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南寧龍文教育科技有限公司
教育軟件技術(shù)開發(fā);教育信息咨詢(除國家專項規(guī)定外);組織文化交流活動與策劃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西聚興燃?xì)庠O(shè)備有限責(zé)任公司
許可項目:燃?xì)馊紵骶甙惭b、維修;建設(shè)工程施工(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:消防技術(shù)服務(wù);計算機(jī)系統(tǒng)服務(wù);信息系統(tǒng)集成服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);計量技術(shù)服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;軟件開發(fā);計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;五金產(chǎn)品零售;消防器材銷售;安防設(shè)備銷售;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售;機(jī)械電氣設(shè)備銷售;儀器儀表銷售;勞動保護(hù)用品銷售;氣壓動力機(jī)械及元件銷售;閥門和旋塞銷售;通用設(shè)備修理;儀器儀表修理;儀器儀表制造;安防設(shè)備制造;合同能源管理(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
招商局物業(yè)管理有限公司南寧分公司
憑總公司資質(zhì)聯(lián)系業(yè)務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
南寧市卡維奧軟件科技有限公司
軟件科技、計算機(jī)科技、電子科技的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù);計算機(jī)軟硬件開發(fā)及銷售;通訊系統(tǒng)自動化軟硬件的開發(fā);電子產(chǎn)品(除國家專控產(chǎn)品)、玩具、工藝品(除竹木制品)的銷售;企業(yè)形象策劃、企業(yè)營銷策劃、市場營銷策劃、商務(wù)咨詢服務(wù)(除國家有專項規(guī)定外)、企業(yè)管理、翻譯服務(wù);攝影服務(wù)(除彩擴(kuò))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司
許可項目:住宅室內(nèi)裝飾裝修;餐飲服務(wù);道路貨物運(yùn)輸(含危險貨物);城市生活垃圾經(jīng)營性服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:物業(yè)管理;園林綠化工程施工;市政設(shè)施管理;建筑物清潔服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);停車場服務(wù);政府采購代理服務(wù);城市綠化管理;廣告制作(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧青秀區(qū)收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 53.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 1.7%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 高中
    3.8%
南寧青秀區(qū)收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,高中占3.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.2%
  • 1-3年
    3.8%
南寧青秀區(qū)收銀招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.2%,1-3年占3.8%。

南寧 收銀百科

...崗位職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
  2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
  3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時通知電腦部或銀行;
  4、清點營業(yè)款,核對有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報表(差異表);
  5、每月3日前將收銀短款上報財務(wù),并督促短款人員上報前交清;
  6、及時將人員變更情況上報電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
  7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯或過失;
  8、定期或不定期對收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
  9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報有關(guān)部門;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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