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南寧興寧區(qū)收銀招聘

桂聘提供2025年10月南寧興寧區(qū)收銀最新招聘,平均工資約為3346元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多收銀門店收銀接待收銀招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售導購

3000-6000元
南寧-興寧區(qū) 1人 服飾 服裝 瀏覽:24
2025-09-28
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
導購工作職責
1、招攬顧客:喊麥截流、開發(fā)線上顧客、線下轉介紹顧客。
2、銷售賣貨:熟練運用接待顧客,給顧客很好的購物體驗,并全力達成個人銷售目標。
3、貨品陳列:按陳列標準進行陳列,及時補充掛板,保持貨品整齊、有序、清潔。
4、貨品盤點:貨品盤點、庫房整理,協(xié)助門店管理人員進行定、驗、退、調貨。
5、賣場維護:維護門店衛(wèi)生、紀律、賣場各類貨架等。
6、完成上級交辦的其他工作
任職資格
1、18-40周歲,初中及以上學歷。
2、一年以上銷售經驗,有銷售知識、服裝知識。
3、熟練使用收銀系統(tǒng)。
4、較強的溝通協(xié)調能力、沖突處理能力、理解指令能力。
5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓更佳。

導購

3000-5000元
南寧-興寧區(qū) 1人 服飾 服裝 瀏覽:13
2025-09-28
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
導購工作職責
1、招攬顧客:喊麥截流、開發(fā)線上顧客、線下轉介紹顧客。
2、銷售賣貨:熟練運用接待顧客,給顧客很好的購物體驗,并全力達成個人銷售目標。
3、貨品陳列:按陳列標準進行陳列,及時補充掛板,保持貨品整齊、有序、清潔。
4、貨品盤點:貨品盤點、庫房整理,協(xié)助門店管理人員進行定、驗、退、調貨。
5、賣場維護:維護門店衛(wèi)生、紀律、賣場各類貨架等。
6、完成上級交辦的其他工作
任職資格
1、18-40周歲,初中及以上學歷。
2、一年以上銷售經驗,有銷售知識、服裝知識。
3、熟練使用收銀系統(tǒng)。
4、較強的溝通協(xié)調能力、沖突處理能力、理解指令能力。
5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓更佳。
2025-09-27
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
工作職責
1、招攬顧客:喊麥截流、開發(fā)線上顧客、線下轉介紹顧客。
2、銷售賣貨:熟練運用接待顧客,給顧客很好的購物體驗,并全力達成個人銷售目標。
3、貨品陳列:按陳列標準進行陳列,及時補充掛板,保持貨品整齊、有序、清潔。
4、貨品盤點:貨品盤點、庫房整理,協(xié)助門店管理人員進行定、驗、退、調貨。
5、賣場維護:維護門店衛(wèi)生、紀律、賣場各類貨架等。
6、完成上級交辦的其他工作
任職資格
1、18-40周歲,初中及以上學歷。
2、一年以上銷售經驗,有銷售知識、服裝知識。
3、熟練使用收銀系統(tǒng)。
4、較強的溝通協(xié)調能力、沖突處理能力、理解指令能力。
5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓更佳。
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 珠寶 瀏覽:16
2025-09-26
鄭劍鋒
店長2名 店經理2名 主管4名 珠寶顧問若干名 收銀6名 崗位職責 1:按服務流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務,達成個人銷售目標; 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3
南寧-興寧區(qū)-萬里國際南寧汽配城 1人 寵物 投遞:1人 瀏覽:35
2025-09-25
徐治源
1.1年以上相關工作經驗,有酒店等服務業(yè)前臺經驗者優(yōu)先考慮; 2.具備較強的學習能力,能快速熟知基礎的動物護理知識,具責任感; 3.具備較強的溝通能力和團隊合作精神; 4.熟練操作辦公軟件,收銀系統(tǒng)和釘釘
南寧-興寧區(qū) 1人 服飾 服裝 投遞:2人 瀏覽:37
2025-09-23
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
3、熟練使用收銀系統(tǒng)。 4、較強的溝通協(xié)調能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓更佳。
約 21 個崗位

南寧興寧區(qū)收銀招聘最新投遞

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南寧興寧區(qū)收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 4K,最多人拿:3K
  • 56.3%
    3K
  • 25%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧興寧區(qū)收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    92.3%
  • 1-3年
    7.7%
南寧興寧區(qū)收銀招聘需要什么經驗?不限經驗占92.3%,1-3年占7.7%。

南寧 收銀百科

...崗位職責
  1、負責收銀部工作,確保收銀工作正常進行;
  2、負責收銀員排班,及時發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
  3、收銀機出現(xiàn)不能解決的故障應及時通知電腦部或銀行;
  4、清點營業(yè)款,核對有關單據(jù),打印各收銀員當班報表(差異表);
  5、每月3日前將收銀短款上報財務,并督促短款人員上報前交清;
  6、及時將人員變更情況上報電腦主管,更改相應密碼;
  7、嚴肅處理收銀員的差錯或過失;
  8、定期或不定期對收銀員進行業(yè)務培訓和考核;
  9、宣達公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報有關部門;
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