貨的數(shù)量、品類及質(zhì)量要求,統(tǒng)籌部門各崗位工作計(jì)劃分工擬定及復(fù)盤、部門人員招聘選用培養(yǎng)、考核指標(biāo)的設(shè)計(jì)及績(jī)效考核評(píng)分管理,組織銷售部門各類型的會(huì)議,跟蹤協(xié)調(diào)會(huì)議需要落實(shí)的事項(xiàng)并匯報(bào)董事會(huì);
2、履約風(fēng)險(xiǎn)控制:中標(biāo)后從訂單交付、物流、客戶對(duì)接、發(fā)貨跟蹤、成品庫(kù)存合理性的全生命周期管理,對(duì)訂單進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、履約監(jiān)督、交貨質(zhì)量的跟蹤管理,及賬款催收等動(dòng)態(tài)跟蹤管理;
3、數(shù)據(jù)分析:每月輸出銷售數(shù)據(jù)分析報(bào)告(如訂單分配時(shí)間、回款、項(xiàng)目交貨及回款進(jìn)度、分配額度、電網(wǎng)績(jī)效運(yùn)行評(píng)價(jià)規(guī)則解讀成為公司內(nèi)部管理的流程、質(zhì)量管控關(guān)鍵點(diǎn),業(yè)務(wù)人員出差拜訪率,提出有價(jià)值的分析,指導(dǎo)銷售內(nèi)勤、履約提升運(yùn)營(yíng)效益;
4、中標(biāo)后的履約流程管理及本部門培訓(xùn)管理:對(duì)中標(biāo)后的履約流程進(jìn)行梳理與持續(xù)優(yōu)化,形成制度,監(jiān)督稽查可以優(yōu)化的地方,定期修改并培訓(xùn),入職半年內(nèi)尋求合適的OA管理系統(tǒng)和CRM管理系統(tǒng),一年內(nèi)完成線下流程及CRM線下管理到線上流程全部門切換工作,提升OA流程管理的效率及靈敏度,提升客戶檔案、銷售數(shù)據(jù)管理的效率及準(zhǔn)確率;新人上崗前的制度培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、流程培訓(xùn);
5、客訴管理:組織本部門、工品及相關(guān)部門及時(shí)處理客戶的售后服務(wù)及質(zhì)量投訴、在工品部門完成售后及質(zhì)量處理的三天內(nèi)進(jìn)行電話回訪,了解客戶的真實(shí)聲音,提高客戶滿意度,減少客戶投訴率;
6、訂單跟單:完成某些區(qū)域從訂單分配、生產(chǎn)排產(chǎn)、物流送貨、客戶收貨入庫(kù)、開(kāi)票、回款的全流程工作;
7、其他:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、本科學(xué)歷,銷售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,5年以上銷售內(nèi)控管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)合同法、招投標(biāo)類法規(guī)等民法規(guī)則有一定的了解,對(duì)商務(wù)法規(guī)了解;
3、能編制銷售內(nèi)控流程;
4、了解ERP系統(tǒng)操作,熟練運(yùn)用各種自動(dòng)化辦公軟件、Excel表格及功能函數(shù);能用數(shù)據(jù)分析改善部門的問(wèn)題;有良好的工作計(jì)劃性與執(zhí)行能力;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)敏感,對(duì)數(shù)字敏感;
6、具有溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)周期性高強(qiáng)度工作;
7、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,條理性清晰;
8、能接受短期出差。
薪資:8-9K,15薪加管理提成,年收入15-18萬(wàn) -
客服跟單文員
4000-6000元2025-10-09公司新增招聘跟單文員2名,公司屬于家具板材行業(yè)
(一)崗位職責(zé)
1、對(duì)客戶做相應(yīng)的板材報(bào)價(jià);
2、根據(jù)公司客戶和業(yè)務(wù)部門要求,按照客戶要求對(duì)各品牌板材下單,開(kāi)單,錄入客戶信息,售后處理等;
3、解答客戶提出的問(wèn)題,跟進(jìn)客戶日常貨物狀態(tài)的查詢及反饋;
4、與客戶和公司業(yè)務(wù)部門保持良好的溝通,協(xié)調(diào)與維護(hù),提升服務(wù)質(zhì)量;
5、需要熟悉公司產(chǎn)品及價(jià)格;
(二)崗位要求
1、26-36歲,大專以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)內(nèi)勤接單開(kāi)單工作經(jīng)驗(yàn),若有家居,家具,板材,建材類經(jīng)驗(yàn)最好,要有客戶對(duì)接經(jīng)驗(yàn),;
2、熟練使用常用辦公軟件;
3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),溝通能力強(qiáng);
4、人品端正,細(xì)心,責(zé)任感強(qiáng),服從管理,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪酬福利:基本工資+績(jī)效工資+浮動(dòng)獎(jiǎng)金,收入4500-5500,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,中午包吃,上班時(shí)間8:00-18:00(中午休息), 休4天(自己調(diào)休), 歡迎有能力者投遞!
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧售后內(nèi)勤招聘最新投遞
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張小姐投遞了 廣西南寶特電氣制造有限公司 的 銷售運(yùn)營(yíng)助理 職位2025-10-18
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覃先生投遞了 廣西南寶特電氣制造有限公司 的 銷售運(yùn)營(yíng)助理 職位2025-10-18
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南寧售后客服招聘工資
¥
3934
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:4K
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35.2%3K
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42.9%4K
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13.2%5K
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5.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.5%
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高中2.3%
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中專1.1%
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大專1.1%
南寧售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,高中占2.3%,中專占1.1%,大專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年1.1%
南寧售后客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。