南寧售前總監(jiān)招聘 logo

南寧售前總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年9月南寧售前總監(jiān)最新招聘,平均工資約為6955元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多售前總監(jiān)it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
9小時前
人力資源部
1、組織銷售人員開拓市場,完成公司各項銷售任務(wù)指標,直接對銷售總監(jiān)負責。
2、加強市場調(diào)查預(yù)測,制訂銷售策略匯報戰(zhàn)區(qū)總監(jiān),經(jīng)公司批準后執(zhí)行。
3、制訂銷售任務(wù)計劃并分解落實,按銷售人員考核方案和獎懲實行。
4、發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶,加強營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè),不斷拓展公司產(chǎn)品市場,擴大市場覆蓋率、促進產(chǎn)品純銷。
5、洽談銷售業(yè)務(wù),審核銷售合同及銷售人員的各項工作匯報。
6、根據(jù)客戶檔案分析情況,掌握客戶動態(tài)為營銷業(yè)務(wù)服務(wù)。
7、做好售前、售中、售后服務(wù),妥善處理好用戶提出的有關(guān)問題,保證公司一流服務(wù)的良好聲譽,不斷提升公司品牌影響力。
8、加強對各級銷售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓其掌握公司各類產(chǎn)品的質(zhì)量標準和應(yīng)用范圍,提升營銷策略和方法。
9、借助公司的媒介宣傳,擴大公司產(chǎn)品影響,提高公司知名度。
10、安排和調(diào)整銷售人員的工作,對銷售人員進行法制、廉潔教育,愛崗敬業(yè)、維護公司利益,遵守公司保密協(xié)議。
任職要求:
1. 具備企業(yè)/機構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗,熟悉快消品、醫(yī)療/大健康、其他產(chǎn)品/服務(wù)等領(lǐng)域的銷售模式和市場情況;
2. 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系;
3. 具備較強的市場分析能力和銷售策略制定能力,能夠根據(jù)市場需求制定銷售計劃;
4. 具備較強的團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成銷售目標;
5. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神,能夠適應(yīng)高強度的工作壓力;
6. 具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠與國外客戶進行溝通。
約 1 個崗位
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南寧售前技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 1%
    2K
  • 5.6%
    3K
  • 12.2%
    4K
  • 13.7%
    5K
  • 29.9%
    6K-8K
  • 19.8%
    8K-1W
  • 15.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.5%
  • 本科
    0.5%
南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。
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