
南寧良慶區(qū)售前技術(shù)支持招聘
桂聘提供2025年8月南寧良慶區(qū)售前技術(shù)支持最新招聘,平均工資約為7090元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多售前技術(shù)支持it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售前技術(shù)支持
10000-15000元22小時(shí)前羅小姐工作職責(zé):
1、配合銷售人員,為廣西移動(dòng)市場客戶提供面向以BSS業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)(客戶關(guān)系管理、計(jì)費(fèi)賬務(wù)等)為核心的售前工作支撐,包括客戶交流引導(dǎo)、商機(jī)挖掘、解決方案設(shè)計(jì)與編寫、立項(xiàng)推動(dòng)、應(yīng)標(biāo)組織等,引導(dǎo)和促成相應(yīng)訂單落地;
2、主導(dǎo)或參與移動(dòng)市場客戶IT體系的咨詢、規(guī)劃及規(guī)范類相關(guān)工作,推動(dòng)公司與客戶的雙贏發(fā)展;
3、完成部門及客戶要求的其它相關(guān)文檔的編寫,包括創(chuàng)新類、文案類等文檔。
工作經(jīng)驗(yàn)要求:
兩年以上運(yùn)營商行業(yè)業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)軟件項(xiàng)目售前經(jīng)驗(yàn),或七年以上大型軟件研發(fā)/項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
技術(shù)要求:
1、熟悉電信行業(yè),具備整體性信息化解決方案設(shè)計(jì)能力,能夠覆蓋業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)等領(lǐng)域,形成行業(yè)和主營業(yè)務(wù)解決方案。
2、對(duì)大型企業(yè)IT整體架構(gòu)、規(guī)劃有一定經(jīng)驗(yàn),并有自己的思路及想法。
3、掌握企業(yè)智慧中臺(tái)、技術(shù)中臺(tái)等相關(guān)技術(shù)觀點(diǎn)。
4、熟悉分布式框架、云計(jì)算、主流服務(wù)器、存儲(chǔ)系統(tǒng)等相關(guān)技術(shù)與產(chǎn)品;
綜合素質(zhì):
1、具備良好的面向客戶溝通交流、調(diào)研需求、宣講架構(gòu)的能力;
2、具備良好的文檔能力,善于總結(jié)溝通,結(jié)構(gòu)化呈現(xiàn)技術(shù)觀點(diǎn)和架構(gòu)意圖;
3、工作態(tài)度積極主動(dòng),有一定抗壓能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)同意識(shí)。 -
解決方案經(jīng)理
8000-12000元22小時(shí)前李攀職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目產(chǎn)品的需求整理、需求分析,以及功能設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)。
2、依據(jù)數(shù)字政府戰(zhàn)略與實(shí)際情況需求,制定政務(wù)服務(wù)信息化建設(shè)的短、中、長期規(guī)劃,制定系統(tǒng)解決方案。
3、分析用戶需求,對(duì)上線的產(chǎn)品及市場競品進(jìn)行跟蹤、分析,不斷發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化,提高產(chǎn)品競爭力。
4、負(fù)責(zé)結(jié)合場景提出解決方案與撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
5、配合技術(shù)研發(fā)部門進(jìn)行產(chǎn)品的開發(fā)迭代,負(fù)責(zé)保障項(xiàng)目按期交付使用。
6、編寫產(chǎn)品需求文檔,包括業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及流程、界面原型、頁面要素描述等內(nèi)容。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具有5年以上數(shù)據(jù)處理/AI領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)并有成功經(jīng)歷,精通軟件架構(gòu)與設(shè)計(jì)。
2、熟悉數(shù)據(jù)分析模型和用戶數(shù)據(jù)分析模型,了解如何通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化政務(wù)平臺(tái)。 對(duì)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)有深入理解,對(duì)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)方面有足夠敏感性,有較強(qiáng)的邏輯分析能力,有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力。
3、良好的文檔撰寫能力,具備基礎(chǔ)交互設(shè)計(jì)能力
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目、產(chǎn)品的具體設(shè)計(jì)與執(zhí)行,根據(jù)垂直行業(yè)和客戶需求,為客戶提供高精度的項(xiàng)目應(yīng)用和實(shí)施方案;
5、能獨(dú)立完成產(chǎn)品需求分析文檔、產(chǎn)品邏輯流程圖、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)和產(chǎn)品優(yōu)化管理;
6、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),有執(zhí)行力。 -
解決方案經(jīng)理
14000-18000元22小時(shí)前陳朝東工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域大項(xiàng)目的售前支撐、客戶交流,完成客戶需求引導(dǎo)及技術(shù)認(rèn)可;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道售前培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)行業(yè)的市場需求拓展。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)背景;
2、至少一年以上IT售前或銷售經(jīng)驗(yàn),具備良好的網(wǎng)絡(luò)(主要是TCP/IP)基礎(chǔ);
3、具有良好培訓(xùn)演講能力、信息收集及分析能力、資料撰寫能力,能承受較高工作壓力,上進(jìn)心強(qiáng)。
關(guān)于待遇:
1、底薪+房補(bǔ)+駐外補(bǔ)貼,1年2次調(diào)薪機(jī)會(huì),業(yè)務(wù)費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷;
2、內(nèi)部長期激勵(lì):入職滿一年的員工,有機(jī)會(huì)獲得內(nèi)部長期激勵(lì),參與年終分紅。
工作地點(diǎn):
全國各大中城市,排除戶籍地所在省、生源地及現(xiàn)工作地所在市。 -
全屋定制售后經(jīng)理
6000-11000元2025-08-14鄧女士崗位職責(zé): 1、有定制家具安裝售后3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)公司定制家居售后事宜的管理和協(xié)調(diào)工作,協(xié)助和指導(dǎo)客服、安裝人員及設(shè)計(jì)師解決安裝過程中一切問題,保證安裝順利完成; 3、定期監(jiān)察售后情況,掌握售后數(shù)據(jù),對(duì)于復(fù)雜的售后進(jìn)行指導(dǎo)和支持,保證售后順利完成; 4、負(fù)責(zé)售后流程標(biāo)準(zhǔn)的制定和優(yōu)化; 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)及考核,管理安裝崗人員,提升其安裝水平,服務(wù)水平,監(jiān)督安裝和驗(yàn)收; 6、總結(jié)售后內(nèi)容,和各個(gè)部門進(jìn)行溝通,杜絕“人為”售后產(chǎn)生,降低售后成本。 任職要求: 1.年齡25-45歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng); 2.熟悉所有定制家居安裝工藝、圖紙,掌握安裝技巧,具備較強(qiáng)... -
售后技術(shù)支持
5000-9000元2025-08-13李功燕崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司設(shè)備的售后工作,維護(hù)客戶關(guān)系; 2.配合甲方,及時(shí)處理現(xiàn)場設(shè)備的突發(fā)問題,保證設(shè)備的良好運(yùn)作; 3.定期巡檢,并生成巡檢報(bào)告,及時(shí)反饋設(shè)備相關(guān)的技術(shù)問題; 4.負(fù)責(zé)客戶在設(shè)備使用期間培訓(xùn)等工作; 崗位要求: 1.工科背景專業(yè),具有機(jī)械、電氣及軟件工程相關(guān)知識(shí); 2.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 3.耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目現(xiàn)場問題并解決; 4.吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),愿意接受公司的出差、加班安排; 5.適應(yīng)區(qū)域范圍內(nèi)出差或駐點(diǎn); 職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、餐補(bǔ)、彈性工作 -
中級(jí)解決方案經(jīng)理
7000-12000元2025-08-08蘇冠穎崗位職責(zé): 1、熟悉AI技術(shù)、服務(wù)器硬件、網(wǎng)絡(luò)技術(shù),掌握CPU、內(nèi)存、硬盤架構(gòu)等知識(shí); 2、具有售前技術(shù)支持工作,如方案講解、交流引導(dǎo)、文檔編寫、技術(shù)咨詢等能力; 3、表達(dá)能力強(qiáng),具備一定的商務(wù)能力及較強(qiáng)的文案撰寫能力 -
售后主管
5000-10000元2025-08-06鄧女士1、有定制家具售后3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理。 2、負(fù)責(zé)公司定制家居售后事宜的管理和協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)售后流程標(biāo)準(zhǔn)的制定和優(yōu)化 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)及考核 5、有自己的交通工具 任職要求: 1.年齡25-45歲,五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn) 2.能熟練使用office/WPS等辦公軟件 3.有客服電話或家具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)好 -
售前經(jīng)理(廣西)
12000-24000元2025-08-05趙震崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略性客戶需求調(diào)研,項(xiàng)目各階段的售前溝通及方案交流、方案講解等; 2.負(fù)責(zé)售前階段的立項(xiàng)文件、技術(shù)方案、案例等各類方案的編制; 3.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、經(jīng)管、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具備豐富的企業(yè)信息化相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備規(guī)劃咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉ERP、財(cái)務(wù)共享、司庫資金業(yè)務(wù)、有ERP軟件項(xiàng)目的售前經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.具有良好的溝通表達(dá)、邏輯思維及演講能力,可以接受短期出差。
約 8 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧良慶區(qū)售前技術(shù)支持招聘最新投遞
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黃先生投遞了 中科微至科技股份有限公司 的 售后技術(shù)支持 職位2025-08-16
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夏先生投遞了 潤建股份有限公司 的 中級(jí)解決方案經(jīng)理 職位2025-08-11
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李小姐投遞了 中科微至科技股份有限公司 的 售后技術(shù)支持 職位2025-07-22
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南寧良慶區(qū)售前技術(shù)支持招聘工資
¥
7090
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
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6.1%3K
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12.1%4K
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15.2%5K
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24.2%6K-8K
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24.2%8K-1W
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18.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧良慶區(qū)售前技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧良慶區(qū)售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。