1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時(shí)發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時(shí)通知電腦部或銀行;
4、清點(diǎn)營業(yè)款,核對(duì)有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表);
5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清;
6、及時(shí)將人員變更情況上報(bào)電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過失;
8、定期或不定期對(duì)收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門;

南寧日化公司收銀招聘
桂聘提供2025年10月南寧日化公司收銀最新招聘,興寧區(qū)22條青秀區(qū)15條,平均工資約為2962元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多收銀門店收銀收銀員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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收銀員(樂道匯超市)
3000-4000元13小時(shí)前人力行政部崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)超市商品收銀、保障帳貨準(zhǔn)確(操作簡單,有崗前培訓(xùn))
2、早上到崗位會(huì)先協(xié)助生鮮產(chǎn)品上架工作等
任職要求:
1、 20-35歲,身高160cm以上,有服務(wù)意識(shí)
2、熱情開朗,善于溝通,吃苦耐勞,有上進(jìn)心,工作踏實(shí),服從公司管理
3、上班時(shí)間:按店內(nèi)排班。 -
超市收銀主管
4000-5000元13小時(shí)前人力行政部崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)收銀團(tuán)隊(duì)人員的管理,超市前臺(tái)客戶服務(wù),處理客戶投訴等。
任職要求:
1、25-35歲,大專及以上學(xué)歷,有1年以上收銀主管崗位經(jīng)驗(yàn),有大型商超管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、電腦操作熟練,工作細(xì)心,數(shù)據(jù)核對(duì)清晰。
3、熱情開朗,親和力強(qiáng),敢于面對(duì)客戶,能應(yīng)對(duì)處理各類客服突發(fā)情況。
約 2 個(gè)崗位
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南寧收銀招聘工資
¥
2962
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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25.2%2K
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51.1%3K
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15.1%4K
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0.7%5K
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0.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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高中1.6%
南寧收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
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1-3年2.3%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.3%。