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南寧明秀小區(qū)收銀招聘

桂聘提供2025年8月南寧明秀小區(qū)收銀最新招聘,平均工資約為2736元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多收銀門店收銀收銀員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

收銀

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人 藥房 瀏覽:13
2025-08-08
崗位職責(zé):
1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和門店管理規(guī)定;
2、熟悉商品的價(jià)格,了解每日的變價(jià)商品;
3、工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)和營(yíng)業(yè)員、店長(zhǎng)溝通,以減少錯(cuò)誤和損失;
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);
2、有一年以上藥店、零售商超收銀工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉操作收銀系統(tǒng)和財(cái)務(wù)軟件ERP進(jìn)銷存、Excel、Word等辦公軟件;
4、工作認(rèn)真積極,性格開(kāi)朗樂(lè)觀,態(tài)度端正

收銀員(KTV)

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府 1人 酒店 瀏覽:9
2025-08-01
原小姐
1. 任職要求:
(1)高中以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)好;
(2)能遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,良好的職業(yè)操守;
(3)具有餐飲、酒店、娛樂(lè)場(chǎng)所前臺(tái)收銀工作經(jīng)驗(yàn),具有相應(yīng)的財(cái)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先;
(4)無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn),可適應(yīng)早晚班輪崗,不能接受夜班的請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。
2.崗位職責(zé):
(1)接聽(tīng)顧客訂位,為顧客訂位及解決顧客問(wèn)題;
(2)對(duì)已經(jīng)到店的顧客禮貌接待并安排適合顧客消費(fèi)之包廂,并做好消費(fèi)引導(dǎo)與介紹;
(3)辦理會(huì)員卡、儲(chǔ)值卡;
(4)遵守收銀崗位工作職責(zé),有良好的職業(yè)操守。
3.上班時(shí)間:
早12:00-21:00;晚 21:00-06:00
4.職位福利:
提供食宿/餐補(bǔ)、提成獎(jiǎng)金、免費(fèi)培訓(xùn)、班別補(bǔ)貼等。
5. 晉升渠道:
收銀員→輔導(dǎo)員→現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理→店長(zhǎng)→總監(jiān)
約 2 個(gè)崗位

西鄉(xiāng)塘區(qū)附近熱門公司

廣西風(fēng)雨林科技有限公司
節(jié)能技術(shù)研發(fā)及技術(shù)推廣服務(wù),網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子信息技術(shù)咨詢服務(wù);商務(wù)信息咨詢、人力資源信息咨詢、市場(chǎng)調(diào)查、會(huì)展服務(wù)(以上項(xiàng)目除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外);建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、環(huán)保工程專業(yè)承包、通信工程施工總承包、(以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證及安全生產(chǎn)許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng));建筑施工勞務(wù)(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));家用電器的安裝維修服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告;批發(fā)、零售:電子產(chǎn)品、通訊設(shè)備、安防產(chǎn)品(以上兩項(xiàng)除國(guó)家專控產(chǎn)品)、機(jī)電設(shè)備、電教設(shè)備、辦公設(shè)備、廣告材料、建筑材料(以上兩項(xiàng)除危險(xiǎn)化學(xué)品)、音響設(shè)備、數(shù)碼產(chǎn)品、五金交電、日用百貨、機(jī)電產(chǎn)品、工藝品(象牙及其制品除外)、文化用品、農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品)、機(jī)械設(shè)備;貨物或技術(shù)進(jìn)出口(國(guó)家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外)。
廣西思辰企業(yè)管理有限公司
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);裝卸搬運(yùn);信息技術(shù)咨詢服務(wù);咨詢策劃服務(wù);家政服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司
一般項(xiàng)目:企業(yè)總部管理;礦山機(jī)械制造;電子專用設(shè)備制造;電子產(chǎn)品銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
廣西瑞迪電子科技有限公司
一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));量子計(jì)算技術(shù)服務(wù);5G通信技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
南寧博杰廣告有限公司
設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告,裝飾工程技術(shù)咨詢,企業(yè)管理咨詢,商務(wù)信息咨詢及服務(wù),會(huì)議會(huì)展服務(wù),建筑裝飾工程、室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì);批發(fā)兼零售:廣告材料、建筑裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、電子產(chǎn)品、打印耗材、辦公用品、五金交電、電教設(shè)備、通訊設(shè)備、衛(wèi)生潔具、照明產(chǎn)品、床上用品、水暖器材、舞臺(tái)燈光、音響;慶典活動(dòng)組織策劃;圖文制作(不含出版物印刷,涉及許可的,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 31.6%
    2K
  • 63.2%
    3K
  • 5.3%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 收銀百科

...崗位職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
  2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時(shí)發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
  3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時(shí)通知電腦部或銀行;
  4、清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款,核對(duì)有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表);
  5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清;
  6、及時(shí)將人員變更情況上報(bào)電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
  7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過(guò)失;
  8、定期或不定期對(duì)收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
  9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門;
企業(yè)服務(wù)
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