南寧售前技術(shù)支持招聘 logo

南寧售前技術(shù)支持招聘

桂聘提供2025年4月南寧售前技術(shù)支持最新招聘,青秀區(qū)35條西鄉(xiāng)塘區(qū)23條,平均工資約為6630元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多售前技術(shù)支持it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
陸女士
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)信息化/智能化項(xiàng)目的項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告、資金申請(qǐng)報(bào)告等編制、申報(bào)、評(píng)估和評(píng)審工作;
2、負(fù)責(zé)智能化/信息化應(yīng)用系統(tǒng)、智能化集成系統(tǒng)、信息設(shè)施系統(tǒng)、建筑設(shè)備管理系統(tǒng)、公共安全系統(tǒng)、機(jī)房工程、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等的售前技術(shù)支持;
3、負(fù)責(zé)組織完成項(xiàng)目招標(biāo)方案編制、投標(biāo)方案的報(bào)價(jià)方案、技術(shù)方案制作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
二、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、智能建筑、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有較強(qiáng)的文檔編寫(xiě)及語(yǔ)言表達(dá)能力,擅長(zhǎng)文字組織、資料歸集整理,能獨(dú)立撰寫(xiě)文檔;
3、熟練運(yùn)用office辦公軟件、AutoCAD、Visio制圖軟件等常用辦公軟件;
4、具有較好的服務(wù)精神和細(xì)心、耐心、責(zé)任心、誠(chéng)實(shí)可靠、細(xì)致認(rèn)真、具有團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通能力。
三、薪資福利:
1、上班時(shí)間8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,其他法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定放假;2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),定期體檢+雇主責(zé)任險(xiǎn);3、不定期團(tuán)建活動(dòng),優(yōu)秀員工旅游福利;4、提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利、完整的培訓(xùn)體系、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
2025-04-16
純接聽(tīng)客服,有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷(xiāo)售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,
實(shí)習(xí)生保底收入3500元,可蓋實(shí)習(xí)章。
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話
只需要為來(lái)電用戶(hù)提供查詢(xún)、業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答、客戶(hù)投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶(hù)建議等來(lái)電咨詢(xún)解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒(méi)有扣罰,懲罰制度,講究的就是開(kāi)心上班,快樂(lè)生活。
工作時(shí)間:
每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-7天。繳納五險(xiǎn)
公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等)
白領(lǐng)模式,無(wú)需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。
任職要求:
1、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;
2、普通話無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利。
薪酬福利:
1、底薪2400+提成(我們接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn)
2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理
3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn)
4、福利:豐富的戶(hù)外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;

熱線售后管理

4000-6000元
南寧-邕寧區(qū) 6人 瀏覽:13
2025-04-16
純接聽(tīng)客服,有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷(xiāo)售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,
實(shí)習(xí)生保底收入3500元,可蓋實(shí)習(xí)章。
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話
只需要為來(lái)電用戶(hù)提供業(yè)務(wù)查詢(xún)、業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答、客戶(hù)投訴建議等來(lái)電咨詢(xún)服務(wù);
工作時(shí)間:
每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-7天。繳納五險(xiǎn)
薪酬福利:
1、底薪2400+提成(我們接的每一通電話都有績(jī)效提成)+績(jī)效獎(jiǎng)金+其它福利;收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn)
2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理
3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn)
4、福利:豐富的戶(hù)外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等)
白領(lǐng)模式,無(wú)需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。

售后接線員

4000-6000元
南寧-邕寧區(qū) 5人 瀏覽:2
2025-04-16
純接聽(tīng)客服,有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷(xiāo)售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500, 實(shí)習(xí)生保底收入3500元,可蓋實(shí)習(xí)章。 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來(lái)電用戶(hù)提供業(yè)務(wù)查詢(xún)、業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答、客戶(hù)投訴建議等來(lái)電咨詢(xún)服務(wù); 工作時(shí)間: 每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-7天。繳納五險(xiǎn) 薪酬福利: 1、底薪2400+提成(我們接的每一通電話都有績(jī)效提成)+績(jī)效獎(jiǎng)金+其它福利;收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培...
負(fù)責(zé)東風(fēng)日產(chǎn)三包索賠,負(fù)責(zé)售后部的數(shù)據(jù)報(bào)表填寫(xiě)等。有同崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-04-16
負(fù)責(zé)接電話,有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷(xiāo)售性質(zhì),實(shí)習(xí)生可蓋實(shí)習(xí)章 為來(lái)電用戶(hù)提供業(yè)務(wù)查詢(xún)、業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答、業(yè)務(wù)辦理 實(shí)習(xí)生保底3500,提供實(shí)習(xí)證明 工作時(shí)間: 每天工作7小時(shí),無(wú)需加班,月休6-7天,繳納五險(xiǎn) 薪酬福利: 底薪2400+提成(每一通電話都有績(jī)效提成)+話務(wù)激勵(lì)+績(jī)效+五險(xiǎn)+其它福利 收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 1.公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 2.晉升空間大,入職三個(gè)月可競(jìng)聘管理崗 3.較好的溝通表達(dá)能力
2025-04-16
李春才
1:熟悉工廠數(shù)字化系統(tǒng),比如MES、倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)等。 2:可以直接對(duì)接客戶(hù),溝通需求,講解方案。 3:可以接受頻繁的越南出差。 4:熟悉越南當(dāng)?shù)匚幕?xí)俗,會(huì)越南語(yǔ)言,有越南工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 5:具備一定商務(wù)能力,有越南工廠資源優(yōu)先考慮。 6:在越南定居或者長(zhǎng)期工作的,優(yōu)先考慮。
職位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)要求負(fù)責(zé)售后部各項(xiàng)考核; 2、制定并分解售后經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、完善管理制度并實(shí)施執(zhí)行; 3、售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估,績(jī)效方案制定并推進(jìn)實(shí)施; 4、售后培訓(xùn)計(jì)劃制定、實(shí)施,不斷提升售后人員素質(zhì); 5、廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,及時(shí)處理客戶(hù)投訴; 6、及時(shí)掌握售后市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)活動(dòng)并推進(jìn)實(shí)施; 7、執(zhí)行并實(shí)施集團(tuán)總部布署的其他工作。 任職資格: 1、汽車(chē)、機(jī)械或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、5年以上汽車(chē)維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家汽車(chē)相關(guān)法律法規(guī);具有豐富的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)以及豐富的汽車(chē)?yán)?..

項(xiàng)目售前

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-04-16
蔣明華
項(xiàng)目售前 一、崗位職責(zé): 1.協(xié)助項(xiàng)目售前階段的技術(shù)溝通和交流,向用戶(hù)宣講產(chǎn)品和技術(shù)方案,分析與理解用戶(hù)需求,編寫(xiě)相應(yīng)的技術(shù)方案和文檔; 2.協(xié)助配合銷(xiāo)售經(jīng)理向用戶(hù)介紹產(chǎn)品、演示應(yīng)用系統(tǒng)、解答技術(shù)問(wèn)題,展示公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和技術(shù)方案引導(dǎo)用戶(hù)對(duì)產(chǎn)品和技術(shù)方案的選擇; 3.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理追蹤產(chǎn)品和技術(shù)方案在使用過(guò)程中的用戶(hù)體驗(yàn)和反饋,并對(duì)用戶(hù)的意見(jiàn)和要求進(jìn)行匯總、分析,整理成用戶(hù)反饋報(bào)告; 4.參加產(chǎn)品廠商組織的培訓(xùn)和展會(huì),負(fù)責(zé)產(chǎn)品的選型和比對(duì),撰寫(xiě)產(chǎn)品宣傳資料,與其他部門(mén)共享產(chǎn)品技術(shù)資料、協(xié)調(diào)招投標(biāo)工作。 二、財(cái)務(wù)薪資:3000元/起+績(jī)效(具體***),購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 三、福利待遇:大小周,...

解決方案工程師

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 3人 安防 電子 家具 瀏覽:42
2025-04-16
雷靜薇
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期階段(設(shè)計(jì))的設(shè)計(jì)繪圖、中期階段(實(shí)施)及后期階段(項(xiàng)目驗(yàn)收或結(jié)算)的施工圖紙合規(guī)性審核。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期階段(設(shè)計(jì))的方案工程量評(píng)估,輸出合規(guī)造價(jià)文件,輔助審計(jì)或財(cái)政審批。負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期階段(項(xiàng)目驗(yàn)收或結(jié)算)的工程量合規(guī)性審核。 3、負(fù)責(zé)大項(xiàng)目的設(shè)計(jì)材料編制,如設(shè)計(jì)文本、PPT、圖紙、配置清單、造價(jià)清單編制等。 4、協(xié)助完成投標(biāo)技術(shù)材料制作。 5、收集、整理和分析公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)涉及的國(guó)家、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,包括但不限于技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)庫(kù),標(biāo)桿案例庫(kù),廠商及產(chǎn)品庫(kù),公司知識(shí)庫(kù)等,并實(shí)行各種庫(kù)的管理工作。 6、負(fù)責(zé)建立與優(yōu)化制圖、造價(jià)、設(shè)計(jì)文稿、PPT等工作相關(guān)標(biāo)...

IT售前顧問(wèn)

7000-12000元
南寧-興寧區(qū) 1人 軟件 瀏覽:11
2025-04-16
金戈
崗位職責(zé): 1、精通公司產(chǎn)品業(yè)務(wù),了解軟件及OA領(lǐng)域的行業(yè)特性,能充分運(yùn)用各種商務(wù)方式包裝和推動(dòng)行業(yè)市場(chǎng); 2、有計(jì)劃的配合銷(xiāo)售人員,擬定產(chǎn)品的市場(chǎng)及銷(xiāo)售策略,持續(xù)輔助銷(xiāo)售人員履行拓展和維護(hù)客戶(hù)的策略; 3、有行業(yè)解決方案的策劃能力,對(duì)于已經(jīng)成型產(chǎn)品進(jìn)行行業(yè)推廣擴(kuò)充,能深入挖掘客戶(hù)市場(chǎng),培養(yǎng)客戶(hù)應(yīng)用習(xí)慣和應(yīng)用場(chǎng)景; 4、能及時(shí)根據(jù)客戶(hù)反饋意見(jiàn)建議及投訴,輔助銷(xiāo)售人員進(jìn)行后續(xù)需求挖掘和商務(wù)合作跟進(jìn); 5、配合商務(wù)人員進(jìn)行招投標(biāo)及各類(lèi)商務(wù)文案的撰寫(xiě),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演講方案及答辯,協(xié)調(diào)客戶(hù)關(guān)系,輔助項(xiàng)目溝通; 6、協(xié)助完成產(chǎn)品及項(xiàng)目的公司級(jí)銷(xiāo)售工具、產(chǎn)品包裝、整合方案、行業(yè)案例等文檔的撰寫(xiě)。 ...
2025-04-16
尹女士
HR
1年以上挖掘機(jī)維修或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)挖掘機(jī)各個(gè)零部件熟悉者更佳。吃苦耐勞、適應(yīng)出差。有C1以上駕照,熟練駕駛者、自有皮卡車(chē)及行業(yè)者優(yōu)先考慮。 1、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)等機(jī)械設(shè)備服務(wù)工作,服從上級(jí)工作安排,完成下達(dá)的指標(biāo)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)用戶(hù)設(shè)備日常報(bào)修單處理,現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)解決客戶(hù)設(shè)備故障; 3、按照要求對(duì)產(chǎn)品設(shè)備安全操作及注意事項(xiàng)進(jìn)行宣貫; 4、針對(duì)用戶(hù)疑難問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)反饋匯報(bào); 5、及時(shí)對(duì)應(yīng)各項(xiàng)派工單進(jìn)行落實(shí)提交; 6、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),與客戶(hù)建立友好的客情關(guān)系,提升滿(mǎn)意度。
2025-04-16
鄧東懿
2.負(fù)責(zé)樓宇自控、廣播會(huì)議系統(tǒng)等智能化領(lǐng)域的售前技術(shù)支持。 3.負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部溝通方案編寫(xiě)(包括售前方案、報(bào)價(jià)清單等)。 4.處理完成公司交給的其他任務(wù)。
小米家電售后主管(店長(zhǎng)) 把控售后網(wǎng)點(diǎn)數(shù)據(jù),售后維修技術(shù)支持(開(kāi)展培訓(xùn))、庫(kù)存管理 主要職責(zé): 1.售后服務(wù)管理:負(fù)責(zé)處理客戶(hù)咨詢(xún)、投訴及售后維修,確保高效解決客戶(hù)問(wèn)題。 2.技術(shù)支持:提供家電產(chǎn)品技術(shù)支持,指導(dǎo)維修維修團(tuán)隊(duì)。 3.庫(kù)存管理:負(fù)責(zé)門(mén)店庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、調(diào)配與補(bǔ)給,確保庫(kù)存準(zhǔn)確、滿(mǎn)足需求。 4.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):管理售后與維修團(tuán)隊(duì)。 5.?dāng)?shù)據(jù)管理:管理售后數(shù)據(jù)與庫(kù)存情況,監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)異常,做好數(shù)據(jù)管理。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,家電、物流或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。 2.1年以上家電售后或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理及數(shù)據(jù)分析能力。 4.責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)...
2025-04-16
李春才
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)數(shù)字化工廠及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)應(yīng)用的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)編制針對(duì)具體項(xiàng)目的數(shù)字化工廠/智能化改造的技術(shù)方案; 3、配合其他業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的設(shè)計(jì)規(guī)劃等任務(wù); 4、完成面向行業(yè)、面向政府的通用解決方案的規(guī)劃設(shè)計(jì)及方案編制。 任職要求: 1、熟悉智能制造行業(yè)方向及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)方向; 2、具有相關(guān)行業(yè)數(shù)字化工廠/智能工廠系統(tǒng)實(shí)施實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐,有一定的智能制造、工業(yè)數(shù)字化等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),比如工廠信息化系統(tǒng)、MES系統(tǒng)、工業(yè)ERP等; 3、具備數(shù)字化工廠的分系統(tǒng)選型及各分系統(tǒng)解決工廠具體問(wèn)題的分析能力; 4、具備較強(qiáng)的方案撰寫(xiě)能力和標(biāo)書(shū)編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn),熟練使用P...
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南寧售前技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2%
    2K
  • 8.5%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 27%
    6K-8K
  • 22.5%
    8K-1W
  • 13%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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