
南寧首席設(shè)計(jì)師招聘
桂聘提供2025年9月南寧首席設(shè)計(jì)師最新招聘,青秀區(qū)17條江南區(qū)3條,平均工資約為6116元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多首席設(shè)計(jì)師室內(nèi)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)師室內(nèi)設(shè)計(jì)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝首席設(shè)計(jì)師
15000-25000元2025-09-11盧女士墅裝設(shè)計(jì)師、高位設(shè)計(jì)師
A、28歲以上,性別不限,裝飾或設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè),有五年以上裝飾設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成別墅個(gè)案。有落地實(shí)景作品
B、言辭表達(dá)力強(qiáng),設(shè)計(jì)理念新穎、思維靈活、設(shè)計(jì)形神俱佳;能清楚闡述自己的設(shè)計(jì)理念和方案,善于溝通,能把握客戶意向。
C、具有優(yōu)秀的手繪表達(dá)能力、活躍的創(chuàng)意思維,精通各類裝修風(fēng)格設(shè)計(jì)。
D、對室內(nèi)設(shè)計(jì)的發(fā)展趨勢、流行風(fēng)格有較強(qiáng)的洞察和把握能力。
【上班時(shí)間】8:45-12:00,13:30-17:30, -
定制家具設(shè)計(jì)師
5000-10000元2025-09-11宋超華崗位職責(zé):
1、預(yù)約客戶上門量房,了解客戶需求并提供專業(yè)設(shè)計(jì)建議;
2、與客戶進(jìn)行良好溝通,充分了解客戶需求、為客戶做好設(shè)計(jì)方案、及全程溝通;
3、做好方案報(bào)價(jià),預(yù)算溝通、細(xì)節(jié)確認(rèn),協(xié)同店長簽定合同及跟進(jìn)客戶服務(wù);
4、協(xié)助方案按時(shí)下單到工廠,協(xié)助訂單及安裝部門的工作,協(xié)助處理安裝現(xiàn)場的問題。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、裝潢設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),對家居設(shè)計(jì)有濃厚興趣;
2、具備良好的制圖及洽談溝通能力,工作態(tài)度認(rèn)真積極、慮心學(xué)習(xí)進(jìn)取;
3、熟練使用CAD或酷家樂等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件;
4、懂報(bào)價(jià)預(yù)算、量房等知識(shí)(需要2-3年的柜子設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn)、沒經(jīng)驗(yàn)的勿擾)。
晉升方向:設(shè)計(jì)師一>首席設(shè)計(jì)師一>主管一經(jīng)理一設(shè)計(jì)-總監(jiān) -
設(shè)計(jì)客戶經(jīng)理
10000-15000元2025-09-11盧女士崗位職責(zé):
1、接待到訪的客戶,走館介紹品牌、工藝、現(xiàn)有案例等;充分挖掘客戶需求,傾聽客戶意見,提供良好的客戶接洽前端服務(wù)。
2、配合設(shè)計(jì)師進(jìn)行談單/促單、到工地量房、參加開工/竣工儀式等工作。
任職要求:
1.性格:活潑開朗,膽大,穩(wěn)重,圓滑,親和力強(qiáng)
2.素養(yǎng):有正能量、積極主動(dòng)、愿意成長
3、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)
4.抗壓好,目標(biāo)感極強(qiáng),勤勞,敢于吃苦
5.銷售特質(zhì)明顯,愿意從事銷售工作
6.工作經(jīng)驗(yàn):過往工作穩(wěn)定性較好
【員工福利】公司擁有十三項(xiàng)員工關(guān)懷,如體檢、超長春節(jié)假、端午中秋福利、免費(fèi)工服、入職周年禮物、父母孝順基金、4.25大型團(tuán)建活動(dòng)、每月6項(xiàng)現(xiàn)金激勵(lì)、自裝房優(yōu)惠等...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢!喜歡,你就來~~
【晉升渠道】
1、管理通道:基層員工→部門經(jīng)理→副總→直營公司總經(jīng)理
2、技術(shù)通道:設(shè)計(jì)師助理→助理設(shè)計(jì)師→優(yōu)秀設(shè)計(jì)師→主任設(shè)計(jì)師→高級(jí)主任設(shè)計(jì)師→首席設(shè)計(jì)師
【試用期】1-6個(gè)月,但試用期滿30天,達(dá)到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)即可提交轉(zhuǎn)正申請。
【上班時(shí)間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
15000-20000元2025-09-11盧女士【晉升渠道】優(yōu)秀設(shè)計(jì)師→主任設(shè)計(jì)師→高級(jí)主任設(shè)計(jì)師→首席設(shè)計(jì)師 【試用期】1-3個(gè)月,入職滿30天,達(dá)到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)即可提交轉(zhuǎn)正申請。 -
首席設(shè)計(jì)師
8000-15000元2025-09-11李女士1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及客戶資源完成個(gè)人業(yè)績指標(biāo),協(xié)助設(shè)計(jì)部經(jīng)理的工作,并認(rèn)真執(zhí)行設(shè)計(jì)部經(jīng)理安排的工作;2、向市場部人員準(zhǔn)確、詳細(xì)的了解客戶信息及需求,以利于談單;3、按照公司制度,接待客戶,為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)服務(wù),包括方案的設(shè)計(jì)、量房、工程預(yù)算價(jià);4、談判、合同促簽,施工圖設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)技術(shù)交底、簽單后期跟進(jìn)服務(wù);5、積極配合市場部的工作,有義務(wù)向市場部人員反饋客戶的跟進(jìn)情況;6、定期向設(shè)計(jì)部經(jīng)理匯報(bào)自己的工作及做相關(guān)工作計(jì)劃;7、積極配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展;8、完成上級(jí)交代的其它事宜。 -
首席設(shè)計(jì)師
15000-30000元2025-09-11萬萬人事專員主要崗位職責(zé): 1.根據(jù)客戶的裝修需求,為客戶提供滿意的裝修設(shè)計(jì)方案; 2.完成客戶裝修設(shè)計(jì)、施工、選材、軟裝定制對接服務(wù)全過程; 3.及時(shí)跟進(jìn)意向客戶信息。 基本任職資格: 1.室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè); 2.2年及2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立完成設(shè)計(jì)、深化能力; 3.熟悉行業(yè)相關(guān)材料及施工工藝。 4.富有創(chuàng)意及獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念,有創(chuàng)新精神。 晉升空間:設(shè)計(jì)師→設(shè)計(jì)導(dǎo)師→經(jīng)理→總經(jīng)理 -
全屋定制首席設(shè)計(jì)師
15000-20000元2025-09-11張女士全屋定制設(shè)計(jì)師(志邦家居) 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)客戶方案設(shè)計(jì),完成客戶方案洽談。 2.負(fù)責(zé)定制家具的款式設(shè)計(jì)、家具的擺放、環(huán)境設(shè)計(jì)。 3.與客戶溝通,按照客戶需求進(jìn)行設(shè)計(jì)制作,量尺、報(bào)價(jià)、下單。 4.滿足客戶家居設(shè)計(jì)需求。 任職要求 1.年齡22-35,熟練CAD、PS、3Dmax、三維家等軟件。 2.有一年以上全屋定制家居經(jīng)驗(yàn)。 3.有家居方案的講解能力,有一定的溝通能力。 薪資福利 底薪+提層+全勤獎(jiǎng) 公司購買五險(xiǎn),國家節(jié)假日,節(jié)日發(fā)放福利,生日會(huì),員工活動(dòng) 上班時(shí)間8:50~18:00 -
軟裝設(shè)計(jì)師五險(xiǎn)高薪
4000-8000元2025-09-11羅總三、公司優(yōu)勢 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 底薪3000–5000 加提成 -
仙葫家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師五險(xiǎn)
4000-6000元2025-09-11羅總三、公司優(yōu)勢 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 底薪2000–3000 加提成 -
軟裝設(shè)計(jì)師談單主筆設(shè)計(jì)師
4000-6000元2025-09-11羅總三、公司優(yōu)勢 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 底薪4000–5000 加提成 -
仙葫家裝設(shè)計(jì)全案設(shè)計(jì)師
4000-5000元2025-09-11羅總三、公司優(yōu)勢 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 底薪4000–5000 加提成 -
設(shè)計(jì)師
8000-10000元2025-09-11張女士6、晉升發(fā)展途徑:主筆設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)部總監(jiān) 崗位要求 1、年齡要求24~35歲 2、大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè) 3、家裝經(jīng)驗(yàn)3年以上 -
首席設(shè)計(jì)師
15000-20000元2025-09-11人事部三、薪資待遇:薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+福利 四、晉升空間:首席設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)總監(jiān)—分公司經(jīng)理 五、公司地址:南寧市青秀區(qū)金湖路55號(hào)亞航財(cái)富中心1411 -
主任設(shè)計(jì)師
10000-15000元2025-09-11人事部三、薪資待遇:薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+福利 四、晉升空間:主任設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)總監(jiān)—分公司經(jīng)理 五、公司地址:南寧市青秀區(qū)金湖路55號(hào)亞航財(cái)富中心1411 -
仙葫軟裝全案設(shè)計(jì)師五險(xiǎn)
4000-9000元2025-09-11羅總三、公司優(yōu)勢 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 薪資待遇:3000底薪+1000
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧首席設(shè)計(jì)師招聘最新投遞
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謝小姐投遞了 廣西雅鼎日盛裝飾工程有限公司 的 主任設(shè)計(jì)師 職位2025-09-11
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謝小姐投遞了 廣西雅鼎日盛裝飾工程有限公司 的 首席設(shè)計(jì)師 職位2025-09-08
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南寧室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘工資
¥
6116
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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14.9%2K
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16.5%3K
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10.5%4K
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18.1%5K
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8.9%6K-8K
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10.2%8K-1W
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21%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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高中0.3%
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大專0.3%
南寧室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,高中占0.3%,大專占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.3%
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3-5年0.3%
南寧室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.3%,3-5年占0.3%。