南寧稅務(wù)高級經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧稅務(wù)高級經(jīng)理最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)8條江南區(qū)5條，平均工資約為5872元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多稅務(wù)高級經(jīng)理稅務(wù)會計師稅務(wù)高級經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

高級審計員

8000-10000元

廣西興易和會計師事務(wù)所有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 5人會計師事務(wù)所

2025-08-02

崗位職責(zé)：
1. 具備較強的知識技能，能夠?qū)ο录壱约翱蛻暨M(jìn)行有效的指導(dǎo)；
2. 撰寫高質(zhì)量的客戶往來信函；參與制定本組預(yù)算；
3. 擔(dān)當(dāng)項目負(fù)責(zé)人，具備同時管理多個項目的能力；
4. 監(jiān)控全組的工作狀況，采取措施以保證項目實施過程滿足工作目標(biāo)和本所管理要求；
5. 確認(rèn)項目預(yù)算及收費，并保證高級經(jīng)理及合伙人隨時掌握審計中的重大問題；
6. 為現(xiàn)場負(fù)責(zé)人制定工作目標(biāo)并復(fù)核其工作結(jié)果；保證項目組成員的審計結(jié)果被適時地復(fù)核；
7. 制定人員分派計劃以達(dá)到時間利用率和完成質(zhì)量水平的目標(biāo)，并根據(jù)目標(biāo)采取適當(dāng)?shù)拇胧┍O(jiān)控實際執(zhí)行情況。
任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷，審計、會計、稅務(wù)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2. 3-5年以上審計、財務(wù)、會計工作經(jīng)驗；
3. 協(xié)助完成全部科目的審計任務(wù)，帶領(lǐng)項目成員完成審計程序并進(jìn)行風(fēng)險判斷；
4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，為人誠實正直，具有良好的學(xué)習(xí)能力、文字表達(dá)能力、團(tuán)隊精神及協(xié)作能力。
5. 持有注冊會計師全科、專業(yè)階段合格證、或者相關(guān)科目合格者優(yōu)先考慮；
薪酬福利待遇：
1、工資薪酬=基本工資+資格補貼+獎金+簽名費+各節(jié)日補貼+五險和住房公積金+其他福利，年收入10萬元以上
2、工作時間：每天工作7小時，早上8：30-12:00，下午14:00-17:30，雙休制；每年有公休、正常情況每年都有旅游，平常都有團(tuán)建活動等。

儲備干部（無責(zé)底薪+管理方向）

4000-5000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人電信投遞:1人瀏覽:25

2025-07-28

崗位職責(zé)：
1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團(tuán)隊。
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊成員達(dá)成目標(biāo)
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理）。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理
崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）
（1）年齡20歲以上，有企圖心
（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
（3）具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；
（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力。
（5）請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金（平均月薪6000～8000收入上不封頂）；
2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理）
4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé)，一對一指導(dǎo)培訓(xùn)，簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長！
5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！
6、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！
7、資源共享、團(tuán)隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長
公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室
交通線路：地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到

約 17 個崗位