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南寧售后維護(hù)電工招聘

桂聘提供2025年8月南寧售后維護(hù)電工最新招聘,青秀區(qū)1條良慶區(qū)1條,平均工資約為4354元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多售后維護(hù)電工售后維護(hù)電工維修電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
蔡青松
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)海爾智能家電產(chǎn)品的推薦,銷(xiāo)售,安裝,售后服務(wù)。
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理一體化電力系統(tǒng)安裝,維護(hù),售后。
3. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他智能電力系統(tǒng)項(xiàng)目的建設(shè)。
任職要求:
1.具備扎實(shí)的智能家電相關(guān)知識(shí)和技能
2.能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有良好的問(wèn)題解決能力
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通
4.具有電工上崗資格證。
2025-08-01
崗位職責(zé):
日常維護(hù):負(fù)責(zé)安防設(shè)備(包括監(jiān)控系統(tǒng)、門(mén)禁系統(tǒng)、道閘系統(tǒng)、可視對(duì)講系統(tǒng)、周界防護(hù)系統(tǒng)、車(chē)場(chǎng)平臺(tái)等)的日常巡檢和維護(hù)工作,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。
故障處理:及時(shí)解決安防設(shè)備存在的各種問(wèn)題,進(jìn)行故障排查和維修。
技術(shù)支持:提供售后技術(shù)解答和維護(hù)支持,協(xié)助人員完成相關(guān)工作。
系統(tǒng)管理:負(fù)責(zé)安防應(yīng)用系統(tǒng)的變更及發(fā)布、運(yùn)行監(jiān)控、事件響應(yīng)及處理、安全加固等運(yùn)維工作。
文檔編寫(xiě):撰寫(xiě)部分運(yùn)維過(guò)程文檔和管理文檔。
項(xiàng)目支持:按項(xiàng)目目標(biāo)要求完成項(xiàng)目支撐工作,協(xié)助項(xiàng)目組達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。
客戶溝通:與合作方保持良好溝通,了解客戶需求并反饋,提高客戶滿意度。
任職條件:
教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、自動(dòng)化、電子或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn):1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有安防系統(tǒng)運(yùn)維或售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。專(zhuān)業(yè)技能:熟悉電腦設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、監(jiān)控安防設(shè)備等軟硬件系統(tǒng)的使用;熟悉CAD制圖軟件,能獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除。
知識(shí)儲(chǔ)備:具備扎實(shí)的語(yǔ)言基礎(chǔ),精通等數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)技術(shù),熟悉相關(guān)主流技術(shù)框架。
個(gè)人素質(zhì):為人正直,品行端正,有吃苦耐勞、積極進(jìn)取的精神,頭腦靈活,工作仔細(xì)認(rèn)真。
溝通能力:具有良好的協(xié)調(diào)及溝通能力,服從公司的領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)配。
其他技能:具備C1駕駛證、低壓電工證書(shū)或高處作業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位
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南寧電工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.2%
    2K
  • 31.2%
    3K
  • 32.3%
    4K
  • 20.4%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 初中
    0.7%
南寧電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,初中占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧電工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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