南寧稅務(wù)管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧稅務(wù)管理最新招聘,青秀區(qū)26條良慶區(qū)19條,平均工資約為6026元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多稅務(wù)管理稅務(wù)會(huì)計(jì)師稅務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)總監(jiān)
20000-30000元2025-10-18
閉啟泉崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)整體財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理工作,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和有效性。
2. 參與重大經(jīng)營(yíng)決策和投資決策,提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)建議和支持。
3. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化股權(quán)架構(gòu),降低稅務(wù)和法律風(fēng)險(xiǎn),支持業(yè)務(wù)需求。
4. 組織編制和審核月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
5. 審核和監(jiān)控重要業(yè)務(wù)合同和投融資合同,保護(hù)集團(tuán)利益不受侵害。
6. 完善和維護(hù)財(cái)務(wù)制度和審批流程,構(gòu)建強(qiáng)大的財(cái)務(wù)合規(guī)體系。
7. 重點(diǎn)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理,防范財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)。
8. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培養(yǎng),設(shè)定財(cái)務(wù)年度工作目標(biāo),并進(jìn)行績(jī)效考核管理。
9. 與各種外部機(jī)構(gòu)如市場(chǎng)監(jiān)督機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)等保持良好的合作關(guān)系。
10. 完成董事局及主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格,具備良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
3. 具備5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮有地產(chǎn)文旅商業(yè)公司或大型集團(tuán)工作經(jīng)歷的候選人。
4. 熟悉財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,能夠熟練處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
5. 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)和其他部門(mén)溝通協(xié)作。
6. 擁有較強(qiáng)的分析能力和計(jì)劃性,能夠準(zhǔn)確地理解和執(zhí)行工作任務(wù)。 -
財(cái)稅銷(xiāo)售顧問(wèn)(社保+雙休)
6000-11000元2025-10-18
曾祥會(huì)公司氛圍輕松活躍,雙休(最后一周單休),月休7-8天,正常的節(jié)假日放假,早8:30-晚6:00,公司提供工作手機(jī)和微信,有部門(mén)負(fù)責(zé)人手把手培訓(xùn)和帶你了解各行各業(yè)的財(cái)務(wù)服務(wù)!
一、崗位要求
1.溝通能力強(qiáng),有一定的抗壓能力
2.性格活躍,積極樂(lè)觀,樂(lè)于學(xué)習(xí)
3.不斷提升自我,熱愛(ài)人民幣,有目標(biāo)追求
二、工作內(nèi)容:.
1、通過(guò)電話,微信等網(wǎng)絡(luò)方式與客戶(hù)進(jìn)行溝通及維護(hù),了解和挖掘客戶(hù)需求,促成合作;
2、推廣財(cái)稅業(yè)務(wù),包括代理記賬、公司注冊(cè)、工商稅務(wù)變更、注銷(xiāo)和資質(zhì)辦理等,向客戶(hù)提供具有針對(duì)性的財(cái)稅產(chǎn)品和服務(wù);
3、入職有培訓(xùn),有人帶,帶你了解各行各業(yè)的企業(yè)服務(wù)辦理~
選擇企蒙財(cái)稅的四大理由:
1丶同比同行薪酬高,高于行業(yè)水平基本工資+上不封頂?shù)碾A梯式提成機(jī)制;
2丶同比同行福利全,12項(xiàng)評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,全勤獎(jiǎng),伯樂(lè)獎(jiǎng),服務(wù)之多彩的員工星,優(yōu)秀新人,代賬王,銷(xiāo)冠激勵(lì),年終獎(jiǎng)勵(lì)等;
3丶公司活力氛圍好,90后管理團(tuán)隊(duì),年輕又有活力,積極活躍向上工作氛圍,舒服的辦公環(huán)境,多彩的員工關(guān)懷活動(dòng),讓您感受家人般的溫暖;
4丶成長(zhǎng)快,空間大,不管你是應(yīng)聘銷(xiāo)售新人,還是會(huì)計(jì)職場(chǎng)新人,都會(huì)由我們部門(mén)負(fù)責(zé)人親自手把手教;
四丶其他福利:
購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),節(jié)假日禮品,每月團(tuán)建,生日會(huì),年度旅游,下午茶 月度銷(xiāo)冠,優(yōu)秀員工,新人王等
五丶工資組成:
高底薪+提成10%-35%+全勤獎(jiǎng)+高溫補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng) -
財(cái)務(wù)主管
3000-5000元2025-10-18
崗位職責(zé):
1、申請(qǐng)票據(jù),購(gòu)買(mǎi)發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);
2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開(kāi)具與保管發(fā)票;
3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;
5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò);
6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
任職資格:
1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)任職資格;
2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作;
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng);
5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。 -
儲(chǔ)備干部(無(wú)責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼+五險(xiǎn))
6000-8000元2025-10-18
2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開(kāi)始協(xié)助部門(mén)主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 …… 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… (5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+ -
財(cái)務(wù)主管
7000-8000元2025-10-17
風(fēng)控和效益角度提供決策支持,確保財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與工廠整體戰(zhàn)略保持一致; 3.組織編制工廠的年度全面預(yù)算(經(jīng)營(yíng)預(yù)算、資本支出預(yù)算、資金預(yù)算),并將指標(biāo)科學(xué)分解至各部門(mén); 4.負(fù)責(zé)工廠的現(xiàn)金流預(yù)測(cè)與規(guī)劃,確保資金安全與高效運(yùn)作;管理銀行授信及融資事務(wù) …… ; 5.統(tǒng)籌工廠的稅務(wù)籌劃與申報(bào)工作,確保合規(guī)并合理降低稅負(fù),有效利用研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等優(yōu)惠政策; 6.建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);負(fù)責(zé)對(duì)接內(nèi)、外部審計(jì)及各類(lèi)財(cái)務(wù)檢查。 -
總賬會(huì)計(jì)
5000-10000元2025-10-17
一、核心職責(zé) 1、賬簿管理 1.1 負(fù)責(zé)企業(yè)全盤(pán)賬務(wù)處理,維護(hù)總賬(GL)及明細(xì)賬,確保會(huì)計(jì)科目設(shè)置合理、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 …… 3、稅務(wù)合規(guī) 3.1 計(jì)算并申報(bào)增值稅、企業(yè)所得稅、附加稅等,確保納稅申報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確。 3.2 跟蹤稅收政策變化(如留抵退稅、加計(jì)扣除),優(yōu)化稅務(wù)籌劃方案。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
8000-12000元2025-10-17
馬傳澤4.統(tǒng)籌管理集團(tuán)旗下各業(yè)務(wù)板塊(如汽車(chē)銷(xiāo)售、金融服務(wù)、車(chē)隊(duì)、物流等)的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)管理工作。 …… 7.統(tǒng)籌集團(tuán)稅務(wù)籌劃工作,合理控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保稅務(wù)處理的合規(guī)性與效率性。 8.負(fù)責(zé)對(duì)接內(nèi)外部審計(jì)、稅務(wù)檢查等工作,確保財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)、準(zhǔn)確與完整。 …… 9.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建、人才培養(yǎng)、績(jī)效管理與能力提升,打造一支高績(jī)效的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。 10.優(yōu)化財(cái)務(wù)部門(mén)內(nèi)部工作流程,推動(dòng)財(cái)務(wù)管理的信息化、數(shù)字化建設(shè)。 -
出納
3000-4000元2025-10-17
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì); 2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì); 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表 …… 年以上出納工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件; 4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí),賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí); 5、工作認(rèn)真,態(tài)度端正; 6、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī) -
峰程7080急聘出納會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)出納總賬出納
3000-4000元2025-10-17
姚璇任職職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司資金收付款、資金調(diào)撥等具體執(zhí)行性工作,與銀行業(yè)務(wù)人員對(duì)接相關(guān)外資企業(yè)外匯付款需要的材料,負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)。2、公司基本賬務(wù)的核對(duì),對(duì)接銀行、工商稅務(wù)相關(guān)工作,必要時(shí)需外勤。 -
新零售會(huì)計(jì)崗
6000-7000元2025-10-16
4.負(fù)責(zé)建立統(tǒng)一帳目明細(xì)核算科目,編制、審核原始單據(jù)、會(huì)計(jì)憑證和賬簿,憑證、賬簿等會(huì)計(jì)資料的保管和定期歸檔工作,協(xié)同、監(jiān)督實(shí)物資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)工作,會(huì)計(jì)核算工作及核算公司利潤(rùn)分配、編制會(huì)計(jì)基礎(chǔ)報(bào)表、其他管理型報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料 …… 裝訂、保管會(huì)計(jì)檔案; 5.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)收支費(fèi)用的核算; 6.配合外部會(huì)計(jì)、審計(jì)等機(jī)構(gòu)開(kāi)展的對(duì)公司各類(lèi)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督檢查工作和接受并完成會(huì)計(jì)、審計(jì)等機(jī)構(gòu)開(kāi)展的對(duì)公司賬務(wù)檢查及報(bào)表審計(jì)工作; 7.負(fù)責(zé)往來(lái)賬管理 …… 8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司資產(chǎn)的管理,審核公司資產(chǎn)的處置方案并參與公司的資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)。 …… 9.負(fù)責(zé)收集國(guó)家及地方各項(xiàng)稅收政策、法規(guī)及信息,編制所有納稅申報(bào)表,按時(shí)申報(bào)納稅,及時(shí)解交稅款; 10.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃,協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系,配合稅務(wù)監(jiān)督檢查工作; 11.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作; …… 4.熟悉國(guó)家最新稅籌政策相關(guān)法律法規(guī)和政策,具有豐富的財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2025-10-16
崗位職責(zé): 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核; 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 4、根據(jù)投資者要求, …… 對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào); 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練; 6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出; 7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問(wèn)題; 8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì) -
項(xiàng)目出納(長(zhǎng)期駐各外地項(xiàng)目部)
5000-6000元2025-10-16
翟女士1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有2年以上工程公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 2、了解國(guó)家財(cái)政和稅務(wù)等相關(guān)法規(guī),熟悉使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件; 3、熟練管理施工工地費(fèi)用支出和基本賬務(wù)處理; 4、有吃苦耐勞的精神, -
會(huì)計(jì)高級(jí)工程師
12000-19000元2025-10-15
2?.風(fēng)險(xiǎn)管理? 評(píng)估企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(如市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)),制定應(yīng)對(duì)策略以降低潛在損失。 3.?內(nèi)部控制? 設(shè)計(jì)并優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,監(jiān)督執(zhí)行情況,確保財(cái)務(wù)合規(guī)性。 …… 4.稅務(wù)籌劃與合規(guī)? 處理日常稅務(wù)申報(bào),優(yōu)化稅負(fù)結(jié)構(gòu),應(yīng)對(duì)審計(jì)檢查。 -
2025-10-15
人員指導(dǎo)賦能:指導(dǎo)客戶(hù)財(cái)務(wù)相關(guān)人員完成數(shù)據(jù)收集、整理與核算工作,包括制定數(shù)據(jù)收集標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范核算方法,解決核算過(guò)程中的實(shí)操問(wèn)題,提升客戶(hù)團(tuán)隊(duì)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)能力; 5.項(xiàng)目質(zhì)量把控:負(fù)責(zé)財(cái)稅服務(wù)項(xiàng)目的全流程交付管理 …… 三、任職要求 1.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、稅務(wù)師等證書(shū)者優(yōu)先; 2.工作經(jīng)驗(yàn):3-5 年以上財(cái)稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備財(cái)稅業(yè)務(wù)洽談 …… ,示例:8k-15k / 月] + 高額績(jī)效獎(jiǎng)金(項(xiàng)目提成 + 業(yè)務(wù)提成)+ 年終獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)一金齊全; 2.成長(zhǎng)發(fā)展:定期組織財(cái)稅政策培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能提升課程,提供清晰的職業(yè)晉升路徑(如業(yè)務(wù)專(zhuān)家方向、管理方向 -
會(huì)記(南寧六分)
4000-5000元2025-10-15
3.管理公司稅務(wù)事務(wù),包括計(jì)算稅款、申報(bào)納稅、與稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通等,確保公司稅務(wù)合規(guī)。 4.進(jìn)行成本控制和預(yù)算管理,協(xié)助制定公司預(yù)算計(jì)劃,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,提出成本控制建議。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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大專(zhuān)2.6%
南寧稅務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,大專(zhuān)占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.4%
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1-3年2.6%
南寧稅務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,1-3年占2.6%。