南寧收貨員工招聘

桂聘提供2025年9月南寧收貨員工最新招聘，青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條，平均工資約為4033元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多收貨員工收貨員工發(fā)貨招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

營運(yùn)主管（疊彩店）

5000-7000元

南寧萬達(dá)國際電影城有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲廣告租賃瀏覽:45

2025-09-13

李小姐

工作職責(zé)：
1、執(zhí)行院線營運(yùn)中心的營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，保證服務(wù)品質(zhì)，提高顧客滿意度；
2、保證放映質(zhì)量，做好清潔管理、經(jīng)營場地管理、設(shè)備設(shè)施維護(hù)；
3、掌控營運(yùn)期間現(xiàn)場狀況，對各崗位及時(shí)調(diào)整，保證營運(yùn)工作順利進(jìn)行；
4、執(zhí)行院線賣品要求、制定影城賣品促銷計(jì)劃；
5、分解賣品指標(biāo)、制定賣品激勵政策并落實(shí)獎勵；
6、負(fù)責(zé)賣品訂貨、收貨和庫存管理；
7、預(yù)估下一階段營運(yùn)人員需求、員工排班需求，科學(xué)排班；
8、對影城員工的培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)，指導(dǎo)訓(xùn)練員開展
培訓(xùn)工作。
任職資格：
1、大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷；
2、有連鎖服務(wù)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，或星級酒店部門主管以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練應(yīng)用辦公軟件；
4、較高的服務(wù)意識；
5、能適應(yīng)綜合工時(shí)制倒班；
6、工作地點(diǎn)：桂林疊彩萬達(dá)廣場4樓萬達(dá)影城。

門店店長

5000-10000元

廣西潤源供應(yīng)鏈管理有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:9

2025-09-10

主要崗位職責(zé)
1. 門店運(yùn)營管理：
· 全面負(fù)責(zé)門店的日常營業(yè)運(yùn)作，確保門店環(huán)境整潔、陳列美觀、動線合理。
· 執(zhí)行并優(yōu)化各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，提升運(yùn)營效率。
· 負(fù)責(zé)門店的開店、閉店、現(xiàn)金管理、安全管理等工作。
2. 商品與庫存管理：
· 核心職責(zé)：精通水果產(chǎn)品的特性、品質(zhì)鑒別、保鮮和儲存方法。
· 根據(jù)銷售數(shù)據(jù)、季節(jié)變化和市場需求，制定精準(zhǔn)的采購計(jì)劃和要貨訂單。
· 嚴(yán)格控制庫存，加快商品周轉(zhuǎn)，有效降低損耗，對門店毛利率和損耗率負(fù)責(zé)。
· 監(jiān)督水果的收貨、質(zhì)檢、分級、定價(jià)、陳列和打包等環(huán)節(jié)。
3. 銷售與客戶服務(wù)：
· 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成或超越公司設(shè)定的銷售目標(biāo)及各項(xiàng)KPI。
· 處理客戶咨詢、投訴及售后，提升顧客滿意度和忠誠度。
· 開發(fā)并維護(hù)社區(qū)客戶關(guān)系，可能包括建立客戶群、組織團(tuán)購或配送服務(wù)。
· 策劃和執(zhí)行門店的促銷活動，吸引新客，回饋老客。
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：
· 負(fù)責(zé)店員排班、考勤、培訓(xùn)、工作指導(dǎo)與績效考核。
· 營造積極、團(tuán)結(jié)、向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，激發(fā)員工工作熱情。
· 培養(yǎng)下屬的專業(yè)技能（如果品知識、銷售技巧等），搭建人才梯隊(duì)。
5. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：
· 每日/每周/每月分析銷售報(bào)表、庫存報(bào)表等經(jīng)營數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)策略。
· 定期向管理層提交門店經(jīng)營分析報(bào)告和工作總結(jié)。
三、任職資格要求
1. 經(jīng)驗(yàn)要求：
· 三年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少一年以上生鮮、超市或水果店店長或副店長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
· 有從0到1組建或管理過小型團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。
2. 專業(yè)技能：
· 硬性要求：具備豐富的水果專業(yè)知識，能熟練鑒別各類水果的產(chǎn)地、等級、成熟度和品質(zhì)。
· 精通門店運(yùn)營管理，熟悉進(jìn)、銷、存、耗等各個(gè)環(huán)節(jié)。
· 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，能熟練使用辦公軟件（如Excel）和POS系統(tǒng)。
· 具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識，能進(jìn)行成本控制和利潤分析。

食安品質(zhì)專員

5000-6000元

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人餐飲投遞:4人瀏覽:611

2025-09-05

曾錦華

人事經(jīng)理

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)食安質(zhì)檢部全面工作，對公司生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量安全進(jìn)行監(jiān)督、檢查、整改,并跟進(jìn)糾正預(yù)防措施的有效執(zhí)行；
2、對倉庫、收貨區(qū)、廚房各檔口、傳菜區(qū)、前廳區(qū)域等環(huán)節(jié)進(jìn)行4D標(biāo)準(zhǔn)管理檢查，做好安全防范的指導(dǎo)和整改；
3、負(fù)責(zé)門店食材、調(diào)料、佐料、餐食的品質(zhì)檢查,制止違規(guī)操作，結(jié)合巡查不符情況進(jìn)行分析，并對一線員工進(jìn)行技能培訓(xùn)，提高食品安全意識及規(guī)范性；
4、對存在的質(zhì)量問題,要求限期整改;完善食品安全管理體系文件，開展檢查，落實(shí)“日管控、周排查、月優(yōu)化”的制度；
5、建立執(zhí)行驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，檢查審核供應(yīng)商的檢測報(bào)告和驗(yàn)收記錄，對不符合食品安全的產(chǎn)品上報(bào)公司整改；
6、每月保證每家店巡檢2次，對生產(chǎn)過程中的不良原因進(jìn)行分析，并上交巡檢報(bào)告和整改計(jì)劃；
7、負(fù)責(zé)落實(shí)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司質(zhì)量體系的日常維護(hù)工作,確保公司質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
8、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作。
任職要求:
1、28-36歲，大專及以上學(xué)歷,中共黨員優(yōu)先；
2、食品安全工程等相關(guān)專業(yè),有質(zhì)檢或安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉食品安全管理的法律法規(guī)、管理流程及規(guī)范有食品安全檢測、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),持食品檢測人員上崗證者優(yōu)先;
4、熟練使用電腦和辦公軟件，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,吃苦耐勞,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作精神;

約 3 個(gè)崗位