
南寧雙休項(xiàng)目招聘
桂聘提供2025年8月南寧雙休項(xiàng)目最新招聘,青秀區(qū)110條西鄉(xiāng)塘區(qū)43條,有周末雙休等,更多雙休項(xiàng)目雙休項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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融資總經(jīng)理
30000-60000元2025-08-18羅小姐一、崗位職責(zé):
(一)研判宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、行業(yè)及金融市場(chǎng)形勢(shì),掌握、跟蹤相關(guān)政策動(dòng)向及法律法規(guī),制定融資規(guī)劃及融資策略;
(二)負(fù)責(zé)集團(tuán)金融板塊業(yè)務(wù)的運(yùn)作和管理,對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)體系進(jìn)行整合與統(tǒng)籌,并根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)拓展融資渠道,確保公司投融資項(xiàng)目的落實(shí),完成融資任務(wù);
(三)負(fù)責(zé)開展與銀行、融資租賃、信托、私募基金、擔(dān)保等金融/非金融機(jī)構(gòu)間的合作,引入外部資金,設(shè)計(jì)合作模式,對(duì)企業(yè)發(fā)展進(jìn)行投融資支持;
(四)負(fù)責(zé)與合作單位建立良好的溝通關(guān)系,推動(dòng)項(xiàng)目落地;
(五)完成公司交辦的其他工作。
二、任職要求:
(一)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)管、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè);
(二)10年以上銀行、證券、信托、投資、基金等投融資工作經(jīng)驗(yàn),五年以上同級(jí)別崗位管理經(jīng)驗(yàn);
(三)具備股權(quán)(含不良資產(chǎn))投資和運(yùn)營(yíng)管理能力;
(四)資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng);
(五)有國(guó)有企業(yè)項(xiàng)目融資落地經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任過國(guó)開行、農(nóng)發(fā)行、中國(guó)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、工商銀行等分行行長(zhǎng)職務(wù)者優(yōu)先。
三、上班信息
(一)上班時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休
(二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂大道15號(hào)5棟華控集團(tuán)(3號(hào)線廣西規(guī)劃館站)
四、薪酬
年薪150-200萬 -
集團(tuán)投拓總經(jīng)理
30000-50000元2025-08-18羅小姐一、崗位職責(zé):
(一)研究、分析宏觀經(jīng)濟(jì)政策及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)重點(diǎn)投資行業(yè)進(jìn)行研判,掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)并制定投資策略;
(二)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)制訂公司的年度和中長(zhǎng)期的投資發(fā)展規(guī)劃,建立和完善企業(yè)的投資制度和流程;
(三)開發(fā)拓展投資項(xiàng)目,進(jìn)行行業(yè)、項(xiàng)目調(diào)研及可行性研究,對(duì)存在投資價(jià)值的項(xiàng)目出具可行性研究報(bào)告;
(四)負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的談判和實(shí)施,制定投資決策文件,組織起草合作協(xié)議,并按照合作協(xié)議落實(shí)項(xiàng)目投資;
(五)負(fù)責(zé)已投資項(xiàng)目的跟蹤管理,對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估、及時(shí)解決存在的問題,并對(duì)項(xiàng)目實(shí)施提出改進(jìn)和拓展意見,對(duì)完成項(xiàng)目進(jìn)行收益評(píng)估;
(六)負(fù)責(zé)與合作單位建立良好的溝通關(guān)系,推動(dòng)項(xiàng)目落地;
(七)完成公司交辦的其他工作。
二、任職要求:
(一)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、土地管理、礦產(chǎn)、農(nóng)林業(yè)等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬專業(yè)條件;
(二)10年以上項(xiàng)目投拓經(jīng)驗(yàn),五年以上同級(jí)別崗位工作經(jīng)驗(yàn);
(三)具有全域土地綜合整治、國(guó)家儲(chǔ)備林、生態(tài)修復(fù)、礦產(chǎn)等鄉(xiāng)村振興方向投資管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
(四)熟悉國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策,能精準(zhǔn)把握投資方向;
(五)資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)。
三、上班信息
(一)上班時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休
(二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂大道15號(hào)5棟華控集團(tuán)(3號(hào)線廣西規(guī)劃館站)
四、薪酬
年薪150-200萬 -
【廣西南寧】銀行信控專員
7000-12000元2025-08-18陳金梅CBC(北京)信用管理有限公司為CBC集團(tuán)公司于2005年在中國(guó)·北京注冊(cè)的子公司,是全國(guó)唯一一家萬人規(guī)模的信用管理機(jī)構(gòu),已和中農(nóng)工建四大國(guó)有銀行建立定向合作,也是全國(guó)各商業(yè)銀行的核心服務(wù)商,主要為銀行提供貸前審查、貸中控制和貸后管理等信用管理服務(wù)。作為一家在中成立20年的外資企業(yè),我們有完善的晉升機(jī)制和員工福利體系,歡迎您來投遞簡(jiǎn)歷,加入我們。
【一】工作內(nèi)容:本崗位為六大國(guó)有行和12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行不良專案項(xiàng)目(長(zhǎng)短帳齡案件都有,全階段)
1.1?整理銀行交付的案件資料
1.2?通過電話查詢和新增客戶信息資料
1.3?提醒客戶違約責(zé)任(講解征信、法律風(fēng)險(xiǎn)等)
1.4?給銀行客戶提供不良資產(chǎn)的解決方案(減免方案和債務(wù)重組)
1.5 配合駐地征信調(diào)查人員辦理客戶減免材料和信息修復(fù)
1.6 輔助銀行提醒客戶及時(shí)信息更新并處理不良賬務(wù),避免出現(xiàn)持續(xù)逾期導(dǎo)致嚴(yán)重的征信問題和法律后果
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【二】崗位要求:
2.1?大專以上學(xué)歷優(yōu)先(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有能力的可酌情考慮)
2.2?有一定的談判能力
2.3?有銀行相關(guān)、客服、信控、信貸等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.4?信用良好,征信報(bào)告無惡意逾期記錄
2.5?無犯罪記錄
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【三】薪資待遇:
3.1?同崗位平均薪酬8000元以上
3.2?底薪3000-5000元(參考同業(yè)經(jīng)驗(yàn),面試定薪)
3.3?高額積分提成
3.4?年終獎(jiǎng)13薪或14薪(參考工齡)
3.5?銀行獎(jiǎng)金+公司獎(jiǎng)金
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【四】福利待遇:
4.1?五險(xiǎn)一金
4.2?帶薪歐洲游(參考工齡)
4.3?帶薪年度旅游(全體員工)
4.4?禮金禮物:結(jié)婚賀金、生育賀金、春節(jié)賀金、生日禮物、節(jié)日禮物、旅游津貼
4.5?假期:年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等均為帶薪假(晚婚晚育額外享受產(chǎn)假增休)
4.6在職期間獲得第二學(xué)歷提升(自考、成教),拿到畢業(yè)證可報(bào)銷全額費(fèi)用。
【五】晉升體系:
5.1?作為成立19周年的萬人規(guī)模的外資集團(tuán),已建立非常完善的晉升機(jī)制
5.2?員工晉升通道:按季度進(jìn)行職級(jí)晉升和提薪(橫向)
5.3?員工到管理的晉升通道:定期組織績(jī)優(yōu)員工參與管理培訓(xùn)(縱向)
5.4 員工期間6個(gè)職級(jí),管理以上分正副主管和正副經(jīng)理
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【六】工作時(shí)間:
1:工作日9:00--18:00
2:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為周末雙休,但因銀行原因,周末會(huì)有加班安排,周日不安排加班、周六常規(guī)安排加班(確實(shí)有事可以不加,周六屬于加班,雙倍工資補(bǔ)償)
3:?jiǎn)T工可選擇加班后兩倍工資補(bǔ)償或加班后另?yè)褚惶煺{(diào)休
4:法定假日正常休息 -
IT售前顧問
7000-12000元2025-08-18金戈培養(yǎng)客戶應(yīng)用習(xí)慣和應(yīng)用場(chǎng)景; 4、能及時(shí)根據(jù)客戶反饋意見建議及投訴,輔助銷售人員進(jìn)行后續(xù)需求挖掘和商務(wù)合作跟進(jìn); 5、配合商務(wù)人員進(jìn)行招投標(biāo)及各類商務(wù)文案的撰寫,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演講方案及答辯,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,輔助項(xiàng)目溝通 …… 執(zhí)行相對(duì)公平合理的績(jī)效政策和薪酬結(jié)構(gòu); 2、其他福利:五險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、帶薪年假、年度旅游等; 3、作息時(shí)間:每天7.5小時(shí)工作制(9:00-18:00,午休1.5小時(shí)),雙休 -
高校事業(yè)部負(fù)責(zé)人
6000-10000元2025-08-182、開拓與高校長(zhǎng)期合作關(guān)系,制定高校合作年度計(jì)劃,挖掘高校資源(如重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、科研團(tuán)隊(duì)、校友會(huì)等) 3、主導(dǎo)校企合作、簽約項(xiàng)目,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源確保執(zhí)行,推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化,促成技術(shù)轉(zhuǎn)讓或產(chǎn)業(yè)化合作。 …… 4、能同時(shí)推進(jìn)多項(xiàng)目,抗壓性強(qiáng)。 5、需出差至合作高校,能接受出差優(yōu)先、 優(yōu)先條件: 有高校任職、科技轉(zhuǎn)化成功案例者優(yōu)先。 …… 薪資待遇及其他福利: (1)薪資依據(jù)能力定級(jí)(6-10K),繳納五險(xiǎn); (2)上班時(shí)間:9:00-18:00(周一至周五),周末雙休 (3)法定節(jié)假日放假(含三月三) -
供應(yīng)鏈采購(gòu)主管
4000-8000元2025-08-18鄭星星崗位職責(zé): 1、根據(jù)銷售提供的客戶采購(gòu)清單內(nèi)商品描述去匹配及推薦合適的產(chǎn)品方案,并跟進(jìn)報(bào)價(jià)方案的成交結(jié)果; 2、負(fù)責(zé)保持?jǐn)?shù)據(jù)的嚴(yán)謹(jǐn)性,確保自己負(fù)責(zé)項(xiàng)目定價(jià)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 3、負(fù)責(zé)全品類商品采購(gòu)渠道開拓 …… 待遇:雙休,五險(xiǎn)一金,朝九晚六。 -
亞馬遜高級(jí)運(yùn)營(yíng)/組長(zhǎng)(雙休8K+)
8000-10000元2025-08-18游志勇員工激勵(lì): 1、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:基礎(chǔ)工資、各項(xiàng)補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、各項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)等; 2、工作時(shí)間:周末雙休,五天八小時(shí),9:00-12:00,13:30--18:30。 …… ; 2、直接負(fù)責(zé)人帶教,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),成為獨(dú)擋一面的干將; 3、不定期分享:邀請(qǐng)內(nèi)/外部?jī)?yōu)秀人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享; 4、管理培訓(xùn):針對(duì)儲(chǔ)備干部及基層、中層、高層管理者,分別提供不同模塊的管理培訓(xùn)項(xiàng)目 -
Java開發(fā)工程師
6000-10000元2025-08-18金戈軟件開發(fā); 6、掌握J(rèn)avascript,了解React、Vue等前端框架的使用; 7、有良好的學(xué)習(xí)、研究能力,能研究、掌握部分新的關(guān)鍵技術(shù); 8、表達(dá)溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有良好的心理素質(zhì),能承受項(xiàng)目型開發(fā)的壓力 …… ; 晉升通道: 1、技術(shù)路線:工程師——開發(fā)經(jīng)理——技術(shù)經(jīng)理——技術(shù)合伙人 2、管理路線:工程師——開發(fā)經(jīng)理——項(xiàng)目經(jīng)理——項(xiàng)目合伙人 [薪酬福利]: 1、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,提供與同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平 …… ; 2、周末雙休,各類帶薪休假(廣西、國(guó)家法定假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等); 3、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn); 4、各類補(bǔ)貼,節(jié)日禮品包、下午茶 -
小紅書運(yùn)營(yíng)專員
4000-7000元2025-08-18黃玉影提高工作效率和質(zhì)量 薪資福利: 1、入職繳納五險(xiǎn) 2、[工作時(shí)間]; 9:00-12:00 12:00-13:30 午休(配專用午休床) 13:30-18:00 實(shí)際工作時(shí)間7.5小時(shí) 大小休,項(xiàng)目完成彈性調(diào)整雙休 -
集團(tuán)建設(shè)發(fā)展事業(yè)部總經(jīng)理
30000-50000元2025-08-18羅小姐負(fù)責(zé)事業(yè)部的運(yùn)作和管理,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各項(xiàng)目工作,聽取各項(xiàng)目工作匯報(bào),提出決策性意見; (三)負(fù)責(zé)審批各項(xiàng)目的請(qǐng)示、報(bào)告、計(jì)劃、方案,確保各項(xiàng)目按目標(biāo)計(jì)劃實(shí)施建設(shè); (四)負(fù)責(zé)與合作單位建立良好的溝通關(guān)系,推動(dòng)項(xiàng)目落地 …… 、任職要求: (一)本科及以上學(xué)歷,工民建、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè); (二)五年以上同級(jí)別崗位管理經(jīng)驗(yàn); (三)資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng); (四)有全域土地綜合整治、市政、水利項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) …… 三、上班信息 (一)上班時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 (二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂大道15號(hào)5棟華控集團(tuán)(3號(hào)線廣西規(guī)劃館站) 四、薪酬 年薪70 -
實(shí)施工程師
4000-9000元2025-08-18金戈崗位職責(zé): 1、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的建議和指導(dǎo),在項(xiàng)目實(shí)施過程中能準(zhǔn)確把握客戶需求并能加以實(shí)現(xiàn),并按照實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)行實(shí)施部署; 2、在實(shí)施過程中,提出實(shí)施計(jì)劃的合理性建議,及時(shí)、有效協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的疑難問題 …… ,并按照實(shí)施流程順利完成實(shí)施項(xiàng)目,按時(shí)保質(zhì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目交付和驗(yàn)收,提高客戶滿意度和用戶體驗(yàn); 3、按照客戶要求協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo),進(jìn)行實(shí)施文檔的編寫,完成項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度報(bào)告,實(shí)施總結(jié)等; 4、與客戶方保持良好的合作 …… ,確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。 …… 3、具備良好的項(xiàng)目文檔、技術(shù)文檔的編寫能力。; 4、具有良好的與客戶溝通的能力,能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力。 5、有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神、事業(yè)心、責(zé)任心。 …… 執(zhí)行相對(duì)公平合理的績(jī)效政策和薪酬結(jié)構(gòu); 2、其他福利:五險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、各類帶薪假期、年度旅游等; 3、作息時(shí)間:每天7.5小時(shí)工作制(9:00-18:00,午休1.5小時(shí)),雙休 -
土建造價(jià)員
6000-8000元2025-08-18蔣工工作職責(zé): 1、概預(yù)算及工程量清單、招標(biāo)控制價(jià)的編制、審核; 2、項(xiàng)目竣工結(jié)算編制、審核; 3、施工階段的造價(jià)全過程咨詢服務(wù)。 …… 職位要求: 1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理等土建、園林、市政相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上工程量清單編制、預(yù)算、全過程造價(jià)控制、審核結(jié)算等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 3、有扎實(shí)的識(shí)圖及算量基礎(chǔ), …… 福利待遇: 1、周末雙休+法定節(jié)假日 2、繳納社保 3、生日福利、過節(jié)福利、降溫費(fèi)、烤火費(fèi)、年中及年底獎(jiǎng)金、餐費(fèi)補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、職稱及職業(yè)資格貼等 4、婚假、產(chǎn)假按國(guó)家規(guī)定待遇 -
集團(tuán)文旅項(xiàng)目總經(jīng)理
20000-30000元2025-08-18羅小姐一、崗位職責(zé): (一)負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目的策劃、定位、招商、工程、運(yùn)營(yíng)管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等日常工作; (二)負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的執(zhí)行落實(shí),項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)、管理成本的控制及品牌的推廣; (三)就項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理過程中遇到的需要協(xié)調(diào)的問題向事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) …… ; (四)負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門保持良好關(guān)系,確保項(xiàng)目工作正常運(yùn)營(yíng); (五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 三、上班信息 (一)上班時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 (二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂大道15號(hào)5棟華控集團(tuán)(3號(hào)線廣西規(guī)劃館站) 四、薪酬 年薪50 -
集成工程師
5000-7000元2025-08-18南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號(hào)樓6樓608整層(一)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司多媒體項(xiàng)目的安裝,實(shí)施,跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度。 …… 2、施工過程中,負(fù)責(zé)施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的監(jiān)督和控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題; 3、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)或竣工驗(yàn)收; 4、項(xiàng)目售后維護(hù)服務(wù)。 …… 存儲(chǔ)系統(tǒng)以及虛擬化等運(yùn)維領(lǐng)域的技術(shù)的優(yōu)先; 4、掌握常見網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的調(diào)試和配置,熟悉LAN/WAN網(wǎng)絡(luò)相關(guān)技術(shù); 5、熟悉Oracle、 服務(wù)器、各種存儲(chǔ)、備份系統(tǒng)的相關(guān)軟硬件產(chǎn)品; 6、具備良好的計(jì)劃能力,制定項(xiàng)目工作計(jì)劃 …… 享受福利:固定工資+崗位獎(jiǎng)勵(lì)+績(jī)效工資+行政獎(jiǎng)金+交通補(bǔ)助+節(jié)日福利+培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)金+周末雙休+帶薪年假+保險(xiǎn) -
2025-08-18陸女士一、崗位職責(zé):協(xié)助項(xiàng)目組的日常信息化工程監(jiān)理工作。 二、任職資格: 1、2022/2023屆畢業(yè)生,計(jì)算機(jī)或信息化相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,有志于向信息系統(tǒng)監(jiān)理方面發(fā)展。 …… 三、實(shí)習(xí)薪資:1800-2500元 四、福利:1、上班時(shí)間8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,其他法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定放假;2、不定期團(tuán)建活動(dòng),優(yōu)秀員工旅游福利;3、提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利
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梁小姐2025-08-13
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莫先生2025-08-10
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蔣小姐2025-08-10
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