南寧江南區(qū)水/空/陸運(yùn)操作招聘 logo

南寧江南區(qū)水/空/陸運(yùn)操作招聘

桂聘提供2025年8月南寧江南區(qū)水/空/陸運(yùn)操作最新招聘,平均工資約為4395元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多水/空/陸運(yùn)操作水/空/陸運(yùn)操作海運(yùn)操作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū) 1人 2年以上 大專以上 進(jìn)出口 物流 投遞:4人 瀏覽:1761
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 餐補(bǔ)
  • 節(jié)日福利
2025-08-11
許強(qiáng)
總經(jīng)理
【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)確保車輛進(jìn)出場(chǎng)站、貨物稱重、貨物信息核準(zhǔn)、系統(tǒng)制卡和運(yùn)抵申報(bào)等業(yè)務(wù)流程的順暢進(jìn)行。
2.及時(shí)解決操作過(guò)程中遇到的問(wèn)題,保證操作效率。
3.與團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保各項(xiàng)操作規(guī)范。
4.負(fù)責(zé)內(nèi)外溝通和協(xié)調(diào)事宜。
5.配合海關(guān)現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)。
【工作要求】
1. 有物流場(chǎng)站管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉跨境電商的優(yōu)先
2. 有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3. 善于溝通協(xié)調(diào)
2025-08-11
許強(qiáng)
總經(jīng)理
1. 管控貨運(yùn)車輛進(jìn)出場(chǎng)站卡口。
2. 監(jiān)督搬運(yùn)工搬運(yùn)整理貨物,記錄稱重?cái)?shù)據(jù)。
3. 工作地點(diǎn)為吳圩機(jī)場(chǎng)普洛斯物流園貨站。
4. 做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2025-08-09
黃薈羽
招聘數(shù)位技術(shù)操作員工
2025-08-04
唐經(jīng)理
工作要求: 1.負(fù)責(zé)操作標(biāo)簽生產(chǎn)設(shè)備,生產(chǎn)不干膠標(biāo)簽。 2.上班時(shí)間: 早班 上班時(shí)間:8:00-12:00,13:30-18:30 晚班 上班時(shí)間:18:30-次日2:30,每?jī)芍茉缤戆嗲袚Q,周日休息; 3.上班地點(diǎn):廣西壯院自治區(qū)南寧市江南區(qū)長(zhǎng)凱路23號(hào)南寧鴻基工業(yè)園4棟2層。 4.薪資福利: . ①入職第一個(gè)月3800元,第二個(gè)月4000元,入職前2個(gè)月按固定工資發(fā)放,從第3個(gè)月起,實(shí)行底薪加績(jī)效的浮動(dòng)工資,綜合月收入在4000~5000元左右。 ,男女不限。20~45歲。 ②為員工提供帶薪年假、婚假、法定放假、公司團(tuán)建等。
約 4 個(gè)崗位
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南寧江南區(qū)水/空/陸運(yùn)操作招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 14%
    3K
  • 37.2%
    4K
  • 34.9%
    5K
  • 11.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 大專
    2.3%
南寧江南區(qū)水/空/陸運(yùn)操作招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,大專占2.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.3%
  • 1-3年
    4.7%
南寧江南區(qū)水/空/陸運(yùn)操作招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.3%,1-3年占4.7%。

南寧 水/空/陸運(yùn)操作百科

...崗位職責(zé)
職位亮點(diǎn)
五險(xiǎn)一金交通補(bǔ)助餐補(bǔ)帶薪年假高溫補(bǔ)貼免費(fèi)班車定期體檢
職位信息
1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及生產(chǎn)中的安全技術(shù)操作規(guī)程,對(duì)本崗位安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
2、熟悉操作中控室的控制系統(tǒng)和相應(yīng)設(shè)備,保證各生產(chǎn)單元安全運(yùn)行。
3、嚴(yán)格按工藝和操作規(guī)程進(jìn)行操作,熟練操作中控室的DCS系統(tǒng),保證各生產(chǎn)單元的正常運(yùn)行,圓滿完成本崗位的生產(chǎn)任務(wù)。
4、 認(rèn)真填寫(xiě)原始記錄、臺(tái)帳和報(bào)表,記錄各單元的相關(guān)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
5、嚴(yán)格交接班制度,按交接規(guī)定時(shí)間到崗,交班時(shí)要交清當(dāng)班重要事情的處理經(jīng)過(guò),不經(jīng)接班者同意不準(zhǔn)擅自離崗。
6、發(fā)生火災(zāi)、停電、裝置自保等緊急事故,服從班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)的指揮,采取相應(yīng)的對(duì)策及應(yīng)急措施,盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)。
7、堅(jiān)持參加各種安全活動(dòng)、崗位練兵和事故預(yù)想方案的演練,掌握和正確使用防護(hù)器材,確保遇到突發(fā)事件能正確處理。
8、嚴(yán)禁出現(xiàn)違章操作現(xiàn)象,杜絕違章指揮的指令,及時(shí)制止他人的違章操作,防止事故的發(fā)生。
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
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