南寧收銀前臺招聘 logo

南寧收銀前臺招聘

桂聘提供2025年8月南寧收銀前臺最新招聘,青秀區(qū)4條興寧區(qū)2條,平均工資約為2924元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多收銀前臺收銀前臺收銀前臺接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
崗位職責(zé):
一、場館日常運(yùn)營與接待服務(wù):??
1.熱情、專業(yè)地接待到訪場館(含健身驛站)的客戶,解答現(xiàn)場及電話咨詢(場地、設(shè)施、規(guī)則、價格、活動等);
2.熟練操作場地預(yù)訂管理系統(tǒng),高效準(zhǔn)確地處理場地預(yù)訂、變更、取消、續(xù)訂、結(jié)算等流程;
3.負(fù)責(zé)預(yù)訂確認(rèn)、場地使用引導(dǎo)(入場、離場)、注意事項(xiàng)提醒(如安全須知、衛(wèi)生規(guī)定、自備器材要求等)。
二、場地與設(shè)施維護(hù)監(jiān)督:??
1.負(fù)責(zé)日常開閉館檢查工作;
2.定時對負(fù)責(zé)區(qū)域(各球場及健身驛站)進(jìn)行巡查,檢查場地地面、圍網(wǎng)、燈光、計(jì)分設(shè)施、休息座椅等是否完好、清潔、安全可用;
3.監(jiān)督場地衛(wèi)生狀況,協(xié)調(diào)保潔人員工作或在職責(zé)范圍內(nèi)保持環(huán)境整潔;
4.監(jiān)督指導(dǎo)健身驛站設(shè)備用戶遵守使用規(guī)范,及時制止危險或不當(dāng)操作。
三、客戶關(guān)系管理、投訴與爭議處理:??
1.耐心傾聽、理解客戶的意見、建議;
2.根據(jù)公園及部門規(guī)定流程,高效、專業(yè)處理客戶關(guān)于場地預(yù)訂、服務(wù)態(tài)度、設(shè)施故障、環(huán)境衛(wèi)生、費(fèi)用爭議等方面的投訴與咨詢;
3.詳細(xì)記錄投訴/建議內(nèi)容、處理過程與結(jié)果;
4.收集客戶反饋,向上級報(bào)告常見問題或改進(jìn)建議。
四、營銷推廣與會員服務(wù):??
1.熟悉公園推出的各類場地優(yōu)惠套餐、會員政策(如儲值卡、季卡、年卡)、促銷活動;
2.主動向潛在客戶進(jìn)行推介和銷售(場地時段卡、會員卡、飲料零食、小型活動套餐、課程體驗(yàn)券等);
3.為會員提供便捷服務(wù)(如專屬預(yù)訂通道、信息查詢、積分兌換提醒);
4.協(xié)助布置宣傳物料、活動場地;
5.收集潛在客戶信息,為后續(xù)營銷提供線索。
五、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、收銀與行政支持:??
1.準(zhǔn)確記錄每日場地預(yù)定、使用情況、客流量、收入流水;
2.熟練操作收銀系統(tǒng),處理現(xiàn)金、移動支付、會員卡、優(yōu)惠券等多種支付方式,保證賬實(shí)相符;
3.協(xié)助管理倉庫低值易耗品(如運(yùn)動消耗品、清潔用品)的出庫及臨時保管。
任職條件:
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
2.2年及以上客戶服務(wù)、場館服務(wù)、票務(wù)銷售、零售或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。有運(yùn)動場館(尤其是球類場館)或健身房前臺/客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉各類常見球類(籃球、足球、網(wǎng)球、排球、羽毛球、氣排球)基本規(guī)則和場地特點(diǎn);
4.具備良好的服務(wù)意識與溝通表達(dá)能力(普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰),能與不同背景客戶進(jìn)行有效交流;
5.具備基本的辦公軟件操作能力(如熟練使用 Word, Excel 登記數(shù)據(jù)、制作簡單報(bào)表);
6.具備基礎(chǔ)的銷售技巧和客戶維系能力;
7.認(rèn)真負(fù)責(zé),具備一定的沖突解決能力和抗壓能力,能有效應(yīng)對和處理客戶投訴或突發(fā)事件。
8.適應(yīng)戶外/場館環(huán)境工作,能適應(yīng)輪班、周末及節(jié)假日工作。

前臺(新民店)

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 3人 門診部 投遞:3人 瀏覽:128
2025-08-01
蔡主管
職位描述:
1、負(fù)責(zé)門診前臺接待、引導(dǎo)、咨詢、掛號、收銀等服務(wù);
2、做好門診客戶信息登記和收集工作,做好分診分流、引導(dǎo)工作;
3、負(fù)責(zé)前臺電話的接聽、應(yīng)答、記錄與反饋工作。
4、負(fù)責(zé)客情的第一時間處理與反饋。
5、維護(hù)客戶等候區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序,為候診客人及家屬提供服務(wù);
4、配合門診做好市場宣傳、活動組織、培訓(xùn)、義診等工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、20-30歲,形象好、氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)。
2、專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷。
3、一年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、性格開朗,認(rèn)真細(xì)致,有耐心。有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、會使用日常辦公軟件。
南寧-青秀區(qū) 2人 門診部 投遞:2人 瀏覽:114
2025-08-01
蔡主管
職位描述:
1、協(xié)助醫(yī)生做好客戶接待、隨診、咨詢、觀察等助理工作。
2、做好診室各項(xiàng)醫(yī)耗品補(bǔ)充、檢查、更換、消毒等工作。
3、協(xié)助門診前臺做好接待、導(dǎo)診、咨詢、掛號、收銀等服務(wù);
4、為門診客戶做好導(dǎo)診、分診分流、信息登記和收集工作;
5、維護(hù)客戶等候區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序,為候診客人及家屬提供服務(wù);
6、配合門診做好市場宣傳、活動組織、培訓(xùn)、義診等工作。
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、20-40歲,形象好、氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)。
2、護(hù)理及相關(guān)專業(yè),中專及以上學(xué)歷;
3、一年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有護(hù)士上崗證,有護(hù)理經(jīng)驗(yàn)或客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、性格開朗,認(rèn)真細(xì)致,踏實(shí)敬業(yè)。有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、會使用日常辦公軟件。

前臺接待員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 2人 酒店 投遞:1人 瀏覽:2
2025-08-01
工作職責(zé) 1、前臺辦理入住、退房登記、收銀等日常工作,熟悉各項(xiàng)優(yōu)惠政策,房價政策、山莊產(chǎn)品及會員卡等促銷; 2、做好日常接待問詢工作; 3、熟悉每日住房情況,完成每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作等
南寧-青秀區(qū)-金龍·理想1號 4人 瀏覽:1
2025-08-01
公司經(jīng)營的是理療店 【工作內(nèi)容】: 1、收銀和接待 2、前臺區(qū)域衛(wèi)生 3、店長交代的工作 4、工作輕松簡單,坐班,上班都是坐著的,可以看手機(jī)。 …… 4、上班穿工作服(黑色連衣裙,店里發(fā)給,不收錢),3厘米以上高跟鞋(鞋子穿自己的,黑色,身高160以上可平底鞋) 【可晉升】:前臺-部長-銷售助理-副店長-店長-區(qū)域經(jīng)理 【上班地址】 今日在招前臺的店
南寧-興寧區(qū)-萬里國際南寧汽配城 1人 寵物 投遞:5人 瀏覽:79
2025-07-31
徐治源
任職要求: 1.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店等服務(wù)業(yè)前臺經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速熟知基礎(chǔ)的動物護(hù)理知識,具責(zé)任感; 3.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.熟練操作辦公軟件 …… ,收銀系統(tǒng)和釘釘; 5.普通話標(biāo)準(zhǔn),五官端正,有上進(jìn)心,愛學(xué)習(xí),喜歡小動物。
2025-07-28
楊志榮
維持前臺工作秩序、收銀與日流水報(bào)表、行政管理工作; 3. 負(fù)責(zé)門店商品銷售工作,執(zhí)行基礎(chǔ)營銷工作 4. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)新員工,協(xié)調(diào)各部門高效合作 5.
約 7 個崗位

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南寧收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 28.2%
    2K
  • 56.5%
    3K
  • 13.7%
    4K
  • 0.8%
    5K
  • 0.8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 高中
    1.4%
南寧收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 1-3年
    2.2%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.2%。

南寧 收銀百科

...崗位職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
  2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
  3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時通知電腦部或銀行;
  4、清點(diǎn)營業(yè)款,核對有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表);
  5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清;
  6、及時將人員變更情況上報(bào)電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
  7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯或過失;
  8、定期或不定期對收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
  9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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