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南寧投資公司收銀招聘

桂聘提供2025年8月南寧投資公司收銀最新招聘,青秀區(qū)40條興寧區(qū)28條,平均工資約為2924元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多收銀門店收銀接待收銀招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

咖啡店長

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-第一大道尚城街區(qū) 1人 投資 知名企業(yè) 瀏覽:37
2025-08-03
人力資源部,盧女士
崗位描述:
全面負(fù)責(zé)咖啡店日常運(yùn)營管理,打造高品質(zhì)咖啡體驗(yàn)與高效盈利門店,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)品牌口碑與業(yè)績雙增長。
1、統(tǒng)籌搭建門店日常運(yùn)營(排班、庫存、收銀、成本控制),確保高效運(yùn)作。
2、制定并執(zhí)行銷售策略,提升營業(yè)額與客戶滿意度,管理門店預(yù)算,控制損耗,優(yōu)化毛利率。
3、處理客訴及突發(fā)應(yīng)急條件,維護(hù)門店形象。
4、精通咖啡制作(濃縮、拉花等)及手沖、冷萃等工藝。
5、主導(dǎo)咖啡出品研發(fā),建立標(biāo)準(zhǔn)化出品流程,嚴(yán)控飲品風(fēng)味與穩(wěn)定性。
6、定期培訓(xùn)店員咖啡制作技能,搭建高效專業(yè)的團(tuán)隊(duì)文化。
任職資格:
1、2年及以上精品咖啡/飲品行業(yè)經(jīng)驗(yàn);1年以上店長運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
2、兼具門店精細(xì)化運(yùn)營能力及專業(yè)咖啡出品水準(zhǔn)。
3、有成功提升門店?duì)I業(yè)額/人效的實(shí)操案例優(yōu)先。
4、擅長激發(fā)團(tuán)隊(duì)熱情,具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)。
5、對咖啡市場趨勢敏感,具備爆品研發(fā)意識。
6、年齡與性別:男女不限,35周歲以下,市場營銷專業(yè)大專及以上學(xué)歷,女性身高160cm以上(男性身高170cm以上),形象好、氣質(zhì)佳。
7、附:個人主導(dǎo)的咖啡產(chǎn)品/運(yùn)營優(yōu)化案例說明優(yōu)先篩選。
我們期待與熱愛藝術(shù)、追求卓越服務(wù)的您相遇!

吧臺服務(wù)員

3000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:99
2025-08-03
邱女士
崗位職責(zé):1. 接待顧客:服務(wù)員需要在門口或收銀臺迎接顧客并且詢問他們的需求,給予熱情的服務(wù)和簡。
2. 準(zhǔn)備飲品:服務(wù)員需要根據(jù)顧客的要求制作各種類型的飲品,比如奶茶、果汁、咖啡等,確保飲品制作的衛(wèi)生、質(zhì)量和口感。
3. 維護(hù)店面:服務(wù)員需要保持店面整潔、干凈,定期進(jìn)行清潔和消毒。此外,還需要檢查各種設(shè)備是否正常運(yùn)轉(zhuǎn),保證店內(nèi)環(huán)境舒適。
4. 收銀結(jié)賬:服務(wù)員需要為顧客計(jì)算價格并收取款項(xiàng),同時保證交易的正確性和安全性,避免出現(xiàn)差錯。
5.場地布置
6. 處理投訴:服務(wù)員需要耐心聽取顧客的意見和建議,并且盡力解決問題,提高顧客滿意度
任職要求:1、年齡18-35歲,男女不限,身體健康,品行端正;
2、中專及以上學(xué)歷,有過奶茶店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、積極主動,踏實(shí)肯干、能吃苦。
2025-08-03
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)德藝創(chuàng)新工坊
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司旗下餐館前臺接待、登記、收銀及引導(dǎo)工作;
2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職資格:
1、 1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、較強(qiáng)的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件;
3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;
4、普通話準(zhǔn)確流利;
5、具備一定商務(wù)禮儀知識。
2025-08-03
chengwencong@gemdale.com
崗位職責(zé): 1、銷售現(xiàn)場收款、銷售系統(tǒng)財(cái)務(wù)收款模塊的錄入、購房發(fā)票、收據(jù)的開具與保管; 2、根據(jù)銷售現(xiàn)場簽約需求安排按揭銀行承接業(yè)務(wù)并對銀行受理情況做好臺賬登記; 3、跟蹤銀行承貸函的進(jìn)度及缺資料情況及時反饋項(xiàng)目相關(guān)人員; 4、其他現(xiàn)場需協(xié)助事務(wù)處理。 任職資格: 1、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和認(rèn)真細(xì)致的性格特點(diǎn); 2、有一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ),熟練使用EXCEL、WORD等辦公軟件。

服務(wù)員

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 1人 投資 瀏覽:165
2025-08-03
邱女士
4、有做過收銀工作優(yōu)先。 5、老板有客戶需要接待的時候過來就行,不定時制,接待人數(shù)一般3-20人。
2025-08-01
鄒小姐
根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績; 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購平臺運(yùn)營、店鋪收銀
2025-08-01
五、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、收銀與行政支持:?? 1.準(zhǔn)確記錄每日場地預(yù)定、使用情況、客流量、收入流水; 2.熟練操作收銀系統(tǒng),處理現(xiàn)金、移動支付、會員卡、優(yōu)惠券等多種支付方式,保證賬實(shí)相符; 3.協(xié)助管理倉庫低值易耗品
2025-08-01
財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè); 2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)收費(fèi)業(yè)務(wù),熟悉收據(jù)、發(fā)票適用范圍 3.認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4.思維敏捷、接受能力強(qiáng),善于獨(dú)立思考、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 5.具備辨別真假鈔的能力、收銀工作知識
2025-08-01
方主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)超市、百貨的收銀、結(jié)算工作 2、熟練電腦操作,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識,工作認(rèn)真,誠信正直。 工作經(jīng)驗(yàn)不限,能吃苦耐勞,能服從工作安排,有上進(jìn)心者優(yōu)先!

甜品師

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 2人 旅游 投資 瀏覽:4
2025-07-29
為顧客提供甜品、食物、環(huán)境等服務(wù); 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)的衛(wèi)生清潔、各種用品準(zhǔn)備工作; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)設(shè)施設(shè)備的清潔、保養(yǎng)、保證正常使用; 4、了解顧客需求,積極為顧客提供甜品、食物等; 5、負(fù)責(zé)門店顧客點(diǎn)餐、收銀
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 投資 投遞:2人 瀏覽:218
2025-07-28
鄒小姐
根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績; 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購平臺運(yùn)營、店鋪收銀
南寧-江南區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:455
2025-07-28
鄒小姐
根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績; 9.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購平臺運(yùn)營、店鋪收銀
約 12 個崗位

南寧投資公司收銀招聘最新投遞

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南寧收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 28.2%
    2K
  • 56.5%
    3K
  • 13.7%
    4K
  • 0.8%
    5K
  • 0.8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 高中
    1.4%
南寧收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 1-3年
    2.2%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.2%。

南寧 收銀百科

...崗位職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
  2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
  3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時通知電腦部或銀行;
  4、清點(diǎn)營業(yè)款,核對有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表);
  5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清;
  6、及時將人員變更情況上報(bào)電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
  7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯或過失;
  8、定期或不定期對收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
  9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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