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南寧房地產(chǎn)公司收銀招聘

桂聘提供2025年4月南寧房地產(chǎn)公司收銀最新招聘,青秀區(qū)37條興寧區(qū)27條,平均工資約為2905元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多收銀門店收銀收銀員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-20
任職條件:
1.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡45周歲以下,身體健康,無職業(yè)禁忌癥,能適應(yīng)長時(shí)間站立、巡邏及倒班、節(jié)假日班工作制,退伍軍人或警校畢業(yè)生優(yōu)先;
2.2年以上零售業(yè)、服務(wù)業(yè)或安保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(含導(dǎo)購、收銀、理貨等崗位)優(yōu)先;
3.具備商品防盜、損耗控制及消防安全隱患識(shí)別能力,熟練使用EAS系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備。無犯罪記錄,品行端正,具備基礎(chǔ)法律常識(shí)和職業(yè)道德。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能妥善處理顧客糾紛及突發(fā)事件(如盜竊、火災(zāi)等);有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),可協(xié)助收銀臺(tái)疏導(dǎo)客流,維持促銷活動(dòng)秩序。
2025-04-20
任職條件:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、公共服務(wù)、連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè),年齡40周歲以下,身體健康能久站;
2.2年以上商場、超市等門店?duì)I業(yè)、客服經(jīng)驗(yàn),有零售或服務(wù)行業(yè)活導(dǎo)購經(jīng)歷并銷售業(yè)績突出者優(yōu)先;
3.具有商品管理能力、溝通能力、協(xié)作能力和良好的溝通意識(shí);
4.能獨(dú)立完成商品陳列工作,能配合完成盤點(diǎn)、補(bǔ)貨等協(xié)同工作,能協(xié)助收銀崗分流高峰期客流,能適應(yīng)輪班制與節(jié)假日班。
2025-04-20
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、市場營銷、連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè),年齡45周歲以下,形象端正,身體健康能久站;
2.2年以上商場、超市收銀工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有基礎(chǔ)計(jì)算能力、收銀操作能力、賬務(wù)核對能力,具備風(fēng)控意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能配合完成盤點(diǎn)、補(bǔ)貨等協(xié)同工作;
4.熟練操作POS系統(tǒng)及其它電子支付工具,掌握現(xiàn)金清點(diǎn)、零備金管理及日結(jié)賬目核對流程,能識(shí)別偽鈔、異常支付行為,能適應(yīng)輪班制與節(jié)假日班。

出納

3000-4000元
2025-04-16
覃女士
人力資源專員
負(fù)責(zé)管理公司銀行賬號,辦理銀行收付結(jié)算業(yè)務(wù); 3、賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)做到賬款相符; 任職要求: 1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2.具有1以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)、出納或者收銀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-04-12
梁女士
4、收銀結(jié)算:接收顧客支付的款項(xiàng),進(jìn)行現(xiàn)金或電子支付的結(jié)算。開具相應(yīng)的收據(jù)或發(fā)票給顧客,確保交易的合法性和規(guī)范性。 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)告:完成每日票務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和整理工作,包括售票數(shù)量、收入等。
約 5 個(gè)崗位

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南寧收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 28.5%
    2K
  • 57.5%
    3K
  • 12.4%
    4K
  • 0.5%
    5K
  • 1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    1.6%
南寧收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。

南寧 收銀百科

...崗位職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
  2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時(shí)發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
  3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時(shí)通知電腦部或銀行;
  4、清點(diǎn)營業(yè)款,核對有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表);
  5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清;
  6、及時(shí)將人員變更情況上報(bào)電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
  7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過失;
  8、定期或不定期對收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
  9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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