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南寧超市收銀招聘

桂聘提供2025年8月南寧超市收銀最新招聘,青秀區(qū)43條興寧區(qū)28條,平均工資約為2924元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多收銀門(mén)店收銀接待收銀招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
促銷(xiāo)崗位職責(zé):
1、熟悉產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)、大聲叫賣(mài)達(dá)成促銷(xiāo)目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)各賣(mài)場(chǎng)產(chǎn)品的陳列、及產(chǎn)品和物品的安全管理;
3、及時(shí)收集各競(jìng)爭(zhēng)品牌的促銷(xiāo)方案及動(dòng)向反饋;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品每天的銷(xiāo)售報(bào)單及當(dāng)天庫(kù)存?zhèn)湄泦危?br /> 理貨崗位職責(zé):
1、 熟練掌握本崗位所經(jīng)營(yíng)商品的性能、用途、使用方法 。
2、 經(jīng)常性記錄所經(jīng)營(yíng)商品的缺貨情況,制定補(bǔ)貨計(jì)劃 。
3、 有對(duì)商品進(jìn)行分類(lèi),并按商品陳列方法和原則進(jìn)行商品陳列 (包括補(bǔ)貨)的工作職責(zé)。
門(mén)店上班時(shí)間:
輪班制:早班:7:00-15:00 晚班:14:30-22:30 早晚班:9:00-13:00 17:00-21:00
公休:4天/月(調(diào)休,具體上班時(shí)間根據(jù)店長(zhǎng)安排)
薪資福利:2200+100全勤+150社保補(bǔ)貼+100飯補(bǔ),第2個(gè)月起有收銀額提成(200—800),第4個(gè)月起有100房補(bǔ),,領(lǐng)班、主管、店長(zhǎng)薪資階梯式上升!!
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 20人 超市 瀏覽:16
2025-08-04
促銷(xiāo)崗位職責(zé):
1、熟悉產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)、大聲叫賣(mài)達(dá)成促銷(xiāo)目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)各賣(mài)場(chǎng)產(chǎn)品的陳列、及產(chǎn)品和物品的安全管理;
3、及時(shí)收集各競(jìng)爭(zhēng)品牌的促銷(xiāo)方案及動(dòng)向反饋;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品每天的銷(xiāo)售報(bào)單及當(dāng)天庫(kù)存?zhèn)湄泦危?br /> 理貨崗位職責(zé):
1、 熟練掌握本崗位所經(jīng)營(yíng)商品的性能、用途、使用方法 。
2、 經(jīng)常性記錄所經(jīng)營(yíng)商品的缺貨情況,制定補(bǔ)貨計(jì)劃 。
3、 有對(duì)商品進(jìn)行分類(lèi),并按商品陳列方法和原則進(jìn)行商品陳列 (包括補(bǔ)貨)的工作職責(zé)。
門(mén)店上班時(shí)間:
輪班制:早班:7:00-15:00 晚班:14:30-22:30 早晚班:9:00-13:00 17:00-21:00
公休:4天/月(調(diào)休,具體上班時(shí)間根據(jù)店長(zhǎng)安排)
薪資福利:2200+100全勤+150社保補(bǔ)貼+100飯補(bǔ),第2個(gè)月起有收銀額提成(200—800),第4個(gè)月起有100房補(bǔ),,領(lǐng)班、主管、店長(zhǎng)薪資階梯式上升!!
上班地址:
天天樂(lè)超市鳳嶺店:南寧市青秀區(qū)云景路33號(hào)鳳嶺名園1號(hào)樓鋪面(新二中對(duì)面)
歡迎大家前來(lái)咨詢~

超市收銀員

3000-4100元
南寧-青秀區(qū)-大自然花園 5人 超市 投遞:16人 瀏覽:10252
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-03
張女士
行政人事專(zhuān)員
1、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,遵守考勤制度,負(fù)責(zé)公司的收銀工作;
2、以良好的儀表、儀容,飽滿的精神向客人提供準(zhǔn)確、快捷、禮貌的優(yōu)質(zhì)服務(wù);
3、掌握現(xiàn)金、支票、信用卡、簽單、掛帳等結(jié)帳程序;
4、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,每天的現(xiàn)金收入必須及時(shí)上交,特殊情況需向管理人員匯報(bào),做到款帳相符;
5、熟練掌握面額現(xiàn)鈔的鑒偽技術(shù)及驗(yàn)鈔機(jī)的使用方法,防止偽鈔收入;
6、在收款中做到快、準(zhǔn)、禮貌,不錯(cuò)收、漏收客人款項(xiàng),對(duì)簽單及掛帳者,必須依據(jù)充足方可;
7、熟練掌握收銀、輸單、操作過(guò)程及退單、轉(zhuǎn)臺(tái)、翻臺(tái)的程序,每日負(fù)責(zé)填寫(xiě)營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表;
薪資試用期3300元+收銀補(bǔ)貼
上班地點(diǎn):
【大自然店】:越秀路18號(hào)大自然花園好老婆生活超市
【匯東二店】:青環(huán)路90號(hào)匯東酈城一期門(mén)口旁1219號(hào)商鋪
1、從事過(guò)酒店、零售業(yè)等服務(wù)行業(yè)的收銀工作者優(yōu)先;
2、高中以上學(xué)歷;
3、有敬業(yè)精神、認(rèn)真誠(chéng)實(shí)、無(wú)不良的工作違紀(jì)記錄;
4、溝通能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng),形象良好。
5、不招聘暑假工、短期工
工作時(shí)間:
大自然店早班6:00-15:00,晚班13:45到23點(diǎn)
匯東酈城店早班8:00-17:00,晚班15:00-0點(diǎn)

超市收銀員

2000-4000元
南寧-青秀區(qū) 4人 超市 瀏覽:3
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、備足營(yíng)業(yè)用零錢(qián)、領(lǐng)取確認(rèn)備用金,做好營(yíng)業(yè)前的準(zhǔn)備及清潔工作. 2、收銀員交班時(shí)清點(diǎn)當(dāng)班營(yíng)業(yè)款與系統(tǒng)對(duì)賬 3、負(fù)責(zé)會(huì)員卡銷(xiāo)售及辦理. 4、協(xié)助店長(zhǎng)完成其他的工作.

鳳嶺收銀員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 3人 超市 瀏覽:42
2025-08-01
1.我們的工作: (1)提供良好的顧客服務(wù) (2)熟悉商品的基本知識(shí) (3)隨時(shí)整理商品陳列及補(bǔ)貨調(diào)整 保證店鋪的正常營(yíng)運(yùn)和銷(xiāo)售 (4)早中晚三班制 輪班輪休 2.我們要求你: (1)18-50歲 學(xué)歷不限 男女不限 普通話標(biāo)準(zhǔn) (2)吃苦耐勞、積極向上、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者更佳 3.我們能提供: 底薪+補(bǔ)貼+提成+加班費(fèi) + 上不封頂4.福利待遇:定期團(tuán)建 生日福利 商業(yè)險(xiǎn)

收銀員

2000-3000元
南寧-邕寧區(qū) 20人 超市 民營(yíng) 瀏覽:92
2025-08-01
陳女士
崗位職責(zé): 1、快速準(zhǔn)確的收取顧客貨款; 2、掌握各種收銀設(shè)備的操作技能; 二、崗位要求: 1、具有較好的溝通能力及服務(wù)意識(shí); 2、勤勞踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng); 3、具備較好的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
約 6 個(gè)崗位

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南寧收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 28.2%
    2K
  • 56.5%
    3K
  • 13.7%
    4K
  • 0.8%
    5K
  • 0.8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 高中
    1.4%
南寧收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 1-3年
    2.2%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.2%。

南寧 收銀百科

...崗位職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
  2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時(shí)發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
  3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時(shí)通知電腦部或銀行;
  4、清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款,核對(duì)有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表);
  5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清;
  6、及時(shí)將人員變更情況上報(bào)電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
  7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過(guò)失;
  8、定期或不定期對(duì)收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
  9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門(mén);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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