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南寧化妝品公司收銀招聘

桂聘提供2025年9月南寧化妝品公司收銀最新招聘,興寧區(qū)22條青秀區(qū)16條,平均工資約為2955元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多收銀門店收銀收銀員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-18
孫小姐
工作職責(zé):
* 協(xié)助完成店鋪內(nèi)產(chǎn)品的清潔、陳列、收貨、銷售等日常工作;
* 遵守收銀的操作流程,完成收銀工作;
* 解答顧客的提問,提供良好的顧客服務(wù)。
職位要求:
* 大專院校在校生(學(xué)校允許外出實(shí)習(xí)的大三、大四生),性格開朗,忠實(shí)肯干,誠實(shí)上進(jìn);
* 具備良好顧客服務(wù)意識,愿意投身零售、服務(wù)行業(yè);
* 能接受輪休、輪班制,服從工作調(diào)動。實(shí)習(xí)生每周休息1天,每天工作約7小時。
福利待遇:
* 實(shí)習(xí)生:享受基本工資+店鋪銷售獎金;
* 由公司全額購買商業(yè)保險;
* 實(shí)習(xí)生進(jìn)入公司后,公司有系統(tǒng)的零售行業(yè)培訓(xùn),聘用后即可學(xué)習(xí)零售行業(yè)的專業(yè)知識。實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿,表現(xiàn)優(yōu)異者可獲聘為店鋪管理人員或店鋪正式員工。
2025-09-16
譚小姐
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎(chǔ)工作;
2、輔助店長抓門店業(yè)績達(dá)成業(yè)績指標(biāo);
3、輔助店長做好賣場管理;
4、輔助店長做好商品管理;
5、做好班組人員團(tuán)隊(duì)建設(shè);
6、店長離崗(請假、會議等)期間代行其職;
任職要求:
1、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心;
2、愿意拼搏愿意付出;
3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(如果非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗(yàn)也可)。
薪酬福利:
1、無責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼(藥師證補(bǔ)、中藥組補(bǔ)、收銀兼崗補(bǔ)、質(zhì)管兼崗補(bǔ)、舍長補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ))+店總業(yè)績提成+個人銷售獎勵+業(yè)績達(dá)成獎勵。
2、免費(fèi)提供住宿;
3、專項(xiàng)輔導(dǎo)全面幫助提升專業(yè)能力、經(jīng)營能力,有機(jī)會外派深造學(xué)習(xí);
4、晉升特權(quán),完成既定學(xué)習(xí)培訓(xùn)可立即晉升店長;
5、活動特權(quán),優(yōu)先報名參加公司各項(xiàng)福利活動。

藥店儲備店長

3000-8000元
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:17
2025-09-16
譚小姐
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎(chǔ)工作;
2、輔助店長抓門店業(yè)績達(dá)成業(yè)績指標(biāo);
3、輔助店長做好賣場管理;
4、輔助店長做好商品管理;
5、做好班組人員團(tuán)隊(duì)建設(shè);
6、店長離崗(請假、會議等)期間代行其職;
任職要求:
1、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心;
2、愿意拼搏愿意付出;
3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(如果非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗(yàn)也可)。
薪酬福利:
1、無責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼(藥師證補(bǔ)、中藥組補(bǔ)、收銀兼崗補(bǔ)、質(zhì)管兼崗補(bǔ)、舍長補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ))+店總業(yè)績提成+個人銷售獎勵+業(yè)績達(dá)成獎勵。
2、免費(fèi)提供住宿;
3、專項(xiàng)輔導(dǎo)全面幫助提升專業(yè)能力、經(jīng)營能力,有機(jī)會外派深造學(xué)習(xí);
4、晉升特權(quán),完成既定學(xué)習(xí)培訓(xùn)可立即晉升店長;
5、活動特權(quán),優(yōu)先報名參加公司各項(xiàng)福利活動。
2025-09-16
譚小姐
薪酬福利: 1、無責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼(藥師證補(bǔ)、中藥組補(bǔ)、收銀兼崗補(bǔ)、質(zhì)管兼崗補(bǔ)、舍長補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ))+店總業(yè)績提成+個人銷售獎勵+業(yè)績達(dá)成獎勵。
約 4 個崗位
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南寧收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 25.9%
    2K
  • 53.2%
    3K
  • 15.1%
    4K
  • 0.7%
    5K
  • 0.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 高中
    1.5%
南寧收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,高中占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 1-3年
    2.3%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.3%。

南寧 收銀百科

...崗位職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
  2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
  3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時通知電腦部或銀行;
  4、清點(diǎn)營業(yè)款,核對有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報表(差異表);
  5、每月3日前將收銀短款上報財務(wù),并督促短款人員上報前交清;
  6、及時將人員變更情況上報電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
  7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯或過失;
  8、定期或不定期對收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
  9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報有關(guān)部門;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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