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南寧首席設(shè)計(jì)師招聘

桂聘提供2025年4月南寧首席設(shè)計(jì)師最新招聘,青秀區(qū)15條江南區(qū)3條,平均工資約為5774元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多首席設(shè)計(jì)師室內(nèi)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)師室內(nèi)設(shè)計(jì)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-19
【我們是創(chuàng)藝裝飾集團(tuán),從1997年發(fā)展至今全國有108家
分公司,2008年進(jìn)駐廣西,現(xiàn)廣西共有16家分公司,是
行業(yè)內(nèi)首屈一指的具有國家雙甲級資質(zhì)的家裝公司】
1.負(fù)責(zé)量房,放圖協(xié)助談單等
2.有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD,酷家樂等軟件
3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),根據(jù)客戶需求,協(xié)助設(shè)計(jì)師談單,簽訂設(shè)計(jì)合同和施工合同
二、工作要求
1.環(huán)境裝飾設(shè)計(jì),室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
2.樂于學(xué)習(xí),有責(zé)任擔(dān)當(dāng),善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
三.晉升平臺
設(shè)計(jì)師助理--主筆設(shè)計(jì)師--主任設(shè)計(jì)師--首席設(shè)計(jì)師--設(shè)計(jì)主管--設(shè)計(jì)經(jīng)理
四.公司福利
國內(nèi)外帶薪旅游,節(jié)假日補(bǔ)貼(獎金及禮品),員工生日大會,帶薪培訓(xùn)
2025-04-16
人事部
一、任職要求:
1、有從事家裝、工裝設(shè)計(jì)工作4年以上的經(jīng)驗(yàn);
2、能獨(dú)立洽談客戶、量房、做預(yù)算;
3、溝通能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、服務(wù)意識強(qiáng),有創(chuàng)新精神。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)室內(nèi)外工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、方案研究創(chuàng)作;
2、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)案例、資源的整理,了解工程報(bào)價,施工工藝。
三、薪資待遇:薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+福利
四、晉升空間:首席設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)總監(jiān)—分公司經(jīng)理
五、公司地址:南寧市青秀區(qū)金湖路55號亞航財(cái)富中心1411
2025-04-16
人事部
一、任職要求:
1、有從事家裝、工裝公司設(shè)計(jì)工作1年以上的經(jīng)驗(yàn);
2、具有獨(dú)自談單、簽單能力,能獨(dú)立完成任務(wù);
3、工作細(xì)心、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
二、崗位職責(zé):
1、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;
2、負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理,了解工程報(bào)價,施工工藝。
三、薪資待遇:薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+福利
四、晉升空間:主任設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)總監(jiān)—分公司經(jīng)理
五、公司地址:南寧市青秀區(qū)金湖路55號亞航財(cái)富中心1411
2025-04-16
盧女士
【晉升渠道】優(yōu)秀設(shè)計(jì)師→主任設(shè)計(jì)師→高級主任設(shè)計(jì)師→首席設(shè)計(jì)師 【試用期】1-3個月,入職滿30天,達(dá)到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)即可提交轉(zhuǎn)正申請。
2025-04-16
盧女士
墅裝設(shè)計(jì)師、高位設(shè)計(jì)師 A、28歲以上,性別不限,裝飾或設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè),有五年以上裝飾設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成別墅個案。有落地實(shí)景作品 B、言辭表達(dá)力強(qiáng),設(shè)計(jì)理念新穎、思維靈活、設(shè)計(jì)形神俱佳;能清楚闡述自己的設(shè)計(jì)理念和方案,善于溝通,能把握客戶意向。 C、具有優(yōu)秀的手繪表達(dá)能力、活躍的創(chuàng)意思維,精通各類裝修風(fēng)格設(shè)計(jì)。 D、對室內(nèi)設(shè)計(jì)的發(fā)展趨勢、流行風(fēng)格有較強(qiáng)的洞察和把握能力。 【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,
2025-04-16
李女士
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及客戶資源完成個人業(yè)績指標(biāo),協(xié)助設(shè)計(jì)部經(jīng)理的工作,并認(rèn)真執(zhí)行設(shè)計(jì)部經(jīng)理安排的工作;2、向市場部人員準(zhǔn)確、詳細(xì)的了解客戶信息及需求,以利于談單;3、按照公司制度,接待客戶,為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)服務(wù),包括方案的設(shè)計(jì)、量房、工程預(yù)算價;4、談判、合同促簽,施工圖設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)技術(shù)交底、簽單后期跟進(jìn)服務(wù);5、積極配合市場部的工作,有義務(wù)向市場部人員反饋客戶的跟進(jìn)情況;6、定期向設(shè)計(jì)部經(jīng)理匯報(bào)自己的工作及做相關(guān)工作計(jì)劃;7、積極配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展;8、完成上級交代的其它事宜。
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:30
2025-04-16
羅總
三、公司優(yōu)勢 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 底薪3000–5000 加提成
2025-04-16
羅總
三、公司優(yōu)勢 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 薪資待遇:3000底薪+1000
2025-04-16
羅總
三、公司優(yōu)勢 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 底薪2000–3000 加提成
2025-04-16
羅總
三、公司優(yōu)勢 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 底薪4000–5000 加提成
2025-04-16
羅總
三、公司優(yōu)勢 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 底薪4000–5000 加提成
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-04-16
寧軍
2.部門經(jīng)理派單,現(xiàn)有的設(shè)計(jì)師平均每人接待15組以上客戶; 晉升渠道設(shè)計(jì)師﹣首席設(shè)計(jì)師﹣主管﹣經(jīng)理﹣副總﹣集團(tuán)股東 上班時間 8:30_12:00 14:30_18:00 獎金福利多多 ??!
2025-04-16
張女士
6、晉升發(fā)展途徑:主筆設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)部總監(jiān) 崗位要求 1、年齡要求24~35歲 2、大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè) 3、家裝經(jīng)驗(yàn)3年以上
2025-04-16
張女士
全屋定制設(shè)計(jì)師(志邦家居) 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)客戶方案設(shè)計(jì),完成客戶方案洽談。 2.負(fù)責(zé)定制家具的款式設(shè)計(jì)、家具的擺放、環(huán)境設(shè)計(jì)。 3.與客戶溝通,按照客戶需求進(jìn)行設(shè)計(jì)制作,量尺、報(bào)價、下單。 4.滿足客戶家居設(shè)計(jì)需求。 任職要求 1.年齡22-35,熟練CAD、PS、3Dmax、三維家等軟件。 2.有一年以上全屋定制家居經(jīng)驗(yàn)。 3.有家居方案的講解能力,有一定的溝通能力。 薪資福利 底薪+提層+全勤獎 公司購買五險(xiǎn),國家節(jié)假日,節(jié)日發(fā)放福利,生日會,員工活動 上班時間8:50~18:00
2025-04-16
宋超華
晉升方向:設(shè)計(jì)師一>首席設(shè)計(jì)師一>主管一經(jīng)理一設(shè)計(jì)-總監(jiān)
約 24 個崗位
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南寧室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 14.5%
    2K
  • 17%
    3K
  • 11.4%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 16.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
南寧室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
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