南寧雙休招聘

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招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財(cái)稅咨詢(xún)顧問(wèn)（雙休五險(xiǎn)高薪）

5000-10000元

廣西地王慧算財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人財(cái)務(wù) 稅務(wù) 瀏覽:4

2025-10-19

81770848@qq.com

工作內(nèi)容:根據(jù)公司資源負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶介紹公司服務(wù)內(nèi)容，達(dá)成合作收集資料交接給會(huì)計(jì)部門(mén)即可
行業(yè)：幫企業(yè)注冊(cè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，記賬報(bào)稅，不需要你是會(huì)計(jì)出身，我們前期都有培訓(xùn)，0經(jīng)驗(yàn)也可以很放心，可以輕松上手
上班時(shí)間:8:30-12:00-14:00-18:00，周末雙休，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假
福利待遇：
1、薪資：無(wú)責(zé)底薪2300-2800根據(jù)當(dāng)月業(yè)績(jī)+提成16-25%+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)(綜合薪資6000+不封頂)，2w業(yè)績(jī)工資8千++ ， 3w業(yè)績(jī)工資1.1萬(wàn)++
單價(jià)2600-38888多勞多得，上無(wú)封頂；
2、待遇：帶薪培訓(xùn)、團(tuán)建、員工旅游、下午茶、每月生日會(huì)、節(jié)日禮品禮金、年假、全年13薪、五險(xiǎn)、獎(jiǎng)金等；

雙休法務(wù)專(zhuān)員10K-15K+五險(xiǎn)

8000-12000元

南寧狀先生法律咨詢(xún)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人法律瀏覽:47

2025-10-19

一、崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún)，通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣；
2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營(yíng)銷(xiāo)資源；
3.?根據(jù)客戶需求，給客戶提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù)；
4.?了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn)，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)；
5.?公司提供資源，通過(guò)電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開(kāi)發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找機(jī)會(huì)并完成合作；
6.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系；
7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。
二、任職要求：
1.?具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.?熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)；
3.?有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
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三、薪資待遇：底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+分公紅+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)
四、福利待遇：
1、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假；
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期；
3、良好的員工關(guān)懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖；
4、?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)；
2、提拔晉升空間大，晉升渠道：專(zhuān)員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)，為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。

法務(wù)專(zhuān)員+周末雙休

5000-8000元

南寧狀先生法律咨詢(xún)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人法律投遞:1人瀏覽:21

2025-10-19

一、崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún)，通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣；
2.了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn)，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)；
3.?公司提供資源，通過(guò)電話，微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開(kāi)發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找機(jī)會(huì)并完成合作；
4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營(yíng)銷(xiāo)資源；
5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系；
6.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。
二、任職要求：
1.?具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.?熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)；
3.?有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
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三、薪資待遇：底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)
四、福利待遇：
1、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假；
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期；
3、良好的員工關(guān)懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖；
4、?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)；
5、提拔晉升空間大，晉升渠道：專(zhuān)員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)，為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。