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南寧水電工程主管招聘

桂聘提供2025年7月南寧水電工程主管最新招聘,青秀區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為4379元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多水電工程主管水電工程主管水電工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

工程部主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:579
2025-07-10
曾錦華
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的水電(設(shè)備)安裝現(xiàn)場(chǎng)管理工作。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)各店面工程設(shè)備的使用情況及特點(diǎn),制定出合理的維修維保方案,減少設(shè)備故障率,提高設(shè)備使用壽命,匯總提交部門(mén)經(jīng)理審核
3、負(fù)責(zé)制定維修組工作計(jì)劃,匯報(bào)部門(mén)經(jīng)理,并監(jiān)督下屬員工執(zhí)行,反饋執(zhí)行情況
4、負(fù)責(zé)主持維修組日常維修維保工作,能解決日常維修中一些技術(shù)難度較大的工程問(wèn)題,對(duì)一些高難度的維修,能提出合理化解決方案
5、對(duì)部門(mén)提出的節(jié)能方案能深刻領(lǐng)會(huì),且能提出自己的建議,并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。
6、服從上級(jí)管理,遵守公司規(guī)章制度;按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.有電工證(高/低壓都可以);2.有兩年以上酒店餐飲工程主管工作經(jīng)驗(yàn);3.認(rèn)可餐飲企業(yè)工作性質(zhì)及企業(yè)文化。
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)小區(qū)公區(qū)設(shè)施設(shè)備巡檢、維修和維護(hù)
2、負(fù)責(zé)上門(mén)提供家政維修服務(wù)
3、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。職位要求
4、20-45歲以下,身體健康。
5、電工電子、電氣、樓宇自動(dòng)化、機(jī)電、供配電等專業(yè)中專以上學(xué)歷,持電工上崗證。
6、有相關(guān)電路維修工作經(jīng)驗(yàn);精通強(qiáng)、弱電,熟悉樓宇智能化技術(shù),工作責(zé)任心強(qiáng)。
7、對(duì)物業(yè)、水電、住宅方面有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
8、會(huì)刮膩?zhàn)?,有物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求
1、年齡40歲以下,中專學(xué)歷以上,持電工證;
2、工作積極認(rèn)真,有負(fù)責(zé)心和耐心,并具備一定溝通協(xié)調(diào)能力;
3、有刮膩?zhàn)咏?jīng)驗(yàn),水電維修、弱電系統(tǒng)維護(hù)、電梯維保等工作經(jīng)驗(yàn),或相關(guān)物業(yè)工程維修工作經(jīng)驗(yàn),
待遇:
4000-4500+餐補(bǔ),(試用期3個(gè)月,試用期底薪85%)
晉升:工程領(lǐng)班-工程主管
工作時(shí)間:8:30-12 14:00-18:00 中班:12:00-20:00
相關(guān)福利:社保,婚假3天、產(chǎn)(陪)假、喪假、帶薪年假等
4、享受法定節(jié)日,如需要在崗工作,可享受三倍工資。
約 2 個(gè)崗位

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南寧水電工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 3.2%
    2K
  • 38.7%
    3K
  • 34.7%
    4K
  • 4.8%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 初中
    0.8%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.8%
南寧水電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,初中占0.8%,中專占0.8%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.6%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    1.6%
南寧水電工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占0.8%,3-5年占1.6%。
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