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南寧售前招聘

桂聘提供2025年8月南寧售前最新招聘,青秀區(qū)61條西鄉(xiāng)塘區(qū)34條,平均工資約為6903元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多售前it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

直播助理

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 農(nóng)業(yè) 投遞:2人 瀏覽:387
2025-08-20
黃思華
人事主管
崗位職責(zé):
1.在淘寶平臺(tái)輔助主播進(jìn)行直播,直播過(guò)程中,配合主播講解彈出相應(yīng)商品鏈接,及更換直播臺(tái)的植物,幫主播遞送講解植物,投放優(yōu)惠券,操作直播拍賣(mài)、抽獎(jiǎng),關(guān)注直播間留言,活躍直播間氣氛,登記顧客提出的其他品種需求。
2.開(kāi)播前參與直播選貨、整理標(biāo)價(jià)、核對(duì)將要直播的商品,布置直播間,調(diào)試直播設(shè)備,提前編輯好商品鏈接與彈窗公告。
3.直播結(jié)束后整理已售出和未售出的商品到指定位置,做下一場(chǎng)直播預(yù)告。
4.回復(fù)客戶(hù)關(guān)于售前售后的咨詢(xún)問(wèn)題。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者可按后備主播培養(yǎng)。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2.年齡30歲以下。
3.有直播間工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.責(zé)任心強(qiáng)、善于學(xué)習(xí)、抗壓能力好、團(tuán)隊(duì)合作順暢。
5.能接受工作時(shí)間按需調(diào)整。
工作時(shí)間:一周上五天休兩天,下午場(chǎng)14:00-18:00,晚上場(chǎng)19:30-23:30。
薪資待遇:崗位薪資+提成,五險(xiǎn)一金,包吃包住,辦公地址在南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)石埠街道美麗南方洛克玫瑰莊園。
廣西樸原農(nóng)業(yè)科技有限公司成立于2018年底,主營(yíng)珍奇植物的雜交選育、擴(kuò)繁與銷(xiāo)售,是中外合資有限責(zé)任公司,擁有南寧、北京、普洱、文昌四個(gè)生產(chǎn)研發(fā)基地共600畝,生產(chǎn)溫室大棚20,000平方米,現(xiàn)代化組培室600平方米,員工約60人,總資產(chǎn)逾1億元人民幣。公司于2022年初得到知名投資機(jī)構(gòu)紀(jì)源資本GGV的投資,目前正值快速上升期,亟待優(yōu)秀人才加入。
公司直營(yíng)淘寶店鋪獲評(píng)“潮流塊根多肉店鋪榜”TOP1,亟待優(yōu)秀人才的加入。
辦公地點(diǎn)在南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)美麗南方景區(qū)內(nèi),自然環(huán)境優(yōu)美,治安良好,設(shè)施完善,包吃包住,伙食豐盛。 團(tuán)隊(duì)90后為主,氛圍和諧,積極向上。
2025-08-19
雷靜薇
崗位職責(zé)
1、深入分析醫(yī)療行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、行業(yè)政策及標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求,協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定軟件技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)圖,主導(dǎo)公司面向醫(yī)院的自研軟件產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,保障產(chǎn)品技術(shù)的先進(jìn)性、穩(wěn)定性與擴(kuò)展性。
2、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌產(chǎn)品從設(shè)計(jì)研發(fā)、迭代更新到實(shí)施運(yùn)維的全流程,制定項(xiàng)目計(jì)劃,合理分配資源,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量,及時(shí)識(shí)別并解決項(xiàng)目中的技術(shù)與管理問(wèn)題,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
3、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力與協(xié)作效率,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與穩(wěn)定性。
4、與公司銷(xiāo)售、售前等部門(mén)密切協(xié)作,準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)需求,推動(dòng)產(chǎn)品落地;與醫(yī)院客戶(hù)保持良好溝通,及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)需求與反饋,協(xié)調(diào)解決技術(shù)問(wèn)題;與外部合作伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系,促進(jìn)技術(shù)資源整合與業(yè)務(wù)合作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、人工智能等相關(guān)專(zhuān)業(yè),7年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上研發(fā)管理崗位經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)軟件開(kāi)發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2、深入理解JVM原理、多線(xiàn)程與并發(fā)編程、Java新特性、主流框架Spring Boot/Spring Cloud 核心原理。精通常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及其適用場(chǎng)景,掌握常用算法(排序、搜索、動(dòng)態(tài)規(guī)劃、貪心、圖算法)并能分析時(shí)空復(fù)雜度,具備?解決復(fù)雜算法問(wèn)題的能力。?理解進(jìn)程/線(xiàn)程調(diào)度、內(nèi)存管理。深入理解TCP/IP協(xié)議棧、HTTP/HTTPS協(xié)議、WebSocket、RESTful API設(shè)計(jì)原則、網(wǎng)絡(luò)性能分析與調(diào)優(yōu)。掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)的索引原理、事務(wù)隔離機(jī)制、鎖機(jī)制、SQL優(yōu)化等核心編程與基礎(chǔ)知識(shí)。
3、熟悉掌握常用設(shè)計(jì)模式,理解并能靈活應(yīng)用常見(jiàn)的設(shè)計(jì)模式解決特定設(shè)計(jì)問(wèn)題;具備復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)可擴(kuò)展、高可用、高性能、易維護(hù)的中大型系統(tǒng)或復(fù)雜模塊,熟練運(yùn)用微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)架構(gòu)等常用架構(gòu)模;
4、需同時(shí)具備后端和前端方向的深度要求,并能貫通前后端協(xié)作,精通Spring Boot/Cloud框架深度使用經(jīng)驗(yàn),精通容器化Docker容器化與編排技術(shù),熟練使用Kubernetes進(jìn)行部署和管理;熟悉主流前端框架 Vue及其核心原理、生態(tài),熟悉前端工程構(gòu)建工具、包管理工具;
5、熟練使用性能分析工具進(jìn)行性能瓶頸分析;具備強(qiáng)大的線(xiàn)上問(wèn)題診斷與調(diào)試能力,能快速定位并解決生產(chǎn)環(huán)境中的復(fù)雜Bug、性能問(wèn)題、穩(wěn)定性問(wèn)題(如內(nèi)存泄漏、死鎖、資源耗盡)等疑難雜癥排查;
6、? 能夠指導(dǎo)初級(jí)/中級(jí)工程師,進(jìn)行代碼審查(Code Review)并提供建設(shè)性反饋,推動(dòng)技術(shù)決策和技術(shù)改進(jìn)。具備?優(yōu)秀的跨職能溝通能力(與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、測(cè)試、運(yùn)維等),能清晰闡述技術(shù)方案、權(quán)衡利弊。? 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,能將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求分解為可執(zhí)行的技術(shù)方案,并找到最優(yōu)或最可行的解決方案。 對(duì)技術(shù)有持續(xù)的熱情,主動(dòng)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢(shì),具備快速學(xué)習(xí)新技術(shù)和應(yīng)用到實(shí)踐的能力。對(duì)所負(fù)責(zé)的系統(tǒng)/模塊有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推動(dòng)解決,對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)。理解技術(shù)決策背后的業(yè)務(wù)上下文和約束(時(shí)間、成本、風(fēng)險(xiǎn)),能夠做出合理的技術(shù)選型和架構(gòu)權(quán)衡。
7、具備AI理論基礎(chǔ),有實(shí)際的AI項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。
8、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體效能;擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理,具備豐富的項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行與風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
9、具備出色的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力,能夠清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)信息,高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,妥善處理各類(lèi)矛盾與問(wèn)題,推動(dòng)多方協(xié)作。
10、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力與抗壓能力,對(duì)技術(shù)發(fā)展充滿(mǎn)熱情,能夠適應(yīng)快速變化的技術(shù)與業(yè)務(wù)環(huán)境。
一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司市場(chǎng)推廣目標(biāo),參與市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,為市場(chǎng)策略提供支持。
2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù)資源,深入了解客戶(hù)需求,為其提供定制化的解決方案。
3、拓展業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì),與潛在客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系。
4、跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略,確保公司在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中保持領(lǐng)先地位。
5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成招商目標(biāo),與客戶(hù)保持密切溝通,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)并達(dá)成合作意向。
二、任職要求
1、學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),專(zhuān)業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳播學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):有科技企業(yè)招商、市場(chǎng)推廣、售前經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、能力要求:
(1)具備出色的溝通能力與人際交往能力,能夠與不同背景的客戶(hù)建立良好的信任關(guān)系
(2)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能夠敏銳捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
(3)熟悉科技行業(yè)市場(chǎng)特點(diǎn)和客戶(hù)需求,對(duì)招商推廣有獨(dú)到見(jiàn)解者優(yōu)先。
(4)具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用,共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
(5)能夠承受一定的工作壓力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,確保工作任務(wù)按時(shí)高質(zhì)量完成。
參與產(chǎn)品的售前技術(shù)交流和方案設(shè)計(jì),根據(jù)客戶(hù)需求提供定制化的產(chǎn)品解決方案。 2.產(chǎn)品應(yīng)用測(cè)試 對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行應(yīng)用測(cè)試,驗(yàn)證產(chǎn)品的性能和功能,提出改進(jìn)建議。
南寧-邕寧區(qū) 10人 大專(zhuān)以上 建筑 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:661
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-18
何經(jīng)理
總經(jīng)理
一、工作內(nèi)容: 1、通過(guò)電話(huà)或網(wǎng)絡(luò)尋找潛在的客戶(hù)資源,進(jìn)行電話(huà)推廣公司業(yè)務(wù)及服務(wù); 2、通過(guò)電話(huà),網(wǎng)絡(luò)等負(fù)責(zé)客戶(hù)的約訪(fǎng)工作; 3、了解顧客服務(wù)需求,進(jìn)行有效跟蹤,及時(shí)記錄客戶(hù)需求并反饋,做好售前、

客服主管

5000-6000元
2025-08-18
梁雄
【職責(zé)描述】 1、客服管理體系搭建 2、統(tǒng)籌電商客服團(tuán)隊(duì)與銷(xiāo)售客服團(tuán)隊(duì)售前、售中、售后的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)等,落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)及業(yè)務(wù)工作,并為團(tuán)隊(duì)成員提供引導(dǎo)和支持; 3、制訂客戶(hù)維護(hù)方案計(jì)劃并組織實(shí)施
2025-08-18
陸女士
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)信息化/智能化項(xiàng)目的項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告、資金申請(qǐng)報(bào)告等編制、申報(bào)、評(píng)估和評(píng)審工作; 2、負(fù)責(zé)智能化/信息化應(yīng)用系統(tǒng)、智能化集成系統(tǒng)、信息設(shè)施系統(tǒng)、建筑設(shè)備管理系統(tǒng)、公共安全系統(tǒng)、機(jī)房工程、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等的售前技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)組織完成項(xiàng)目招標(biāo)方案編制、投標(biāo)方案的報(bào)價(jià)方案、技術(shù)方案制作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 二、任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、智能建筑、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有較強(qiáng)的文檔編寫(xiě)及語(yǔ)言表達(dá)能力,擅長(zhǎng)文字組織、資料歸集整理,能獨(dú)立撰寫(xiě)文檔; 3、熟練運(yùn)用office辦公軟件、Aut...
2025-08-18
黃玉影
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與資源整合 - 協(xié)調(diào)美工、客服、物流團(tuán)隊(duì),確保頁(yè)面設(shè)計(jì)、售前售后響應(yīng)、發(fā)貨時(shí)效符合運(yùn)營(yíng)目標(biāo); - 管理供應(yīng)商關(guān)系,優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,降低滯銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn)。 4.
2025-08-18
羅小姐
工作職責(zé): 1、配合銷(xiāo)售人員,為廣西移動(dòng)市場(chǎng)客戶(hù)提供面向以BSS業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)(客戶(hù)關(guān)系管理、計(jì)費(fèi)賬務(wù)等)為核心的售前工作支撐,包括客戶(hù)交流引導(dǎo)、商機(jī)挖掘、解決方案設(shè)計(jì)與編寫(xiě)、立項(xiàng)推動(dòng)、應(yīng)標(biāo)組織等,引導(dǎo)和促成相應(yīng)訂單落地 …… 工作經(jīng)驗(yàn)要求: 兩年以上運(yùn)營(yíng)商行業(yè)業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)軟件項(xiàng)目售前經(jīng)驗(yàn),或七年以上大型軟件研發(fā)/項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 技術(shù)要求: 1、熟悉電信行業(yè),具備整體性信息化解決方案設(shè)計(jì)能力,能夠覆蓋業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:9
2025-08-18
李蕾
提成豐厚 3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號(hào),文字線(xiàn)上和客戶(hù)溝通,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:28
2025-08-18
李蕾
提成豐厚 3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號(hào),文字線(xiàn)上和客戶(hù)溝通,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作
2025-08-18
耿有芝
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施方案設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)計(jì)算項(xiàng)目成本、報(bào)價(jià),組織項(xiàng)目實(shí)施交付、跟進(jìn)項(xiàng)目售前、實(shí)施、交付及回款。
2025-08-18
莫女士
3、2年以上售前經(jīng)驗(yàn),有海外業(yè)務(wù)支持背景優(yōu)先(如跨境電商、外貿(mào)行業(yè))。 4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,邏輯清晰,擅長(zhǎng)將復(fù)雜技術(shù)轉(zhuǎn)化為客戶(hù)易懂的語(yǔ)言。
2025-08-18
莫女士
3、2年以上售前經(jīng)驗(yàn),有海外業(yè)務(wù)支持背景優(yōu)先(如跨境電商、外貿(mào)行業(yè))。 4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,邏輯清晰,擅長(zhǎng)將復(fù)雜技術(shù)轉(zhuǎn)化為客戶(hù)易懂的語(yǔ)言。
2025-08-18
莫女士
3、2年以上售前經(jīng)驗(yàn),有海外業(yè)務(wù)支持背景優(yōu)先(如跨境電商、外貿(mào)行業(yè))。 4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,邏輯清晰,擅長(zhǎng)將復(fù)雜技術(shù)轉(zhuǎn)化為客戶(hù)易懂的語(yǔ)言。
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南寧售前技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
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    5K
  • 28.4%
    6K-8K
  • 20.3%
    8K-1W
  • 14.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 本科
    0.5%
南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
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