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南寧會展公司收銀招聘

桂聘提供2025年10月南寧會展公司收銀最新招聘,興寧區(qū)23條青秀區(qū)16條,平均工資約為2966元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多收銀門店收銀收銀員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

信息工程師

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 1人 家具 廣告 會展 瀏覽:52
2025-10-14
1751711127@qq.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與事業(yè)部信息中心的溝通及聯(lián)絡(luò)工作,執(zhí)行事業(yè)部信息規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的建設(shè)、維護及改進(OA、JDE、天問、統(tǒng)一收銀系統(tǒng)等); 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)通訊網(wǎng)絡(luò)和電話系統(tǒng)的管理及維護; 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)各種硬件設(shè)備的管理和維護; 5、組織開展各項業(yè)務(wù)流程操作指導(dǎo)及培訓(xùn)。任職要求: 1、計算機相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3年以上規(guī)模企業(yè)IT運維的相關(guān)經(jīng)驗; 2、熟悉IT基礎(chǔ)架構(gòu),了解IT系統(tǒng)運維和服務(wù)管理規(guī)范; 4、精通IT設(shè)備及辦公設(shè)備的維護與使用,熟悉強、弱電施工及網(wǎng)絡(luò)維護與管理; 5、熟悉各大主流操作系統(tǒng)平臺; 6、具備良好的團隊合作精神,執(zhí)行力強,有工作激情和創(chuàng)新精神,工作責(zé)任心強; 7、有良好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿,能夠快速掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識;
2025-10-08
黃女士
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)館內(nèi)日常管理工作,制定半年度、年度經(jīng)營報告,完成年度經(jīng)營指標(biāo);
2.制定部門業(yè)務(wù)流程規(guī)范,組織實施年度規(guī)劃,負(fù)責(zé)館內(nèi)團隊建設(shè),提高團隊執(zhí)行力;
3.主持召開館內(nèi)工作會議、專題會等會議;
4.定期收集當(dāng)?shù)貙<倚畔?,制定專家信息一覽表,每月專家聘請計劃及實施,每月專家維護方案及實施;
5.制定館內(nèi)宣傳推廣計劃并組織實施和效果分析(醫(yī)生、社區(qū)活動、渠道活動、養(yǎng)生講座、短視頻拍攝、微信推廣等);
6.執(zhí)行公司的品牌管理計劃、落實企業(yè)場館建設(shè)以及文化建設(shè);
7.維護相關(guān)監(jiān)管部門及公眾職能部門的關(guān)系,保障館內(nèi)經(jīng)營安全、醫(yī)療衛(wèi)生安全、消防安全、事故安全,協(xié)調(diào)館內(nèi)與總公司間的運作,落實各項計劃并實施;
8.負(fù)責(zé)藥店管理,藥品及其它館內(nèi)產(chǎn)品的講解、銷售;
9.完成區(qū)域公司及管理公司具體交辦的其他事項。
任職資格:
1.大專以上,專業(yè)不限,醫(yī)療或管理專業(yè)及有醫(yī)療資源者優(yōu)先。
2.持有中醫(yī)執(zhí)業(yè)藥師證;
3.培訓(xùn)經(jīng)歷:中醫(yī)藥基礎(chǔ)知識、市場營銷、行政管理、人力管理、財務(wù)管理、信息系統(tǒng)等培訓(xùn)。
4.3-5年相關(guān)工作管理經(jīng)驗,有慢病管理對接工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.熟悉醫(yī)療行業(yè)的法律法規(guī),熟悉商品(藥品)相關(guān)專業(yè)知識及管理知識;熟悉國家醫(yī)療、醫(yī)保、藥品管理法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定;了解行政管理、法律等知識;具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和理解能力。
6.具有較強的管理能力、部門計劃安排與執(zhí)行能力,溝通能力、帶教能力。
館長定位:
1.服務(wù)和運營醫(yī)生
2.服務(wù)和經(jīng)營顧客
3.管理、考核員工(包括導(dǎo)診、收銀、藥房、客服、現(xiàn)場管理、后勤、市場推廣等)
工作時間及福利待遇:
1.工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30 周末雙休,享有法定節(jié)假日;
2.五險一金、節(jié)日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動;
3.提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會、獲得國家認(rèn)可的專業(yè)證書后可享受漲薪并報銷相關(guān)費用;
4.每年可享受公司提供帶薪旅游。
我們不是傳統(tǒng)的中醫(yī)館,而是致力于開創(chuàng)全新的中醫(yī)模式,誠邀有識之士共同合作,共迎新挑戰(zhàn)。
約 2 個崗位
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南寧收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 24.5%
    2K
  • 50.4%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 0.7%
    5K
  • 0.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 高中
    0.8%
南寧收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 收銀百科

...崗位職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進行;
  2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
  3、收銀機出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時通知電腦部或銀行;
  4、清點營業(yè)款,核對有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報表(差異表);
  5、每月3日前將收銀短款上報財務(wù),并督促短款人員上報前交清;
  6、及時將人員變更情況上報電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
  7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯或過失;
  8、定期或不定期對收銀員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
  9、宣達公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報有關(guān)部門;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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