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南寧雙休項(xiàng)目招聘

桂聘提供2025年9月南寧雙休項(xiàng)目最新招聘,青秀區(qū)123條西鄉(xiāng)塘區(qū)41條,有周末雙休等,更多雙休項(xiàng)目雙休項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-04
一、崗位基本信息?
崗位名稱:售前項(xiàng)目經(jīng)理?
薪資范圍:6000-7000元/月?
二、崗位職責(zé)
1、售前產(chǎn)品講解:負(fù)責(zé)向客戶精準(zhǔn)、生動(dòng)地講解公司產(chǎn)品的功能、優(yōu)勢、應(yīng)用場景及價(jià)值,根據(jù)客戶行業(yè)特點(diǎn)和需求,定制個(gè)性化的產(chǎn)品演示方案,解答客戶在產(chǎn)品了解過程中的疑問,推動(dòng)客戶對產(chǎn)品的認(rèn)可。?
2、項(xiàng)目方案書寫:深入理解客戶需求,結(jié)合公司產(chǎn)品與服務(wù)能力,獨(dú)立完成項(xiàng)目解決方案的撰寫工作,包括方案框架搭建、內(nèi)容填充、數(shù)據(jù)支撐及邏輯梳理等,確保方案具有針對性、可行性和競爭力,助力項(xiàng)目順利推進(jìn)。?
3、客戶溝通對接:與客戶保持良好溝通,準(zhǔn)確把握客戶需求變化,及時(shí)反饋客戶意見與建議,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源(如技術(shù)部門),為客戶提供專業(yè)的售前咨詢服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系。?
4、項(xiàng)目前期支持:參與項(xiàng)目前期的需求調(diào)研、可行性分析等工作,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)制定項(xiàng)目銷售策略,提供專業(yè)的售前技術(shù)支持,配合完成項(xiàng)目招投標(biāo)相關(guān)工作,提高項(xiàng)目中標(biāo)率。?
5、資料整理與優(yōu)化:定期整理售前產(chǎn)品講解資料、項(xiàng)目方案案例等,對現(xiàn)有資料進(jìn)行優(yōu)化更新,建立完善的售前知識(shí)庫,為團(tuán)隊(duì)提供支持。
三、任職要求:
1、學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、通信、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn)要求:歡迎有1-3年 HIS系統(tǒng)軟件售前支持、技術(shù)銷售、項(xiàng)目實(shí)施或客服經(jīng)驗(yàn)的投遞;有HIS系統(tǒng)軟件、系統(tǒng)集成、醫(yī)療等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
四、福利保障
1、周末雙休+法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+定期下午茶+不定期團(tuán)建等。
2025-09-04
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)活動(dòng)及項(xiàng)目前期的創(chuàng)意構(gòu)思與文案撰寫,開展各項(xiàng)統(tǒng)籌及物料準(zhǔn)備工作,在活動(dòng)現(xiàn)場負(fù)責(zé)監(jiān)督與執(zhí)行,活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析總結(jié)、復(fù)盤、反饋及推廣宣傳工作;
2、根據(jù)公司定位,開發(fā)策劃各類研學(xué)項(xiàng)目、活動(dòng)項(xiàng)目以及公司日常運(yùn)營中的節(jié)假日活動(dòng);
3、策劃并執(zhí)行景區(qū)各類促銷活動(dòng)、節(jié)慶活動(dòng)及主題營銷活動(dòng),提升景區(qū)知名度和客流量;
4、拍攝收集各類推廣素材,做好文章編輯推廣,通過運(yùn)營微信號(hào)、視頻號(hào)等相關(guān)賬號(hào)在各平臺(tái)提高景區(qū)曝光量;
5、對本行業(yè)的市場進(jìn)行調(diào)研、數(shù)據(jù)匯總,提出專業(yè)性建議;
6、與相關(guān)媒體和宣傳推廣渠道對接,維護(hù)良好的合作關(guān)系。
7、根據(jù)營銷部任務(wù)指標(biāo),指定年度、季度工作計(jì)劃,按質(zhì)按量定期完成品牌推廣、廣告投放、新媒體運(yùn)營及OTA平臺(tái)(如攜程、美團(tuán)等)運(yùn)營等工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,45歲以下,有1年以上在景區(qū)/農(nóng)家樂/酒店相關(guān)策劃執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;
3、能綜合運(yùn)用包括活動(dòng)策劃、活動(dòng)執(zhí)行、渠道引流、文案宣傳推廣等各種營銷方式進(jìn)行引流轉(zhuǎn)化。
4、熟練掌握PPT、PS、公眾號(hào)編輯工具、視頻剪輯工具等相關(guān)工作軟件。
注意事項(xiàng):投遞簡歷時(shí)請一并發(fā)送以往作品集/策劃案,無作品者不安排面試!
上班地點(diǎn):興寧區(qū)三塘南路82號(hào)鄉(xiāng)村大世界景區(qū)
薪酬待遇:包中晚餐,有員工宿舍,雙休行政班
2025-09-04
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)涉農(nóng)業(yè)領(lǐng)域項(xiàng)目申報(bào)過程中的可行性研究報(bào)告、實(shí)施方案、建設(shè)規(guī)劃、項(xiàng)目設(shè)計(jì)書等項(xiàng)目申報(bào)材料寫作。
崗位要求:本科學(xué)歷以上,無專業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求;能熟練使用常用文字編輯類辦公軟件和簡單入門級圖畫編輯軟件;有一定的文字功底和語言表達(dá)能力;態(tài)度誠懇、思維活躍、服從安排;有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作和服務(wù)精神;能夠適應(yīng)階段性有償加班。
優(yōu)先條件:涉農(nóng)業(yè)專業(yè)或規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先,有項(xiàng)目申報(bào)材料或行政公文寫作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟練使用CAD、PS等制圖軟件者優(yōu)先。
薪資福利:3500—5000元/月+年終績效獎(jiǎng)金。享受周末雙休和國家法定節(jié)假日,有帶薪年假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利、員工能力培訓(xùn),有員工宿舍(限女性)、包工作日午餐等。
2025-09-04
協(xié)助完成跨部門項(xiàng)目支持與領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。 二、任職要求 1. …… 結(jié)果導(dǎo)向,具備良好的跨部門協(xié)作能力,能高效推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行。 …… 6.5K-10K(薪資可談)+高提成,月度綜合15K-20K/月,讓你的努力得到豐厚的回報(bào); 2.上班時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,午休2小時(shí),每天工作7.5h,周末雙休
南寧-青秀區(qū) 1人 物業(yè) 投遞:3人 瀏覽:211
2025-09-04
行政人力資源部
工作時(shí)間: 周一至周五 8:30-12:00/14:00-17:30 周末雙休、法定節(jié)假日放假 一、崗位職責(zé): 1、建立健全公司人力資源管理激勵(lì)體系和機(jī)制,組織實(shí)施人力資源六大模塊工作。 …… 3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,根據(jù)部門或項(xiàng)目實(shí)際制定和完善人員編制、員工薪酬以及員工福利待遇等方案。 4、制定和協(xié)調(diào)執(zhí)行用工政策,確定用人標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé),開展招聘錄用工作。 …… 6、組織制定績效考核機(jī)制,定期開展績效考核工作,督促、協(xié)調(diào)公司各個(gè)項(xiàng)目抓好員工的考察培訓(xùn)以及選拔任用工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 …… 三、工作時(shí)間:行政班雙休。上午8:30-12:00 下午2:00-5:30
2025-09-04
楊女士
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司工程部日常管理,各個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建、工程管理的流程管理。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案落實(shí)、項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全,竣工資料及結(jié)算、審計(jì)、建設(shè)單位的協(xié)調(diào)和管理工作。 …… 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開票付款、回款督促管理。 5、負(fù)責(zé)對分公司提交的結(jié)算資料進(jìn)行現(xiàn)場抽查審核。 6、為分公司項(xiàng)目的實(shí)施提供技術(shù)支持。 任職要求: 1、有同行同崗工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 …… 2、大專以上學(xué)歷(含大專),計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化以及通信類專業(yè); 3、3年以上項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉通訊運(yùn)營商管道、光纜,路線施工項(xiàng)目管理流程或有駐地網(wǎng)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力; 5 …… 、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力; 薪資福利 三、五險(xiǎn)一金+雙休+節(jié)日福利+年度調(diào)薪 +年終獎(jiǎng)勵(lì)

催收員

3000-8000元
南寧-良慶區(qū) 5人 2年以上 25-38歲 大專以上 瀏覽:316
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-03
鄧雪芹
HR
崗位職責(zé): 勞務(wù)派遣到公證處上班,對物業(yè)費(fèi)調(diào)解,主要是通過電話完成調(diào)解!??! 1. 負(fù)責(zé)對逾期的物業(yè)費(fèi)進(jìn)行有效的催收工作,包括但不限于電話溝通、郵件通知。 2. 制定和優(yōu)化催收策略,以提高成功率和效率。 3. 與客戶溝通,協(xié)助解決逾期問題,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 4. 監(jiān)控催收過程中的各項(xiàng)指標(biāo),及時(shí)調(diào)整策略以適應(yīng)變化。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和協(xié)商能力,能夠處理復(fù)雜的客戶關(guān)系。 2. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心,能夠在壓力下保持專注和效率。 3. 對催收流程有良好的理解,能夠獨(dú)立處理相關(guān)事務(wù)。 4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。

司法輔助人員

3000-8000元
南寧-良慶區(qū) 3人 2年以上 21-38歲 大專以上 投遞:2人 瀏覽:277
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-03
鄧雪芹
HR
對法律程序和法律條文有一定的了解,能夠準(zhǔn)確運(yùn)用法律知識(shí); 5.具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力,能夠高效處理數(shù)據(jù)和文件; 薪資結(jié)構(gòu): 無責(zé)底薪3000+提成 上班時(shí)間:9:00-18:00(中午休息2個(gè)小時(shí)) 試用期3個(gè)月,周末雙休

銷售

4000-13000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 10人 1年以上 23-40歲 高中以上 廣告 管理咨詢 計(jì)算機(jī) 投遞:2人 瀏覽:485
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-03
石女士
人事
崗位職責(zé):公司提供精準(zhǔn)客戶資源,業(yè)務(wù)員上門為客戶進(jìn)行設(shè)備安裝,簡單易懂,成交率高。無需自己找客源 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.對銷售工作有熱情,能夠承受工作壓力; 3.具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶體驗(yàn); 4.具備基本的商務(wù)談判能力和客戶管理能力 工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,國家法定節(jié)假日休 薪資待遇:4000底薪+高提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+激活獎(jiǎng)勵(lì)+交易流水分潤(上不封頂,多勞多得,頭部銷售月入過萬) 崗位福利:1、員工活動(dòng):員工下午茶、員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰動(dòng)等等; 2、廣闊的發(fā)展空間:清...
約 234 個(gè)崗位

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