南寧售后專(zhuān)員招聘 logo

南寧售后專(zhuān)員招聘

桂聘提供2025年8月南寧售后專(zhuān)員最新招聘,青秀區(qū)164條西鄉(xiāng)塘區(qū)124條,平均工資約為4143元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多售后專(zhuān)員保險(xiǎn)售后客服售后客服專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
譚女士
通過(guò)甲方給到逾期客戶的聯(lián)系方式,以電話的形式告知客戶逾期情況,提醒還款(室內(nèi)辦公)
(小白,沒(méi)經(jīng)驗(yàn),沒(méi)關(guān)系,咱們有專(zhuān)業(yè)的主管培訓(xùn),包會(huì),室內(nèi)辦公,無(wú)需外出)
二、【上班時(shí)間】:周一至周五早九晚六,周六早十晚五,中午休息2個(gè)小時(shí)、月初1號(hào)2號(hào)每周日固定休息,節(jié)假日正常休假
三、【薪資待遇】:無(wú)責(zé)薪資2300-2800+學(xué)歷提升+工齡補(bǔ)助+提成; 月綜合到手薪資8K-15K左右,每月15號(hào)發(fā)薪,業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)
四、【福利待遇】:五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+生日派對(duì)+下午茶+不定時(shí)聚餐;享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等,公司設(shè)有茶水間,冰箱,微波爐
五、【崗位要求】:18-37歲、高中及以上學(xué)歷、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可、無(wú)不良征信、無(wú)犯罪記錄,會(huì)電腦打字基礎(chǔ)操作、待人有禮不驕躁、
六、【公司地址】:青秀區(qū)佛子嶺德利國(guó)際陽(yáng)光金融大廈

銷(xiāo)售客服

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 5人 咨詢 教育 投遞:2人 瀏覽:33
2025-08-02
覃老師
崗位職責(zé):
1、通過(guò)電話、現(xiàn)場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)等銷(xiāo)售手段,開(kāi)展業(yè)務(wù)工作,完成每月既定的銷(xiāo)售任務(wù);
2、獨(dú)立完成對(duì)學(xué)員的接洽及咨詢,針對(duì)客戶的需求提出解決方案,完成銷(xiāo)售工作;
3、定期參加***政策、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn);
4、深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供***政策的解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案;
5、協(xié)助財(cái)務(wù)完成收費(fèi)、協(xié)議班退費(fèi)等工作;
6、定期回訪,提供專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù)。
任職資格:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2.具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力和抗壓能力,愿意挑戰(zhàn)高薪;
3.熱情,細(xì)心,有耐心,表達(dá)能力強(qiáng),具有咨詢技巧;
4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。
發(fā)展方向:
組長(zhǎng)→區(qū)長(zhǎng)→大區(qū)區(qū)長(zhǎng)→合伙人
【加入志公,你將獲得】
1.法定節(jié)假日 +社保+員工意外險(xiǎn)+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報(bào)班+節(jié)日關(guān)愛(ài)+團(tuán)建活動(dòng)+拓展培訓(xùn)+生日會(huì)
2.能力足夠,未來(lái)公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益
3.豐富的企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)富有活力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間
2025-08-02
譚女士
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助銀行處理逾期信用卡還款。
2.對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行電話催收,告知準(zhǔn)確的還款方式以及告知逾期帶來(lái)的影響。
工作要求:
1.年齡18-35歲,工作主動(dòng)積極,談判能力強(qiáng),思維敏捷,具備良好的心理素質(zhì)
2.有催收、電銷(xiāo)、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先錄取。
3.良好的抗壓性和執(zhí)行能力
4.優(yōu)秀畢業(yè)生可以放寬條件
待遇福利:
1.薪資待遇:試用期:2300-3000無(wú)責(zé)底薪+提成;轉(zhuǎn)正:基本工資+全勤+提成+補(bǔ)貼
2.轉(zhuǎn)正綜合薪資4-9K左右,高者可達(dá)到1.5-3萬(wàn)。
3.保險(xiǎn):購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));轉(zhuǎn)正一年為員工購(gòu)買(mǎi)一金(公積金)
4.帶薪培訓(xùn),不定期組織聚餐、旅游、比賽活動(dòng)。
5.晉升機(jī)制:能力突出者可享受公平的晉升機(jī)制。
工作時(shí)間:
一天上班7小時(shí),上午9:30-12:30 下午14:30-18:30;國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。
2025-08-02
譚女士
輕松就能達(dá)到高薪的職位,硬件設(shè)施充滿現(xiàn)代化的辦公環(huán)境,年輕人聚集的 活潑團(tuán)隊(duì),高質(zhì)量的客戶(公司給分配的),不含銷(xiāo)售性質(zhì)的高薪電話客服崗位。 一、薪酬待遇: 1、無(wú)責(zé)任薪資2300元-2800+全勤+高提成+業(yè)績(jī)激勵(lì)+大額獎(jiǎng)勵(lì)=綜合薪資5k-10k不等; 2、豐富的員工福利:入職五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+年度旅游+生日派對(duì)+驚喜員 工活動(dòng);節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等; 3、完善晉升機(jī)會(huì):公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會(huì):組長(zhǎng)—主管—業(yè)務(wù)總監(jiān) 二、工作內(nèi)容: 1、通過(guò)電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求,對(duì)網(wǎng)商貸賬戶進(jìn)行逾期提醒,并引導(dǎo)客戶正確的繳費(fèi)方...
南寧-良慶區(qū) 3人 瀏覽:5
2025-08-02
純接聽(tīng),有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷(xiāo)售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過(guò)萬(wàn)者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來(lái)電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒(méi)有扣罰,懲罰制度,講究的就是開(kāi)心上班,快樂(lè)生活。 工作時(shí)間: 每天工作7小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險(xiǎn) 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無(wú)需外出日曬雨淋,線上辦公...

客服

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 3人
2025-08-02
純接聽(tīng),有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷(xiāo)售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過(guò)萬(wàn)者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來(lái)電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒(méi)有扣罰,懲罰制度,講究的就是開(kāi)心上班,快樂(lè)生活。 工作時(shí)間: 每天工作7小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險(xiǎn) 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無(wú)需外出日曬雨淋,線上辦公...
2025-08-02
譚女士
工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行處理逾期信用卡還款。 2.對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行電話催收,告知準(zhǔn)確的還款方式以及告知逾期帶來(lái)的影響。 工作要求: 1.年齡18-35歲,工作主動(dòng)積極,談判能力強(qiáng),思維敏捷,具備良好的心理素質(zhì) 2.有催收、電銷(xiāo)、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先錄取。 3.良好的抗壓性和執(zhí)行能力 4.優(yōu)秀畢業(yè)生可以放寬條件 待遇福利: 1.薪資待遇:試用期:2300-2800無(wú)責(zé)底薪+提成;轉(zhuǎn)正:基本工資+全勤+提成+補(bǔ)貼 2.轉(zhuǎn)正綜合薪資6-9K左右,高者可達(dá)到1.5-3萬(wàn)。 3.保險(xiǎn):為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));轉(zhuǎn)正一年為員工購(gòu)買(mǎi)一金(公積金) 4.帶薪培訓(xùn)...
2025-08-02
譚女士
崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀的分析客戶違約原因,正確判斷客戶的風(fēng)險(xiǎn)度; 2、幫助客戶解決欠款問(wèn)題,在既定的政策和程序內(nèi)進(jìn)行還款安排,負(fù)責(zé)貸后跟蹤工作,評(píng)估目前問(wèn)題客戶在面對(duì)不良經(jīng)濟(jì)或商業(yè)環(huán)境時(shí)的還款能力,能采取不同的方式*大化回收逾期金額; 3、能夠就具體違約原因制定相應(yīng)的解決方案,并就日后可能產(chǎn)生的法律訴訟做好前期鋪墊和相關(guān)證據(jù)的準(zhǔn)備工作; 4、收集其他必要文件和信息,為信貸決策提供必要的依據(jù),并根據(jù)所調(diào)查審核所形成的調(diào)查報(bào)告做出相應(yīng)的決策; 福利待遇: 1、工資:無(wú)責(zé)任底薪加高提成,底薪2300元,轉(zhuǎn)正2500-3000+提成,試用期2個(gè)月; 2、月初1號(hào)2號(hào)和周日單休,...
2025-08-02
盧經(jīng)理
行政人事
工作內(nèi)容: 1、通過(guò)電話及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項(xiàng)目咨詢、工程服務(wù)咨詢; 2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 3、做好新客戶開(kāi)發(fā)和老客戶維護(hù)工作。 任職要求: 1、無(wú)需經(jīng)驗(yàn),沒(méi)接觸過(guò)我們行業(yè)也沒(méi)關(guān)系,我們有帶教和一對(duì)一培訓(xùn); 2、不要求你對(duì)銷(xiāo)售工作有熱情,但起碼不抗拒,多多少少要學(xué)些東西吧; 3、具備一定的抗壓能力; 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生 工作時(shí)間: 行政班:周一到周五8:45-12:00 14:00-17:45,午休兩小時(shí),每天七小時(shí),準(zhǔn)時(shí)下班不加班! 周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日放假...
南寧-良慶區(qū) 3人 瀏覽:2
2025-08-02
純接聽(tīng),有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷(xiāo)售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過(guò)萬(wàn)者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來(lái)電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒(méi)有扣罰,懲罰制度,講究的就是開(kāi)心上班,快樂(lè)生活。 工作時(shí)間: 每天工作7小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險(xiǎn) 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無(wú)需外出日曬雨淋,線上辦公...
2025-08-02
純接聽(tīng),有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷(xiāo)售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過(guò)萬(wàn)者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來(lái)電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒(méi)有扣罰,懲罰制度,講究的就是開(kāi)心上班,快樂(lè)生活。 工作時(shí)間: 每天工作7小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險(xiǎn) 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無(wú)需外出日曬雨淋,線上辦公...
1、身高162cm以上,形象好氣質(zhì)佳優(yōu)先; 2、大專(zhuān)學(xué)歷,有物業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上; 3、前臺(tái)接聽(tīng)業(yè)主電話、處理問(wèn)題、開(kāi)單據(jù)等前臺(tái)工作。 工作地點(diǎn): 南寧市青秀區(qū)南寧綠地中央廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.按照標(biāo)準(zhǔn)流程對(duì)客戶進(jìn)行接待; 2.完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)及管理指標(biāo); 3.嚴(yán)格按照廠家和集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)廠家和集團(tuán)系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)范性錄入,并按要求填寫(xiě)工單,處理工單問(wèn)題; 4.負(fù)責(zé)對(duì)到店維修車(chē)輛進(jìn)行接待,負(fù)責(zé)配合技術(shù)人員對(duì)送修車(chē)輛技術(shù)進(jìn)行診斷,確定維修內(nèi)容和大致期限; 5.負(fù)責(zé)對(duì)到店維修車(chē)輛的備件、工時(shí)、完工時(shí)間與客戶進(jìn)行確認(rèn); 6.負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)輛維修項(xiàng)目及增修情況與客戶進(jìn)行及時(shí)溝通; 7.負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)需求的解答與處理; 8.處理客戶投訴; 9.負(fù)責(zé)向客戶交送車(chē)輛,并結(jié)清相關(guān)賬款。 崗位要求: 1、中專(zhuān)以上文化程度,汽車(chē)維修等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、1年以上汽車(chē)服務(wù)...
2025-08-02
雷女士
崗位職責(zé): 1、按照服務(wù)流程開(kāi)展服務(wù)接待工作,包括預(yù)約、接車(chē)、環(huán)車(chē)檢查、交車(chē)等; 2、提升服務(wù)滿意度,負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度改善和年度目標(biāo)達(dá)成; 3、根據(jù)精品、附件以及衍生業(yè)務(wù)的工作計(jì)劃開(kāi)展銷(xiāo)售工作完成銷(xiāo)售目標(biāo); 4、執(zhí)行一汽-紅旗的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)政策,配合一汽-紅旗或經(jīng)銷(xiāo)商組織的各類(lèi)活動(dòng),并在店內(nèi)針對(duì)用戶類(lèi)型開(kāi)展差異化的營(yíng)銷(xiāo); 5、負(fù)責(zé)處理客戶抱怨,保證用戶滿意度
南寧-興寧區(qū) 5人 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:39
2025-08-02
農(nóng)小姐
一、工作概述: 負(fù)責(zé)小區(qū)的日常管理事務(wù),包括維護(hù)小區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì);受理、跟進(jìn)業(yè)主的投訴、報(bào)修、求助;負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、協(xié)助各部門(mén)的工作;負(fù)責(zé)服務(wù)中心服務(wù)質(zhì)量的上門(mén)走訪工作;負(fù)責(zé)了解、掌握小區(qū)住戶的信息,完善業(yè)主檔案,維護(hù)、平衡業(yè)主關(guān)系;負(fù)責(zé)相關(guān)物業(yè)費(fèi)用的催繳。協(xié)助其它部門(mén)對(duì)小區(qū)道路秩序進(jìn)行維護(hù),對(duì)小區(qū)公共安全隱患進(jìn)行排查。 二、任職要求:男女不限,30歲以下,有親和力,溝通表達(dá)良好,形象較好,普通話標(biāo)準(zhǔn),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 本崗位接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生,如無(wú)法投遞簡(jiǎn)歷可撥打電話或直接上門(mén)咨詢。

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南寧售后客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 3.3%
    2K
  • 35.6%
    3K
  • 41.1%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    1.1%
  • 大專(zhuān)
    1.1%
南寧售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占1.1%,大專(zhuān)占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧售后客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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