1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時通知電腦部或銀行;
4、清點(diǎn)營業(yè)款,核對有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表);
5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清;
6、及時將人員變更情況上報(bào)電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯或過失;
8、定期或不定期對收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門;

南寧收銀招聘
桂聘提供2025年4月南寧收銀最新招聘,青秀區(qū)31條興寧區(qū)29條,平均工資約為2909元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多收銀門店收銀收銀員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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收銀
3500-3800元2025-04-16蔡蔡人事1. 負(fù)責(zé)出單,收款,會電腦??操作 -
售票員
3000-4000元2025-04-16崗位職責(zé):
售票服務(wù):場次預(yù)定換票工作,解答觀眾票務(wù)咨詢;
檢票核銷:使用掃碼設(shè)備核銷電子票/紙質(zhì)票,引導(dǎo)觀眾有序入場;
接待引導(dǎo):提供現(xiàn)場問詢服務(wù),協(xié)助觀眾解決路線、設(shè)施使用等問題;
商品售賣:管理紀(jì)念品、飲品等非票商品銷售,完成收銀及庫存清點(diǎn)。
靈活調(diào)配:根據(jù)客流量動態(tài)調(diào)整崗位(如高峰時段增開售票窗口、分流引導(dǎo)等);
流程執(zhí)行:嚴(yán)格遵循公司操作手冊,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、合規(guī)化。
任職要求:
基本條件:
年齡18-35歲,高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
普通話流利,具備基礎(chǔ)英語或方言溝通能力者優(yōu)先;
能適應(yīng)彈性排班(含周末、節(jié)假日及晚間演出時段);
服務(wù)意識強(qiáng),熱情耐心,擅長與人溝通;
學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握票務(wù)系統(tǒng)及收銀設(shè)備操作;
具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從現(xiàn)場工作安排。
有景區(qū)、影院、商超等一線服務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn);熟悉南寧本地交通及文旅資源優(yōu)先考慮。 -
收銀
3000-5000元2025-04-16莫女士18-30歲,身高158以上,財(cái)會專業(yè)優(yōu)先,有收銀工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,主要負(fù)責(zé)會所各營業(yè)項(xiàng)目的收銀工作,會所小超市物品售賣及收銀工作,盤點(diǎn)及出入庫管理,制作日報(bào)表。
福利待遇:基本工資3300元+/月+每月總營業(yè)額2%高提成。
1、8小時工作制,國家節(jié)慶假日靈活調(diào)休;
2、享受生日活動經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼,中秋、春節(jié)福利,工齡獎,帶薪年假。 -
結(jié)算員
3000-4000元2025-04-16黃凡1.從事結(jié)算收銀類,負(fù)責(zé)開票、收款等工作,能夠熟練操作電腦, 2.工作細(xì)心,有耐心,為人誠實(shí),有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,親和力強(qiáng), 3.會計(jì)專業(yè)者優(yōu)先。 -
藥店儲備店長(興寧區(qū))
3000-8000元2025-04-16譚小姐薪酬福利: 1、無責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼(藥師證補(bǔ)、中藥組補(bǔ)、收銀兼崗補(bǔ)、質(zhì)管兼崗補(bǔ)、舍長補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ))+店總業(yè)績提成+個人銷售獎勵+業(yè)績達(dá)成獎勵。 -
藥店儲備店長(西鄉(xiāng)塘區(qū))
3000-8000元2025-04-16譚小姐薪酬福利: 1、無責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼(藥師證補(bǔ)、中藥組補(bǔ)、收銀兼崗補(bǔ)、質(zhì)管兼崗補(bǔ)、舍長補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ))+店總業(yè)績提成+個人銷售獎勵+業(yè)績達(dá)成獎勵。 -
藥店儲備店長
3000-8000元2025-04-16譚小姐薪酬福利: 1、無責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼(藥師證補(bǔ)、中藥組補(bǔ)、收銀兼崗補(bǔ)、質(zhì)管兼崗補(bǔ)、舍長補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ))+店總業(yè)績提成+個人銷售獎勵+業(yè)績達(dá)成獎勵。 -
藥店儲備店長(江南區(qū))
3000-8000元2025-04-16譚小姐薪酬福利: 1、無責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼(藥師證補(bǔ)、中藥組補(bǔ)、收銀兼崗補(bǔ)、質(zhì)管兼崗補(bǔ)、舍長補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ))+店總業(yè)績提成+個人銷售獎勵+業(yè)績達(dá)成獎勵。 -
地推業(yè)務(wù)員
4000-8000元2025-04-16崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)聚合收款碼.收款機(jī)具.收銀系統(tǒng)等的推廣和維護(hù). 2.獨(dú)立拓展行業(yè)客戶(如醫(yī)療.零售.汽車.加油站等)針對客戶需求為其定制合適的完整的收款系統(tǒng). 3.品牌.連鎖商戶拓展及維護(hù). -
客戶經(jīng)理組長
4000-8000元2025-04-161,派駐銀行對接銀行客戶進(jìn)行聚合收款碼,收款機(jī)具,收銀系統(tǒng)等的推廣和維護(hù)。 2,獨(dú)立拓展行業(yè)客戶(如醫(yī)療、零售、汽車、加油站等)針對客戶需求為其定制合適的完整的收款系統(tǒng)。 -
行業(yè)合作經(jīng)理
8000-15000元2025-04-16職位要求: 1、有餐飲SAAS及零售等周邊產(chǎn)品的商戶和合作方資源,如銀豹、客如云、嘩啦啦等收銀SAAS經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 3、具備市場分析 -
興業(yè)銀行客戶經(jīng)理
5000-10000元2025-04-16崗位職責(zé): (1)根據(jù)興業(yè)銀行指示,推廣拉卡拉支付產(chǎn)品及收銀系統(tǒng)等; (2)獨(dú)立拓展行業(yè)客戶,如醫(yī)美、商超、加油站等,根據(jù)客戶需求提供個性化解決方案; (3)拓展維護(hù)品牌、連鎖商戶。 -
駐派銀行客戶經(jīng)理--南寧
5000-8000元2025-04-16崗位職責(zé): 1、駐派興業(yè)銀行,對接需要收款機(jī)具、收銀系統(tǒng)等客戶的推廣和維護(hù)。 2、獨(dú)立拓展行業(yè)客戶(如醫(yī)療、零售、汽車、加油站等)針對客戶需求為其定制合適的完整的收款系統(tǒng)。 -
收銀
3000-5000元2025-04-16李先生店鋪正常開店流程,煮粉,衛(wèi)生,閉店工作。 -
奶茶店店員
2000-4000元2025-04-16石艷珠崗位職責(zé) 1、按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)流程制作奶茶等飲品 2、門店日常運(yùn)營及收銀及工作 3、門店衛(wèi)生打掃。 任職要求:(兼職,暑假工勿擾) 1、做事積極主動,服務(wù)意識強(qiáng),遵循公司規(guī)章制度。
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南寧收銀招聘最新投遞
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鄧小姐投遞了 廣西南寧青媞文化傳媒有限公司 的 收銀 職位2025-03-29
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南寧收銀招聘工資
¥
2909
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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28%2K
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58%3K
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12.4%4K
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0.5%5K
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1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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高中1.6%
南寧收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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1-3年1.6%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。