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南寧售前招聘

桂聘提供2025年4月南寧售前最新招聘,青秀區(qū)102條西鄉(xiāng)塘區(qū)58條,平均工資約為6630元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多售前it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-15
人力資源部
崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品咨詢:結(jié)合臨床規(guī)范診療及前沿技術(shù)、疾病特點(diǎn)、企業(yè)產(chǎn)品特點(diǎn),為臨床提供整體產(chǎn)品解決方案;
2、報(bào)告解讀:負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前、售后咨詢,結(jié)合客戶提供信息為客戶提供檢測(cè)項(xiàng)目選擇的合理建議,對(duì)產(chǎn)品檢測(cè)報(bào)告進(jìn)行分析解讀。
3、產(chǎn)品升級(jí):協(xié)同營銷部、實(shí)驗(yàn)室,根據(jù)臨床診療需求、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)行迭代更新。
4、授課培訓(xùn):負(fù)責(zé)臨床客戶及內(nèi)部銷售人員的培訓(xùn)、參與臨床科室相關(guān)病例的 MDT 會(huì)診。
5、客戶拜訪:定期參與重點(diǎn)客戶拜訪,收集、解決臨床醫(yī)生需求,并反饋給總部臨床咨詢服務(wù)工作組。
6、溝通橋梁:負(fù)責(zé)打通臨床一線與實(shí)驗(yàn)室溝通事宜,更好更快解決臨床問題。
崗位要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)(或分子生物學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn))相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
2、有3 年以上三甲醫(yī)院相關(guān)臨床科室工作/檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)(血液科、腫瘤科、感染科、呼吸科、神經(jīng)科、精神科、兒科、遺傳病與內(nèi)分泌代謝科、遺傳咨詢科等);
3、良好的溝通表達(dá)能力,及臨床咨詢問題解決能力。
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有與團(tuán)隊(duì)積極應(yīng)對(duì)難題及共同進(jìn)取的精神。
2025-04-15
陸金富
一、工作職責(zé)與內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)推廣公司所運(yùn)營的手機(jī)游戲平臺(tái),熟悉所要推廣游戲APP的玩法;
2、通過網(wǎng)絡(luò)渠道,在游戲中積極與玩家交流互動(dòng),培養(yǎng)感情,大力開發(fā)招募玩家資源;
3、引導(dǎo)玩家在游戲中找到樂趣,同時(shí)維護(hù)玩家并營造良好的游戲氛圍,實(shí)現(xiàn)合理消費(fèi);
4、通過不斷學(xué)習(xí)提升綜合能力,按時(shí)完成主管交給的工作任務(wù),確保完成個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
二、任職資格:
1、無需行業(yè)經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,帶教,保證7天內(nèi)新人掌握核心操作方法并出業(yè)績(jī);
2、男女不限,年齡20歲-30歲,30歲以上勿擾(有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬),具備銷售推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熱愛游戲行業(yè),喜歡玩游戲并能熟練運(yùn)用QQ、微信或YY等聊天工具
4、反應(yīng)靈敏、頭腦靈活,善于網(wǎng)絡(luò)溝通并與玩家建立良好感情;
5、工作積極主動(dòng),責(zé)任感強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。
薪資待遇:試用期一個(gè)月無責(zé)任底薪2400全勤+提成+包吃住(不住宿的多100房補(bǔ))成熟后普遍縱橫薪資四五千
上班時(shí)間:16:00-17:30 19:00-01:30 (8小時(shí))
三、福利待遇:
1、法定節(jié)日帶薪休假 ;
2、每月不定期下午茶,定期團(tuán)建,大家一起外出游玩;
3、公司包吃包住(可當(dāng)天安排入?。?br /> 4、工作環(huán)境;年輕人團(tuán)隊(duì),無上下級(jí)關(guān)系,親如兄弟姐妹。
5、晉升空間大,晉升快速。
6、帶薪培訓(xùn),合法合規(guī)操作,工作流程簡(jiǎn)單易上手,無需電話及外跑
2025-04-15
岑小姐
崗位要求:
1、具有引導(dǎo)用戶需求的能力,有優(yōu)秀的溝通和演講能力、業(yè)務(wù)分析能力、文案寫作能力,能獨(dú)立完成標(biāo)書設(shè)計(jì)與招投標(biāo)流程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉無紙化辦公系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全、機(jī)房工程、視頻會(huì)議、LED屏、桌面云等;
3、具有親和力、具備聆聽別人意見的耐心;
4、具備洞察對(duì)方潛在想法的能力、把握自我情緒的能力;
5、善于學(xué)習(xí)新知識(shí)、應(yīng)用新知識(shí)、善于語言表達(dá)與溝通、良好的人際關(guān)系處理能力;
6、對(duì)市場(chǎng)開拓與技術(shù)支持感興趣,并具有一定的市場(chǎng)開拓潛力。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、IT服務(wù)相關(guān)行業(yè)的產(chǎn)品或售前或技術(shù)支持崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熟悉市場(chǎng)調(diào)研分析,善于把握行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì);
4、具備有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和技術(shù)敏感性,能快速掌握新產(chǎn)品,跟進(jìn)新技術(shù)趨勢(shì);
5、具備良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)資源和人際關(guān)系處理能力;
6、適應(yīng)短期出差。
福利待遇:
1、工作時(shí)間:上午:8:30-12:00,下午:14:30-18:00。周末雙休,國家法定節(jié)假日。
2、入職轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)一金。
3、薪資***。
4、享有通訊補(bǔ)貼,出差補(bǔ)貼。
5、節(jié)日補(bǔ)貼及福利品。
6、豐富多彩的員工的文娛活動(dòng)(如戶外拓展)
7、提供各種技能培訓(xùn),提升員工綜合能力。
1、用心接待顧客,與店長(zhǎng)同事共同完成銷售目標(biāo);  2、為每一位顧客提供高品質(zhì)服務(wù);  3、定期回訪老客戶,促進(jìn)成交  4、做好顧客的售前、售中和售后服務(wù);  5、隨時(shí)維護(hù)店內(nèi)形象,確保店內(nèi)形象良好
2025-04-15
黃世旺
崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成項(xiàng)目售前和實(shí)施工作; 2.配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)施系統(tǒng)集成項(xiàng)目; 3.現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)安裝調(diào)試集成項(xiàng)目工程; 4.工程項(xiàng)目過程中文件的編制及匯報(bào); 5.與甲方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)合理的協(xié)調(diào)及溝通
2025-04-15
俸小姐
3、協(xié)助銷售部業(yè)務(wù)人員跟蹤客戶收貨、應(yīng)收款管理等內(nèi)勤事務(wù); 4、做好對(duì)接工作,妥善解決客戶售前、售后咨詢的問題,并記錄意見,反饋給業(yè)務(wù),領(lǐng)導(dǎo); 5、負(fù)責(zé)出入庫貨物有關(guān)的資料、報(bào)表的整理、歸檔、統(tǒng)計(jì)、
2025-04-14
根據(jù)公司分配的客戶清單,通過公司專線電話聯(lián)系加上微信進(jìn)行跟進(jìn),給予本年度的報(bào)價(jià),協(xié)助在線上公眾號(hào)完成續(xù)簽 2、純粹室內(nèi)辦公,無需風(fēng)吹日曬直面對(duì)方,給予相關(guān)的咨詢解答工作 3、提供快速,準(zhǔn)確與專業(yè)的售前售后服務(wù)
2025-04-14
根據(jù)公司分配的客戶清單,通過公司專線電話聯(lián)系加上微信進(jìn)行跟進(jìn),給予本年度的報(bào)價(jià),協(xié)助在線上公眾號(hào)完成續(xù)簽 2、純粹室內(nèi)辦公,無需風(fēng)吹日曬直面對(duì)方,給予相關(guān)的咨詢解答工作 3、提供快速,準(zhǔn)確與專業(yè)的售前售后服務(wù)
南寧-青秀區(qū) 6人 健康 投遞:1人 瀏覽:156
2025-04-14
廖經(jīng)理
工作內(nèi)容:售前服務(wù)和售后服務(wù),試用期有崗位培訓(xùn),試用期老員工帶新員工。
南寧-青秀區(qū) 6人 健康 投遞:8人 瀏覽:361
2025-04-14
廖經(jīng)理
工作內(nèi)容:售前服務(wù)和售后服務(wù),試用期有崗位培訓(xùn),試用期老員工帶新員工。

展廳接待

8000-13000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:12
2025-04-14
人力資源部
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核;

鋼材銷售

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 投資 瀏覽:10
2025-04-14
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉·華爾街工谷
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開發(fā)、收集、分析、拓展及信息維護(hù),負(fù)責(zé)鋼材銷售業(yè)務(wù),完成月度個(gè)人銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、協(xié)助完成本部門月度、季度業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、作好產(chǎn)品的售前、售中、售后的服務(wù)工作;定期拜訪新老客戶訪
2025-04-14
蘇丙生
跨部門協(xié)作:與銷售、產(chǎn)品、研發(fā)等部門保持密切溝通,確保售前工作的順利進(jìn)行,為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。 二、任職要求 教育背景:具備計(jì)算機(jī)、電子工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷。 …… 工作經(jīng)驗(yàn):具備一定的售前工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的技術(shù)支持和解決方案制定工作。 溝通能力:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與客戶和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的溝通。 …… 三、職業(yè)發(fā)展 弱電智能化售前崗位的職業(yè)發(fā)展路徑通常是從初級(jí)售前工程師逐步晉升為高級(jí)售前工程師、售前經(jīng)理等職位。在職業(yè)發(fā)展過程中,需要不斷提升自身的技術(shù)水平和市場(chǎng)敏銳度,為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。

直播助播

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 農(nóng)業(yè) 投遞:18人 瀏覽:934
2025-04-14
黃思華
人事主管
5.回復(fù)客戶關(guān)于售前售后的咨詢問題。 6.學(xué)習(xí)公司主營珍奇植物盆栽的背景知識(shí)與養(yǎng)護(hù)知識(shí),提高專業(yè)性。 工作時(shí)間:一周上五天休兩天,工作時(shí)間根據(jù)開播需要靈活調(diào)整。
2025-04-13
工作單位:中國電信股份有限公司貴港分公司 工作地點(diǎn):貴港市及其所轄縣 崗位職責(zé): 1、通信網(wǎng)絡(luò)、云基礎(chǔ)設(shè)施的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、設(shè)備維護(hù)、技術(shù)支撐、網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)等工作; 2、政企客戶項(xiàng)目售前技術(shù)支撐、售中實(shí)施及售后維護(hù)和支撐保障
約 231 個(gè)崗位
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南寧售前技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2%
    2K
  • 8.5%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 27%
    6K-8K
  • 22.5%
    8K-1W
  • 13%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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