
南寧汽車公司售前技術(shù)支持招聘
桂聘提供2025年8月南寧汽車公司售前技術(shù)支持最新招聘,青秀區(qū)31條西鄉(xiāng)塘區(qū)26條,平均工資約為6852元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多售前技術(shù)支持it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后招攬專員
5000-6000元13小時前雷越顏1、負責(zé)售后客戶維系,客戶首保定保招攬、廠家召回邀約、預(yù)流失客戶招攬等;
2、針對各項售后活動開展相關(guān)邀約工作;
3、根據(jù)招攬情況,進行招攬報表的整理,統(tǒng)計分析客戶不回站原因;
4、配合前臺及服務(wù)顧問崗位開展其他業(yè)務(wù)需求的相關(guān)工作。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,1-2年汽車行業(yè)客服與電話營銷經(jīng)驗優(yōu)先;
2、掌握營銷相關(guān)知識,了解汽車行業(yè)并熟悉汽車產(chǎn)品的相關(guān)知識;
3、善于與人溝通,服務(wù)意識強,關(guān)系拓展與維護能力;
4、熟練掌握各類辦公軟件的操作。 -
售后經(jīng)理-廣西區(qū)域
20000-30000元13小時前雷越顏1、全面主持售后管理工作,達成集團、寶馬品牌下達的售后經(jīng)營任務(wù)及各項KPI。
2、根據(jù)公司下達的經(jīng)營目標,制定售后運營政策,并監(jiān)督執(zhí)行。
3、售后團隊組建、人員評估、績效方案制定并推進實施。
4、負責(zé)標準流程的實施與控制,管理并協(xié)調(diào)售后服務(wù)各部門工作。
5、廠家商務(wù)政策理解及運用,提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴,確保獲取廠家傭金利益最大化。
6、了解市場動態(tài),制定和更新服務(wù)策略,維護的拓展對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
7、執(zhí)行并實施集團總部、公司內(nèi)部布署的其他工作。
8、對直接下屬進行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估,并承擔(dān)管理責(zé)任。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,至2 年以上售后部負責(zé)人崗位工作經(jīng)驗,有寶馬或其他高端品牌管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有豐富的服務(wù)營銷知識以及豐富的汽車理論知識;
3、具有豐富的管理經(jīng)驗、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、應(yīng)變能力和市場洞察力;
4、熟悉運用現(xiàn)代化辦公室系統(tǒng)、汽車維修管理軟件;
5、有駕駛證并熟練駕駛。
上班地點:廣西南寧、北海、桂林、柳州、玉林 -
售后服務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01人事部黃女士1、大專及以上學(xué)歷
2、擁有汽車技術(shù)方面的專業(yè)知識,六年以上汽車維修技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗,兩年以上汽車服務(wù)管理經(jīng)驗。
3、有較強的協(xié)調(diào)與溝通能力;自信并能面對壓力;運營卓越,關(guān)注客戶;極強的商業(yè)信息敏感度;富團隊精神,善于建設(shè)團隊,發(fā)展他人;注重結(jié)果且善于處理矛盾。
4、電腦操作嫻熟(Word、Excel、Outlook等);持C照或以上。
5、注重儀表;具有較強的溝通能力,具備良好的英文基礎(chǔ)。 -
售后技師(實習(xí)生)
2000元2025-08-01覃女士1、大專及以上學(xué)歷; 2、協(xié)助技師進行汽車維修和保養(yǎng)工作; 3.熟練掌握汽車的維修、保養(yǎng)工作及相關(guān)知識。 -
銷售前臺(實習(xí)生)
2000元2025-08-01覃女士崗位職責(zé): 1、負責(zé)展廳接待工作; 2、負責(zé)展廳客戶信息登記、存檔并統(tǒng)計工作; 3、接聽來電、協(xié)調(diào)客戶來訪時間; 4、對來電、來店客戶的信息,進行電腦錄入登記和統(tǒng)計工作。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,普通話標準,良好的溝通能力。 -
售后服務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2025-07-31王秀仙1.協(xié)調(diào)所屬各部門的關(guān)系,確保各部門之間能順暢的溝通合作,提高工作效率。 2.設(shè)立年度工作目標并監(jiān)控工作目標的實施。 3.組織對員工進行素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。 4.對部門員工進行考評、考核、獎優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。 5.按公司要求對服務(wù)部設(shè)備、設(shè)施、人員進行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。其它要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.三年以上汽車行業(yè)工作管理經(jīng)驗 -
4s店售后服務(wù)經(jīng)理
8000-13000元2025-07-31王秀仙崗位職責(zé): 1、按時完成公司下達的年度營運指標; 2、負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核; 3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意; 4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題; 5、負責(zé)各項會議的召開及售后各項工作的不斷優(yōu)化改進; 6、建立合理的服務(wù)組織機構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的 工作; 7、進行維修服務(wù)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo); 8、負責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持; 9、負責(zé)抓好車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護; 10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進度; 11、完成養(yǎng)護品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作; 12、負責(zé)... -
4s店售后經(jīng)理
10000-15000元2025-07-29黃凡職位職責(zé): 1、根據(jù)集團下達的各項經(jīng)營任務(wù)要求負責(zé)售后部各項考核; 2、制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施執(zhí)行; 3、售后團隊組建、人員評估,績效方案制定并推進實施; 4、售后培訓(xùn)計劃制定、實施,不斷提升售后人員素質(zhì); 5、廠家商務(wù)政策理解及運用,提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴; 6、及時掌握售后市場動態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)活動并推進實施; 7、執(zhí)行并實施集團總部布署的其他工作。 任職資格: 1、汽車、機械或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗; 3、熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī);具有豐富的服務(wù)營銷知識以及豐富的汽車理... -
總部售后服務(wù)總監(jiān)
9000-11000元2025-07-28南寧市江南區(qū)南站大道36號崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)集團售后運營工作的監(jiān)督、檢核、改善、賦能工作,根據(jù)集團設(shè)定的售后目標,制定戰(zhàn)略方案與達成計劃; 2、負責(zé)售后服務(wù)標準流程的制定、改善與實施; 3、管理協(xié)調(diào)集團各品牌、各門店的售后服務(wù)對接工作; 4、負責(zé)對接各品牌、各門店主機廠的溝通與協(xié)調(diào)工作; 5、負責(zé)客戶的開發(fā)與管理,拓展集團對外業(yè)務(wù); 6、負責(zé)對接好各保險公司,維護好對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 7、負責(zé)管理各門店備件采購、銷售、庫存合理合規(guī)性; 8、負責(zé)監(jiān)督售后關(guān)鍵崗位人員招聘、績效考核、培訓(xùn)通關(guān)的執(zhí)行情況; 9、負責(zé)集團各門店售后生產(chǎn)安全的檢核、監(jiān)督; 10、負責(zé)集團各門店服務(wù)流程與客戶體驗的改善,投... -
售后服務(wù)顧問
4000-6000元2025-07-28華樹濤需要有售后服務(wù)崗位經(jīng)驗,薪資4~6k 熟練掌握汽車架構(gòu)知識,有服務(wù)意識,溝通親和,有人帶 崗位職責(zé) 1. 提供高質(zhì)量的售后服務(wù),接打電話,網(wǎng)上回復(fù) 2. 積極傾聽客戶的投訴和反饋,及時協(xié)調(diào)各部門解決問題 3. 掌握產(chǎn)品知識,深入了解公司銷售的二手汽車產(chǎn)品 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊,與銷售團隊、維修團隊和其他部門進行緊密合作 任職要求: 1. 具備二手車相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 具備良好的客戶服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量控制能力,能夠為客戶提供專業(yè)和滿意的售后服務(wù); 上班時間:9:30~18:30,月休4天 -
汽車售后接待
3000-6000元2025-07-28韋總汽車維修、保養(yǎng)、美容接待 -
售后服務(wù)顧問
5000-10000元2025-07-28韋留鮮1、負責(zé)維修車輛用戶的接待工作,認真傾聽并明確客戶需求,準確診斷故障和填寫工單,以確保迅速和準確地對客戶車輛進行保養(yǎng)和維修; 2、協(xié)助車間主管的工作,向維修技師傳達用戶的想法,描述車輛的故障形態(tài),最大限度的利用車間的生產(chǎn)能力; 3、負責(zé)與客戶簽訂維修合同,開具承修單及其它相關(guān)單據(jù);向客戶移交竣工車輛,協(xié)助辦理維修費用結(jié)算手續(xù); 4、負責(zé)對客戶跟蹤服務(wù),管理客戶檔案,對客戶進行分類、分析,并提出改進措施; 5、負責(zé)交車工作,通過認真檢查維修效果,結(jié)算單準確性,并且在向客戶交車的時候詳細解釋結(jié)算單的內(nèi)容和維修內(nèi)容,以保證車間團隊高質(zhì)量的完成各項工作,滿足和超出客戶期望。 -
上汽品牌售后服務(wù)經(jīng)理
8000-13000元2025-07-20陸堅廣西川榮人力行政經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 負責(zé)上汽品牌售后服務(wù)團隊的管理與指導(dǎo) 2. 確保售后服務(wù)流程的順暢執(zhí)行,提升客戶滿意度 3. 監(jiān)控售后服務(wù)質(zhì)量,及時處理服務(wù)中的問題 任職要求: 1. 具備出色的團隊管理能力和溝通技巧 2. 能夠高效地解決售后服務(wù)過程中的各種挑戰(zhàn) 3. 對工作充滿熱情,有強烈的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識 4.有自己的售后團隊者優(yōu)先,包含:庫管、售后顧問、維修技師等
約 13 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧汽車公司售前技術(shù)支持招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西桂易盛汽車銷售服務(wù)有限公司 的 售后服務(wù)顧問 職位2025-07-22
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莫先生投遞了 南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司 的 4s店售后服務(wù)經(jīng)理 職位2025-07-18
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藍小姐投遞了 南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司 的 4s店售后服務(wù)經(jīng)理 職位2025-07-09
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南寧售前技術(shù)支持招聘工資
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6852
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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0.6%2K
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6.3%3K
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11.9%4K
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15.3%5K
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30.7%6K-8K
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21%8K-1W
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14.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。