南寧首席執(zhí)行官ceo招聘 logo

南寧首席執(zhí)行官ceo招聘

桂聘提供2025年4月南寧首席執(zhí)行官ceo最新招聘,青秀區(qū)79條良慶區(qū)24條,平均工資約為11730元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多首席執(zhí)行官ceo首席執(zhí)行官ceo總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

副總經(jīng)理

10000-20000元
南寧-興寧區(qū) 1人 投資 飲料 投遞:3人 瀏覽:76
2025-04-15
陸先生
大學(xué)文化,身體健康,年齡50歲以下,有創(chuàng)業(yè)精神。有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先
2025-04-15
張女士
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃及執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù);
4、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系;
5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、承壓能力;
6、積極完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理;
3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系;
4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):批發(fā)/零售
2025-04-15
姚經(jīng)理
1、身體健康,在南寧長(zhǎng)期發(fā)展,C1駕照以上,連續(xù)5年及以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地路況,熟悉導(dǎo)航操作。
2、無(wú)犯罪記錄,無(wú)不良駕駛記錄、無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)和責(zé)任心,吃苦耐勞,踏實(shí)肯干。
3、注重儀表,服從公司管理安排,不得擅離職守,不得私自開(kāi)車(chē)外出。懂商務(wù)接待禮儀,具有良好的服務(wù)意識(shí)。
4、遵守保密規(guī)定,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)以及乘車(chē)人的談話不插話、不傳播。
5、退伍軍人優(yōu)先考慮。

副總經(jīng)理

20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 能源 投遞:1人 瀏覽:157
2025-04-15
陳小姐
崗位任職資格要求: 1、性別:不限,年齡:24-43歲,籍貫:不限,婚姻:不限。 2、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、企業(yè)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 3、經(jīng)驗(yàn)要求:具有8年或以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型風(fēng)力發(fā)電工程、太陽(yáng)能 光伏發(fā)工程、太陽(yáng)能集中供熱水工程營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、知識(shí)要求:對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻的認(rèn)知,能快速掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)。 5、能力要求:敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和方向,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及統(tǒng)籌規(guī)劃,良好的社會(huì)關(guān)系。 6、其他要求:忠誠(chéng)坦率,豁達(dá)自信。
2025-04-14
羅小姐
作為集團(tuán)總裁,你將負(fù)責(zé)公司的發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng),提高公司業(yè)績(jī),并制定和實(shí)施投資策略,尋找投資機(jī)會(huì)。職位要求偏向市場(chǎng)拓展方向,有經(jīng)營(yíng)意識(shí),懂投資邏輯。 職位描述: 1.制定并實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng),提高公司業(yè)績(jī); 2.制定并執(zhí)行公司的投資策略,尋找投資機(jī)會(huì),確保公司的資產(chǎn)安全性; 3.管理公司各部門(mén),確保公司的運(yùn)營(yíng)高效有序。 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有戰(zhàn)略思維、經(jīng)營(yíng)思維、全局意識(shí)強(qiáng),熟悉各種投資模式,具有高度責(zé)任感 2.10年以上企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),其中包含大型集團(tuán)或金融機(jī)構(gòu)高管經(jīng)歷者優(yōu)先考慮 3.熟悉國(guó)內(nèi)外金融市場(chǎng)狀況,了解宏觀經(jīng)濟(jì)政策變化趨勢(shì),...

總經(jīng)理

15000-30000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈 1人 投資
2025-04-14
林東海
管理好個(gè)品牌連鎖店,協(xié)助好董事長(zhǎng)!
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 1人 酒業(yè) 零售 瀏覽:70
2025-04-14
人事行政部
1.處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作任務(wù),做好上傳下達(dá),及時(shí)跟進(jìn)反饋; 2.協(xié)助做好外部機(jī)關(guān)或客戶等的公共關(guān)系處理以及維護(hù); 3.擅長(zhǎng)總結(jié)和撰寫(xiě)ppt 4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)行程、會(huì)議安排等相關(guān)事宜的對(duì)接和工作事項(xiàng)梳理; 5.完成臨時(shí)交辦的其他事務(wù)。 職位要求: 1.本科以上學(xué)歷; 2.1-3年助理/秘書(shū)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有名企的高管助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.良好的文字表達(dá)及項(xiàng)目推進(jìn)能力和溝通能力; 5.承壓能力強(qiáng),接受偶爾出差,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
一、工作職責(zé): 1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,擬定公司整體銷(xiāo)售目標(biāo),提交年度銷(xiāo)售計(jì)劃方案,指導(dǎo)各銷(xiāo)售產(chǎn)線制定階段工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程,完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃和市場(chǎng)任務(wù)設(shè)計(jì)工作; 3、收集整體銷(xiāo)售狀況、公司競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)等方面的信息,為公司重大決策提供信息支持; 4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及銷(xiāo)售激勵(lì)方案; 5、負(fù)責(zé)建立、健全各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)管理制度和相關(guān)組織管理,推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步; 6、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)工作任務(wù)分工,合理安排人員; 7、負(fù)責(zé)控制營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算,降低營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用成本; 8、每月銷(xiāo)售和回款的目標(biāo)制定以及落實(shí)。 9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作...
2025-04-13
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常出行,保證總經(jīng)理的個(gè)人安全; 2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的工作需要準(zhǔn)時(shí)接送; 3、負(fù)責(zé)車(chē)輛的日常保養(yǎng)檢查工作;消除事故隱患,有故障及時(shí)排除,不影響用車(chē); 4、自覺(jué)遵守交通法規(guī),保持良好的精神狀態(tài),確保行駛安全; 5、準(zhǔn)時(shí)出車(chē),工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時(shí)性工作。 任職要求: 1、形象較好,退伍軍人優(yōu)先; 2、持C1駕證,駕駛技術(shù)良好; 3、品行端正、無(wú)不良嗜好,工作負(fù)責(zé),吃苦耐勞; 4、25歲以下或40歲以上 5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 員工福利: 1.月休6天 五險(xiǎn) 帶薪年假 年終獎(jiǎng) 節(jié)日福利等
2025-04-13
南寧分行
工作職責(zé) 1、協(xié)助私行中心總做好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,結(jié)合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn),分解和制定達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)的具體工作計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)隊(duì)伍組建和管理,通過(guò)有效的日常活動(dòng)量管理與針對(duì)性的輔導(dǎo)訓(xùn)練,提升隊(duì)伍成員技能和產(chǎn)能; 3、組織團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)拓、維護(hù)和管理所屬客戶及潛在客戶關(guān)系,陪同拜訪客戶,挖掘客戶的潛在財(cái)富及保障規(guī)劃需求,提供全方位的資產(chǎn)配置服務(wù); 4、基于保障及投資理財(cái)類(lèi)產(chǎn)品的政策與需求變化,制定私行團(tuán)隊(duì)的發(fā)展規(guī)劃及推動(dòng)計(jì)劃,完成年度業(yè)務(wù)目標(biāo); 5、貫徹總行客戶分層經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)模式,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的客戶經(jīng)營(yíng)關(guān)系做好日常分配和結(jié)構(gòu)調(diào)整,提高效率、確保公平; 6、貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求,確保團(tuán)隊(duì)有品質(zhì)的持續(xù)...
2025-04-13
bgygxhr@163.com
關(guān)于我們 碧桂園服務(wù)廣西區(qū)域遍布廣西14個(gè)地級(jí)市,服務(wù)項(xiàng)目達(dá)200個(gè),服務(wù)業(yè)主超20萬(wàn)戶。為了滿足業(yè)主和外部市場(chǎng)客戶的需求,在社區(qū)增值業(yè)務(wù)方面開(kāi)拓酒類(lèi)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售,通過(guò)線上商城線下社區(qū)的消費(fèi)場(chǎng)景模式不斷滿足客戶的需求。截止目前合作銷(xiāo)售的酒類(lèi)多品牌、多品種,其中包含茅臺(tái)、五糧液、劍南春等知名品牌的系列產(chǎn)品。酒類(lèi)業(yè)務(wù)立足廣西聯(lián)動(dòng)全國(guó)碧桂園服務(wù)項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)渠道資源,依托物業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的服務(wù)優(yōu)勢(shì)不斷發(fā)展酒類(lèi)業(yè)務(wù)。 招聘崗位:酒類(lèi)業(yè)務(wù)總經(jīng)理 崗位說(shuō)明:酒類(lèi)公司負(fù)責(zé)人,全面承責(zé)酒類(lèi)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)考核指標(biāo)和團(tuán)隊(duì)管理 招聘要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上酒類(lèi)公司總監(jiān)級(jí)以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉廣西市場(chǎng)酒類(lèi)業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售工作...
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:7
2025-04-13
彭小姐
工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織分解實(shí)施,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo); 2、全面負(fù)責(zé)建筑公司的整體運(yùn)營(yíng)管理工作,建立和健全公司管理制度及人員管理架構(gòu)并組織實(shí)施; 3、積極開(kāi)展工程項(xiàng)目業(yè)務(wù)的拓展,協(xié)助做好投標(biāo)經(jīng)營(yíng)工作,提升公司業(yè)績(jī),擴(kuò)大公司影響力; 4、完成總經(jīng)理交辦的任務(wù)。 任職要求: 1、40-50歲,建筑工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、具有在建筑施工企業(yè)擔(dān)任過(guò)至少3年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉建筑施工企業(yè)日常管理運(yùn)營(yíng)模式,有大型團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理、制度建設(shè)經(jīng)驗(yàn),有一定行政、人力、財(cái)務(wù)綜合管理能力; 4、出色的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的人...
2025-04-12
黎女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)工程項(xiàng)目的管理、商務(wù)洽談、合同評(píng)審、業(yè)務(wù)承接等工作的開(kāi)拓及推進(jìn); 2、協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展業(yè)務(wù),熟悉建筑企業(yè)全面運(yùn)作,有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源; 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,工民建、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具有多年大型建筑企業(yè)實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、善于把握人際關(guān)系技巧,具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力,有較廣的人脈關(guān)系; 4、能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的抗壓能力;
2025-04-12
劉老師
一、任職要求: 1.采礦工程或礦山相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,年齡50歲以下,具有高級(jí)工程師職稱(chēng); 2.熟悉中大型礦山(特別是地下礦山)生產(chǎn)開(kāi)采流程,具有8年以上的礦山一線從業(yè)工作經(jīng)歷; 3.具備全面的礦山生產(chǎn)、技術(shù)、安全管理能力,熟知并掌握國(guó)家礦山相關(guān)的法律法規(guī)并有一定的轉(zhuǎn)化執(zhí)行能力; 4.具有中大型礦山發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃能力,具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有效協(xié)調(diào)對(duì)外公共關(guān)系。 二、職責(zé)描述 1.認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家技術(shù)方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章標(biāo)準(zhǔn); 2.負(fù)責(zé)礦山技術(shù)管理體系的建立,組織加強(qiáng)技術(shù)管理,推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步,提升安全生產(chǎn)技術(shù)保障水平; 3.組織編制集團(tuán)下屬礦山中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)...
崗位職責(zé): 1、分管生產(chǎn)、工程技術(shù)指導(dǎo)、安排有關(guān)工作,對(duì)項(xiàng)目完成的進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面進(jìn)行預(yù)控,適時(shí)現(xiàn)場(chǎng)督查項(xiàng)目進(jìn)展情況及安全質(zhì)量問(wèn)題,處理相關(guān)問(wèn)題。 2、與有關(guān)單位、部門(mén)溝通協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 3、制定公司技術(shù)骨干培養(yǎng)計(jì)劃,培訓(xùn)公司技術(shù)人才。 4、大型接待活動(dòng)統(tǒng)籌、后勤經(jīng)費(fèi)成本控制。 任職條件: 1、45歲以下,本科學(xué)歷及以上,有銅項(xiàng)目、銅廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、有責(zé)任心、擔(dān)當(dāng)、具備良好溝通、協(xié)作能力。 3、可接受出差、外派。
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 1.5%
    2K
  • 2.4%
    3K
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  • 10.7%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 15.8%
    8K-1W
  • 51.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見(jiàn);
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹(shù)立良好形象;
8.參與管轄部門(mén)內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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